Begeleider ouderen

<h4><strong>Sollicitatieprocedure</strong></h4><p><p>De eerste gesprekken zullen gedurende de procedure gevoerd worden.</p> <p>Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sanne Poppema, via telefoonnummer&nbsp;06 &ndash; 83 59 93 64.</p> <p>Voor overige vragen kun je contact opnemen met Stefan Oortwijn (recruiter), via telefoonnummer 06 - 57 79 29 20</p></p>

Waar ga je werken?

De woongroepen zijn gevestigd op ons woonzorgpark midden in de woonwijk Ter Laan in Bedum. Vlakbij verschillende andere woningen van ’s Heeren Loo. In de buurt zijn veel groenvoorzieningen, waaronder een kinderboerderij en een park. Deze locaties betreffen kleinschalige woningen waar ouderen wonen en dagbesteding aan huis ontvangen. Cliënten kunnen naast een fysiek intensieve zorgvraag ook een begeleidingsvraag hebben, gericht op een eenduidige benadering, duidelijke omgeving en structuur. De gezellige huiselijke sfeer, duidelijkheid, structuur en het zichzelf kunnen zijn, zijn belangrijke thema's in deze woongroep.

Voor de locaties ouderen EMB en Dementie expert woning zijn wij op dit moment op zoek naar een begeleider. Wij vinden het belangrijk dat jij werkt op de woongroep dat het beste bij jouw manier van begeleiden past. Daarom gaan wij tijdens het eerste gesprek in overleg met jou waar je kwaliteiten liggen.

Wie ga je helpen?

Deze oudere bewoners met een Meervoudige Beperking of Dementie kunnen niet altijd zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen, iets willen hebben, of bij jou aangeven dat ze bijvoorbeeld pijn hebben. Iedere bewoner geeft dit aan op zijn eigen manier zowel verbaal als non-verbaal. Jij begrijpt dit en gaat op zoek naar wat daadwerkelijk bedoelen. Je past jouw manier van begeleiden hierop aan zodat jij de bewoner de dag door helpt. De leeftijd van de bewoners liggen tussen de 35 en 65 jaar. Daarnaast is er bij een aantal van hen sprake van somatische ziektebeelden als Crohn en MS. Als begeleider weet jij dat observeren, signaleren, verzorgen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de bewoner (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt. 

Hoe ga je helpen?

Iedere bewoner is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een bewoner te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.  

In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog. Het accent ligt op het bieden van persoonlijke begeleiding, waarbij zorg aan het bed een groot onderdeel is, maar ook is het groepsverband heel belangrijk voor de bewoner. Daarnaast streef je naar een optimale samenwerking tussen de verwanten, cliënten, collega begeleider, manager, gedragswetenschapper en andere disciplines. Zo creëer jij een sociaal stabiele situatie waarin de cliënt zich (weer) kan ontwikkelen. Je moet werkelijk willen investeren in de relaties om de cliënten te leren kennen, om hen te begrijpen. De daginvulling op de woning richt zich op beleving, beweging en activering. Je kunt al je kennis en creativiteit inzetten om vanuit dat begrip te zien wat je de cliënten kunt bieden om hen (nog meer) tot hun recht te laten komen. Dat maakt jou een waardevolle begeleider. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

• Een contract tussen de 20 en de 28 uur voor bepaalde tijd van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1873 euro,- tot maximaal € 3154,- (FWG 25, 30, 35 of FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je functie, ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. 
• Een toeslag voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen (voor meer informatie zie de CAO gehandicaptenzorg).

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 2 of 3 in de gezondheid- of welzijnszorg.
• beschikt over doorzettingsvermogen en dat je denkt in mogelijkheden
• de zelfredzaamheid en het belang van de cliënt centraal stelt
• problemen signaleert en je collega's betrekt bij het oplossen van deze problemen
• het gedrag van de cliënten interpreteert en je de juiste wijze van begeleiding er tegenover stelt
• kunt omgaan met de fysieke belasting.

Sollicitatieprocedure

De eerste gesprekken zullen gedurende de procedure gevoerd worden.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sanne Poppema, via telefoonnummer 06 – 83 59 93 64.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met Stefan Oortwijn (recruiter), via telefoonnummer 06 - 57 79 29 20

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren