12 mrt. 2025 (14 dagen geleden)

Begeleider de Bosroos

Assen

Cosis

Cosis

Salaris
:
minimaal € 2.237,- en maximaal € 3.191,- volgens FWG 30
Aantal uren
:
24 tot 28 uur per week
Niveaus
:
Niveau 3, MBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Locatie
:
Assen
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
27 mrt. 2025 (laatste dag om te reageren)
Functienaam
:
Begeleider
Functiegroep
:
Begeleider
CAO
:
Gehandicaptenzorg

Speel in op de hulpvragen van een diverse groep cliënten bij de Bosroos in Assen! Zoek jij graag de verbinding op en stimuleer jij cliënten graag in hun zelfredzaamheid? Lees dan snel verder, want de Bosroos is op zoek naar een begeleider voor 24 tot 28 uur per week!

Dit zijn wij

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

De Bosroos is een woonlocatie voor 24 volwassen cliënten met uiteenlopende hulpvragen. Variërend van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven houden en waar mogelijk nieuwe vaardigheden leren op hun eigen tempo. Zij wonen in een eigen appartement en hebben een dagprogramma dat zorgt voor structuur. Verder is er een woonkamer aanwezig waar cliënten en begeleiding samenkomen voor een bakje koffie, verschillende activiteiten en om samen te eten. Wij maken gebruik van de methodieken Oplossingsgericht Werken (OGW) en Ouder Wordende Client (OWC).

Sinds oktober 2023 werken we binnen de Bosroos met drie verschillende huiskamers. De bewoners zijn verdeeld over de drie huiskamers op basis van hun hulpvraag: de ouder wordende cliënten, de (jong) volwassene met een huiskamergerichte benadering van de begeleiding en de (jong) volwassene met een appartement gerichte begeleidingsstijl.

Huiskamer 1 (ouder wordende cliënt): De cliënten hebben behoefte aan nabijheid, ‘op weg helpen’ door de begeleiding, een lager tempo, ondersteuning bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), en behoud van vaardigheden. Er is een begeleider aanwezig bij het ontbijt, ’s middags is er een gezamenlijk koffiemoment en tijdens het avondeten zijn er twee begeleiders aanwezig. We werken met de methodiek OWC.

Huiskamer 2 (huiskamergerichte benadering van de begeleiding): De begeleiding is zowel huiskamergericht als individueel (contactmomenten zijn in eigen appartement). Cliënten hebben baat bij structuur, duidelijkheid en ondersteuning bij ADL-activiteiten. Ze waarderen het samenzijn in de gezamenlijke huiskamer en de sociale interacties daar. De begeleiding is ontwikkelingsgericht. Hier wordt gewerkt met de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW).

Huiskamer 3 (appartementgerichte begeleidingsstijl): De begeleiding richt zich voornamelijk op contactmomenten in het eigen appartement. De huiskamer wordt gebruikt als ontmoetingsruimte. Cliënten hebben baat bij structuur, duidelijkheid en ontwikkeling in zelfredzaamheid, met lichte ondersteuning bij ADL-activiteiten (zoals tandenpoetsen en het opruimen van het appartement). De begeleiding is ontwikkelingsgericht en werken met de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW).

Jij komt te werken in het team van huiskamer 1, dus affiniteit met de ouder wordende cliënt is belangrijk. Daarnaast kan het incidenteel voorkomen dat jij op de andere huiskamers wordt ingezet. De teams staan naast de bewoners en motiveren hen tot het aanleren en/of behouden van hun vaardigheden. Er is frequent afstemming met de cliënt en zijn verwanten. Daarnaast richten wij ons op het begeleiden van de individuele hulpvraag: kijken hoe de bewoners zich voelen op de locatie, wat zijn ze nodig en hoe verloopt de interactie in de groepen. In de teams wordt er hard gewerkt, motiveren wij elkaar en zijn wij graag in ontwikkeling.
 

Begeleider de Bosroos


Dit ben jij

Als begeleider heb jij oog voor de verschillende behoeftes en hulpvragen van cliënten. Door jouw positieve houding weet jij de bewoners te stimuleren om zoveel mogelijk de dagelijkse gang van zaken zelfstandig te kunnen doen. Mocht het een keer niet lukken dan kunnen ze op jouw ondersteuning rekenen. Door te luisteren en te observeren weet jij wat er speelt. Jouw collega's weten dat ze op jou kunnen bouwen, omdat jij zowel flexibel bent in begeleidingsstijlen als inzetbaarheid in het rooster. Feedback geven en ontvangen vind jij fijn, want jij staat open voor verandering, verbetering en groei. Creativiteit en humor vind jij belangrijk en jij draagt bij aan een goede werksfeer.

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als je:

  • In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3
  • Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
  • Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Oplossingsgericht Werken en Ouder Wordende Cliënt (OWC)
  • Affiniteit hebt met de ouder wordende cliënt
  • Onregelmatig wilt werken (dag-, avond-, weekend-, en slaapdiensten)
Help jij onze cliënten op weg naar een plek in de samenleving?

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.237,- en maximaal € 3.191,- volgens FWG 30 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
  • Een contract voor de duur van een jaar, met de intentie om deze te verlengen
  • Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
  • Een eindejaarsuitkering
  • De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
  • De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider bij de Bosroos in Assen? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met woensdag 26 maart 2025. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 april.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Elia Klok, teamcoördinator, via 06 830 783 74 of Lisanne Ringnalda, leidinggevende, via 06 820 801 48.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.