Trajectbegeleider

<h4><strong>Waar kun je terecht voor informatie over de functie</strong></h4><p><p>Hebben wij je enthousiast gemaakt? Reageren kan tot en met 1 oktober 2023 via de link&nbsp;&#39;<a href="https://www.alliade.nl/werken-bij/vacatures/4064/trajectbegeleider">solliciteren</a>&#39; en we nemen snel contact met je op!&nbsp;</p> <p>Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Alie Dijkstra, Manager BaanPlus, via telefoonnummer 06- 55498440. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eline Koning, Corporate Recruiter, via e.koning@alliade.nl of telefoonnummer 06&ndash;27104152.&nbsp;</p> <p><br /> <em>Graag willen wij je laten weten dat er sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden zodra er zich geschikte kandidaten aandienen. Dit kan dus al op korte termijn!</em></p> <p><em>Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald! &nbsp;</em></p></p>

BaanPlus is voor de regio Friesland, voor 32 uur, op zoek naar een:

                                             Trajectbegeleider

Waar ga je werken?
BaanPlus is onderdeel van Zorggroep Alliade. BaanPlus richt zich, als zelfstanding onderdeel, op duurzame inzetbaarheid voor diverse doelgroepen, van Wajong tot aan spoor 2-trajecten voor het personeel van Alliade. Hierbij wordt uitgegaan van de eigen kracht van de kandidaten. Door maatwerk toe te passen worden de gewenste resultaten voor de verschillende belanghebbenden behaald. De driehoek opdrachtgever, kandidaat en werkgever is de spil in het geheel. De werkzaamheden van BaanPlus vinden plaats in Noord-Nederland, hierdoor is er contact met het UWV, het bedrijfsleven en andere overheidsorganisaties zoals verschillende gemeentes.

BaanPlus helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden en behouden van geschikt werk op de reguliere arbeidsmarkt. Samen met de werknemer en de werkgever bekijkt BaanPlus hoe een functie ingevuld kan worden. Het kan bijvoorbeeld gaan om taken die vaak blijven liggen of waar vaktechnisch personeel te duur voor is. De professionele trajectbegeleiders begeleiden zowel de werknemer als de werkgever. De werknemers kunnen zich zo ontwikkelen tot goede arbeidskrachten. Ook draagt werken bij een regulier bedrijf of instelling bij aan integratie in de maatschappij.

Je gaat doen

Als Trajectbegeleider ondersteun en coach je de kandidaten in het vinden en behouden van (betaalde) arbeid en/of scholing. In de praktijk houdt dit in dat je je kandidaten kent of leert kennen doormiddel van intakegesprekken. Op die manier leer je de kansen en uitdagingen van je kandidaat kennen. Aan de hand daarvan ga je in het door jou onderhouden netwerk op zoek naar passende werkzaamheden. Tijdens dit traject bewaak je de voortgang van de (re-)integratie door de bedrijven en organisaties regelmatig te bezoeken. Je biedt vervolgens de benodigde coaching aan de werkgever en de collega’s van de kandidaat. Mocht het nodig zijn voer je interventies uit aan de werkplek of randvoorwaarden. Naast het onderhouden van je netwerk is het van belang dat jij je netwerk van potentiële werkgevers uitbreidt, acquisitie uitvoert. Op die manier heb je altijd een passende organisatie in je portefeuille. Om alles en iedereen in het proces op de juiste manier met elkaar in verband te brengen is het van belang dat je overlegt en rapporteert richting werkgevers, scholen, gemeenten en bijvoorbeeld het netwerk van de kandidaat. Hierdoor is iedereen op de hoogte van wat er speelt aangaande wet- en regelgeving, subsidies en de voortgang van de kandidaat. 

We vragen van jou

De functie vereist een aantal jaar ervaring op het gebied van coaching van kandidaten naar (betaalde) arbeid of scholing. Dit zorgt voor juiste kennis rondom wet- en regelgeving en kennis van de sociale kaart en arbeidsmarkt. Ook is vindingrijkheid vereist voor het vinden van oplossingen die passen binnen wettelijke kaders, maar wellicht ook buiten de box zijn. Doorzettingsvermogen en overtuigingskracht zijn belangrijk bij het begeleiden van kandidaten en bij het realiseren van gemaakte afspraken met de verschillende participanten. Tot slot corrigeren, motiveren én stimuleren, dit komt zeker van pas in alle contacten die je hebt en opdoet in deze functie. Een jobcoach-diploma is een pré en verder vinden we het belangrijk dat je in het bezit bent van:
* Relevant HBO bachelor diploma;
* NOLOC certificering;
* kennis van wet- en regelgeving rondom participatie en verzuim;
* Rijbewijs en auto.

Je krijgt van ons

Een uitdaging om het verschil te maken voor de kandidaten. Dit doe je in samenwerking met een team dat graag met je meedenkt over alle verschillende wegen die misschien te bewandelen zijn. Hiernaast ontvang je:
* Salaris waarbij de inschaling afhankelijk is van ervaring, met een max. van € 4140,- bruto o.b.v. 36 uur (conform cao Gehandicaptenzorg); 
* Een vast contract voor 32 uur per week;
* Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%;
* Trainingen, cursussen en scholing op onze kosten;
* Reiskostenvergoeding;
* Werken voor een grote zorgorganisatie met talloze doorgroeimogelijkheden;
* Zelf kiezen uit (fiscale) arbeidsvoorwaarden, zoals: fietsplan, sportabonnement of sportkleding;
* Een aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW;
* Kortingen op diverse collectiviteitverzekeringen en een collectieve inkomensverzekering arbeidsongeschiktheid. 

Waar kun je terecht voor informatie over de functie

Hebben wij je enthousiast gemaakt? Reageren kan tot en met 1 oktober 2023 via de link 'solliciteren' en we nemen snel contact met je op! 

Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Alie Dijkstra, Manager BaanPlus, via telefoonnummer 06- 55498440. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eline Koning, Corporate Recruiter, via e.koning@alliade.nl of telefoonnummer 06–27104152. 

Graag willen wij je laten weten dat er sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden zodra er zich geschikte kandidaten aandienen. Dit kan dus al op korte termijn!

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

ik ga reageren