Twee Teammanagers Jeugdbescherming

Waar ga je werken?

JBN & VTG treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassen in afhankelijkheidsrelatie. Onder regie van de gemeenten in Drenthe en Groningen voeren onze professionals door de kinderrechter opgelegde maatregelen uit op het gebied van jeugdbescherming (ondertoezichtstelling en voogdij) en jeugdreclassering. Dat doen wij vanuit onze missie dat alle kinderen en jongeren recht hebben op positief en veilig opgroeien. In de provincie Groningen zijn we ook het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling & ouderenmishandeling. Onze kernwaarden zijn Samenwerkend, Deskundig, Veilig en Ontwikkelgericht.  

Onze professionals werken daarbij nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling of het huiselijk geweld te stoppen. Er werken bij ons ca. 240 medewerkers. 

Wij zijn op zoek naar twee: 

Teammanagers Jeugdbescherming

36 uur per week

De functie

Je bent resultaatverantwoordelijk voor de organisatie en de uitvoering van het primaire proces. Je geeft leiding aan een team van ca. 20 – 25 medewerkers, bestaande uit jeugdbeschermers en stafleden. Een van de speerpunten is het versterken van het primair proces in de ontwikkeling naar continuïteit van zorg en verhogen van de kwaliteit. Je combineert de aandacht voor je mensen met sturing op processen en resultaten. 

Je maakt onderdeel uit van het MT. Deze bestaat uit de bestuurder, adjunct-directeur, manager HR, manager Bedrijfsvoering, manager Kwaliteit en Beleid en teammanagers. Je wordt aangestuurd door de adjunct-directeur. Je stemt af met de adviseurs HR, Bedrijfsvoering en Kwaliteit & Beleid m.b.t. de benodigde randvoorwaarden. Je levert een actieve bijdrage aan organisatie-brede verbeterprojecten, waaronder het sturen op tijdigheid en kwaliteit van onze dienstverlening. 

Als teammanager bij Jeugdbescherming Noord ben je daarnaast naar buiten gericht. Je onderhoudt contacten op operationeel en tactisch niveau met de gemeenten en ketenpartners, je participeert in projecten en je vertaalt behoeften en signalen van de gemeenten en ketenpartners naar de interne organisatie. 

Wat vragen we van jou?

• Naast een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding, heb je ervaring als (resultaatverantwoordelijk) leidinggevende. 
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering processen. 
• Je bent in staat om organisatiebeleid te vertalen naar jouw afdeling en dit om te zetten in de dagelijkse praktijk.
• Je bent resultaatgericht, je denkt in oplossingen en redeneert hierbij altijd vanuit het perspectief van de cliënt en de missie/visie van JBN & VTG.
• Je bent in staat om heldere kaders te schetsen en (bij) te sturen, waarbij de te bereiken resultaten richtinggevend zijn.
• Je hebt een goed ontwikkelde organisatie- en omgevingssensitiviteit en kun je goed samenwerken. 
• Je bent een leidinggevende die in een dynamische omgeving rust en focus weet aan te brengen en zorgt voor verbinding tussen verschillende afdelingen.
• Je bent koersvast en duidelijk in de communicatie.
• Je bent in staat om je stijl van leidinggeven aan te passen, afhankelijk van wat de situatie vraagt. Dat kan variëren van een coachende leiderschapsstijl tot een directieve/sturende stijl.
• Jij weet jouw team zo te positioneren dat de samenwerking gericht is op elkaar versterken.
• Jij bent met enthousiasme in staat het maximale aan inzet en talent uit het team te halen om de gewenste resultaten voor onze cliënten te bereiken.
• Je richt je op het borgen van stabiliteit en je bent mensgericht.
• Je stimuleert de professionals op hun vakbekwaamheid als jeugdbeschermers.
• Je behandelt en begeleidt klachten en incidenten, om het eventueel te (kunnen) voorkomen en/of je handelt het goed af.
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met werken binnen de jeugdzorg en/of bij relevante ketenpartners.
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving. 

      Wat bieden we jou?

• Een dynamische baan in een organisatie en sector die volop in beweging is.
• Een fulltime functie van 36 uur per week. Inschaling is conform schaal 11 van de CAO Jeugdzorg. 
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%)  goede reiskostenregeling en een pensioenregeling via Zorg & Welzijn.
• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om deze om te zetten in een vast dienstverband.
• De standplaats is Groningen en Assen.

Ben jij onze nieuwe collega?

Herken jij jezelf in dit profiel? Graag ontvangen wij je sollicitatie uiterlijk 25 maart. We ontvangen je motivatie en cv graag via sollicitatie@jbnoord.nl .

Een uitgebreid functieprofiel kan je opvragen via sollicitatie@jbnoord.nl .

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdag 28 maart a.s.

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Lieke Scholten, 06-50810414. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen hanteert een actief (in- en extern) referentiebeleid.