Kwartiermaker EigenThuis Icare

Wil jij bouwen aan een vernieuwende visie op wonen en zorg? 

Bij Icare geloven we dat het leven niet ophoudt bij de verhuizing naar een verpleeghuis. Vanuit de visie EigenThuis zorgen wij ervoor dat inwoners hun eigen regie behouden, onderdeel blijven van de maatschappij en een betekenisvol leven kunnen leiden in de laatste fase.

Om deze visie verder vorm te geven en te implementeren, zoeken wij op zeer korte termijn een gedreven Kwartiermaker EigenThuis voor 32 uur per week en in eerste instantie voor de duur van twee jaar. 

Jouw rol
Als Kwartiermaker ben jij mede de aanjager van verandering binnen onze organisatie, je doet dit met een duidelijk plan waarbij je de tijdsplanning in acht neemt. Het is balanceren tussen de organische verandering en het feitelijk realiseren van doelen. Je ondersteunt en werkt nauw samen de managers woon/zorg, rayonmanager intramuraal en de manager behandeldienst om EigenThuis te vertalen naar de dagelijkse praktijk. 
Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor deze leidinggevenden, waarbij je hen uitdaagt, inspireert en samen met hen zoekt naar de beste aanpak om  EigenThuis te doorleven en in alles waar te maken. 

Je valt onder de rayonmanager intramuraal en hebt een verbindende en ondersteunende rol tussen medewerkers, inwoners, families en externe partners. Je komt te werken in het rayon intramuraal en bent ook zichtbaar op de locaties aanwezig (allen in Drenthe). Onze kleinschalige woonzorglocaties zijn uniek, ze variëren van kleinschalig wonen aan de rand van een dorp tot in een stadse omgeving. Onze locaties hebben allemaal gemeen dat wij er persoonlijke zorg bieden. 

Via deze link vind je meer informatie over onze woonzorglocaties: Woonzorglocaties Icare
 

Wat ga je doen?

• Je implementeert mede de EigenThuis-visie binnen de locaties van Icare.
• Je faciliteert, ondersteunt en inspireert de managers woon/zorg bij het creëren van een omgeving waarin inwoners de regie over hun leven behouden.
• Je stimuleert een cultuur waarin vrijheid, vertrouwen en verbinding centraal staan.
• Je werkt samen met zorg- en woonprofessionals en externe partners om het netwerk rondom inwoners te versterken.
• Je werkt samen met ondersteunende diensten zoals facilitair, communicatie, HR en control om draagvlak te creëren en om ervoor te zorgen dat het traject goed wordt gefaciliteerd.
• Je signaleert uitdagingen en draagt positief bij aan oplossingen die aansluiten bij de EigenThuis-gedachte.
• Je monitort de voortgang en effectiviteit van de implementatie en stuurt bij waar nodig.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen binnen de zorg of welzijnssector.
• Je hebt een innovatieve en verbindende aanpak, gericht op samenwerking en betrokkenheid.
• Je hebt ervaring in of affiniteit met intramurale ouderenzorg en de transitie naar meer eigen regie voor inwoners.
• Je bent communicatief sterk en het vermogen om anderen te inspireren.
• Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte mindset, gericht op kansen en ontwikkeling.
• Je hebt empathisch en probleemoplossend vermogen zodat je goed instaat bent om in een sparringsveld te kunnen opereren.

Ben je enthousiast en gedreven,  maar voldoe je niet aan alle bovenstaande punten, dan moedigen wij je van harte aan om te reageren

Wat bieden wij?
Om te beginnen bieden we je een uitdagende en betekenisvolle baan waarin jij echt het verschil kunt maken. Hierbij is veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt daarnaast samen met een gedreven team dat gelooft in de kracht van EigenThuis. Het betreft een functie voor 32 uur per week waarbij de werktijden in samenspraak worden bepaald zodat jij een optimale balans tussen werk en privé hebt.

Verder bieden we:

• Salaris conform CAO VVT, de inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Gratis lidmaatschap Espria Ledenvereniging;
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een iPad en telefoon in bruikleen.

Bij Icare staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden volop kansen om jouw talenten te benutten en jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en scholingen. Omdat we jou als waardevolle werknemer willen ondersteunen biedt ons vitaliteitsplein diverse adviezen en inspiratie op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel. Ben je nieuwsgierig naar onze organisatie, bekijk hier onze visie:  https://youtu.be/sEgj9MSo8QI 

Ben jij de kartrekker die de visie EigenThuis helpt realiseren? 
Reageer dan snel via de button “Solliciteer” op deze website en help ons bouwen aan een omgeving waarin mensen zich écht thuis voelen, ook in het verpleeghuis. 

Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jolanda Tadema (rayonmanager intramuraal), via het rayonsecretariaat op telefoonnummer: 06-21855393

Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Servicedesk Mens en Arbeid via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10. 

Als onderdeel van onze selectieprocedure ontvangen we graag een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.