Pedagogisch medewerker pluszorg - Damwoude

Binnen Alliade Jeugdzorg zoeken wij voor de Thiedamaweg locatie H&I in Damwoude, voor 8 tot 36 uur per week, een:

Pedagogisch medewerker pluszorg - Damwoude

De Thiedamaweg is een mooie locatie, waar drie woningen gevestigd zijn. Op elke woning wonen verschillende kinderen en jongeren met hun eigen zorg- en begeleidingsvraag. De doelgroep verschilt per woning. De locaties delen een gezamenlijk binnenhof met verschillende speelmogelijkheden.

Op locatie H&I wonen jongeren met een licht verstandelijke beperking en bijkomende complexe (gedrags-)problematiek, zoals autisme, ADHD of hechtingsproblematiek. Hier kunnen max. 10 jongeren wonen, in de leeftijd van 12-18 jaar, verdeeld over twee subgroepen. Door de complexe problematiek van onze jongeren hebben zij intensieve begeleiding nodig. Door aan te sluiten bij de individuele begeleidingsbehoefte, zorgt het team voor rust, structuur en een voorspelbare woonomgeving waardoor iedere jongere zich zo optimaal mogelijk kan ontwikkelen. Er is ruimte voor het uitoefenen van hobby's en ouders zijn altijd welkom. Sommige jongeren gaan in het weekend ook (deels) naar huis. We werken nauw samen met ouders, voogden, scholen en andere betrokkenen om onze jongeren zo goed mogelijk te ondersteunen. De jongeren gaan overdag naar het voortgezet speciaal onderwijs of dagbesteding.

Op deze locatie kan door oplopende spanning en onrust bij de jongeren verbale en/of fysieke agressie voorkomen. We zijn volop in ontwikkeling en daarin heb jij als pedagogisch medewerker de ruimte om mee te denken over de zorg die wij onze jongeren bieden. Je bent werkzaam op de woning en draait hierin verschillende diensten, zoals een dagdienst, avonddienst en slaapdienst.

Als pedagogisch medewerker ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor de begeleiding, behandeling en verzorging van de jongeren. Samen met de gedragskundige stel je begeleidingsafspraken en een dagprogramma op, om zo een veilige omgeving en structuur te bieden aan de jongeren. Je bent hierbij duidelijk, concreet en gebruikt hiervoor de Triple C methode. Hiermee help je de jongeren zichzelf te ontwikkelen. Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• Rapporteren over de voortgang en dagelijks overleggen met het team
• Actief deelnemen aan teamvergaderingen en samenwerken met externe instanties
• Initiatieven nemen voor de ontwikkeling van jongeren in overleg met de gedragskundige
• Contact onderhouden met ouders, verwanten en behandelaren.

Jij gaat uitdagingen niet uit de weg en biedt jongeren duidelijkheid en een luisterend oor. Bij plotselinge veranderingen of agressief gedrag blijf jij rustig en zorg je voor veiligheid. Je werkt graag met jongeren en hun familie aan hun toekomst en biedt perspectief. In samenwerking met je team zorg je voor een positieve sfeer waarin iedereen zich veilig voelt en elkaar ondersteunt. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je bent bekend met de Triple-C methode. Daarnaast verwachten wij wel dat je in het bezit bent van:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4.

Deze uitdagende werkplek geeft jou de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jongeren. We ondersteunen jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere via de online leeromgeving van GoodHabitz, waar je toegang hebt tot diverse trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 3.678,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 40 conform cao gehandicaptenzorg)
• Een vast contract voor 8-36 uur per week
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding (ov wordt 100% vergoed)
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Hebben wij je enthousiast gemaakt? Reageren kan tot en met 3 maart 2025 via de onderstaande button ‘ik ga reageren' en we nemen snel contact met je op!

Voor meer informatie of vragen over de functie kun je contact opnemen met Geeske de Graaf-Tjalma, manager jeugdzorg, via telefoonnummer 06-11538314. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anneke Adema, corporate recruiter via telefoonnummer 06-21617597 of recruitment via recruitment@alliade.nl

Graag willen wij je laten weten dat er sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden zodra er zich geschikte kandidaten aandienen. Dit kan dus al op korte termijn.

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.