interim HR Businesspartner

Ben jij de interim sparringpartner die direct inzetbaar is om managers en teamleiders te adviseren en te ondersteunen bij diverse HR-uitdagingen? Heb je uitgebreide kennis van HR-wet- en regelgeving en ben je toegewijd aan het welzijn van medewerkers binnen een maatschappelijke organisatie? Door het vertrek van een collega is er binnen de HR-afdeling van Jeugdhulp Friesland in Leeuwarden een interim vacature ontstaan voor een

Interim HR BUSINESSPARTNER

voor 24-32 uur per week 

• Je fungeert als steunpilaar en coach voor leidinggevenden bij HR-thema’s, zoals werving en selectie, teamontwikkeling, verzuim, personele vraagstukken, cultuur en leiderschap, duurzame inzetbaarheid en arbeidsrechtelijke kwesties
• Je draagt bij aan de positionering van HR binnen de organisatie en ziet verbanden tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. 
• Je werkt nauw samen met andere collega’s binnen Ondersteuning & Advies. 

• Je beschikt over een relevant diploma op minimaal hbo-niveau.
• Je bent als doorgewinterde HR-professional, direct inzetbaar. 
• Bij voorkeur heb je ervaring met de CAO Jeugdzorg. 
• Je bent sterk in verbinden en communiceren en schakelt daarmee makkelijk tussen de verschillende onderdelen en niveaus binnen onze organisatie.
• Je beschikt over een heldere visie op het HR-vakgebied, bent sensitief voor de behoeften van de organisatie, en toont leiderschap op persoonlijk vlak. 

Jeugdhulp Friesland wil een aantrekkelijke werkgever zijn, waar medewerkers met passie en plezier kunnen werken en waar talenten optimaal worden benut en tot hun recht komen. Het HR team levert een waardevolle bijdrage hieraan, zodat collega’s professionele jeugdhulp kunnen bieden aan de kinderen, jongeren en gezinnen die behandeling en begeleiding nodig hebben. 
HR maakt onderdeel uit van Ondersteuning & Advies en werkt hybride. Het team kent korte lijnen, een informele sfeer en openheid over werkplezier en -druk. 

• Een contract voor gemiddeld 24-32 uur per week. De duur van de opdracht is 4-6 maanden. We vinden het fijn als je op korte termijn kunt beginnen. 
• Een salaris conform de cao Jeugdzorg schaal 10; € 3.472,90 - € 5.217,35 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Je maakt deel uit van onze collegiale en missie-gedreven VIP-organisatie. We zijn Verbindend, Inventief en Professioneel. 
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.  

We nodigen je van harte uit om op deze vacature te reageren. Dit kan via www.jeugdhulpfriesland.nl/vacatures. De vacature wordt gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.  

Wil je eerst meer informatie? Je kunt telefonisch contact opnemen met Greet Hettema (HR Manager) via 06-12479606 of Marjolein Ceelen (HR Businesspartner) via 06-10101581. 
Zij beantwoorden graag al je vragen! 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.