HR-adviseur (32 uur per week)

Wil jij deel uitmaken van ons dynamische en enthousiaste team? Binnen het bedrijfsonderdeel Mens, Organisatie en Innovatie krijg je alle ruimte om jouw kennis en kunde in te zetten!

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben je sparringpartner voor de locatiehoofden van de aan jou toegewezen locaties. Je deelt jouw kennis over de verschillende gebieden binnen het HR-vak en geeft advies over de toepassing ervan. Je helpt het verzuim omlaag te brengen en levert een bijdrage aan een gezond en veilig werkklimaat. Daarnaast ben jij de drijvende kracht achter organisatieontwikkelingen en geef je leiding aan projecten.

Mens, Organisatie en Innovatie
Het bedrijfsonderdeel Mens, Organisatie en Innovatie (MOI) bestaat uit: HR-advies, HR-administratie, Salarisadministratie, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, Applicatiebeheer E-HRM en Innovatie. Verbinding met elkaar vinden we erg belangrijk binnen Zorggroep Drenthe. Je hebt daarom wekelijks een overlegmoment, met jouw collega HR-adviseurs, om te sparren over diverse lopende dossiers en projecten. Ook hebben we een wekelijkse stand-up met de hele afdeling MOI, lopen we regelmatig bij elkaar binnen en maken we in de lunchpauze graag een wandelingetje met elkaar voor de broodnodige beweging en frisse lucht.

Jouw profiel
Als HR-adviseur ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen en verbeteren van onze HR-processen. Je beschikt over de volgende kwalificaties en eigenschappen die essentieel zijn voor deze functie:

• Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, zoals bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiepsychologie;
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je staat stevig in je schoenen en kunt snel schakelen;
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent proactief, oplossingsgericht en een teamspeler;
• Een goed gevoel voor humor vinden we ook een fijne eigenschap, dit draagt bij aan het werkplezier.

Pas jij in dit profiel en herken jij je daarnaast in onze kernwaarden: uniek, verbindend en respectvol? Dan nodigen we jou van harte uit te solliciteren.

Ons aanbod

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
• Een dienstverband voor 32 uur per week;
• Een salaris, conform FWG 55 van de cao VVT (maximaal € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort vanzelfsprekend tot de mogelijkheden;
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Collectiviteitskortingen op verschillende verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering);
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je fiscaal aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden (te denken aan salaris, vakantiegeld/-dagen en eindejaarsuitkering) kunt ruilen tegen diverse middelen, waaronder een fiets of een ICT-product;
• Toegang tot samen vitaler, een dashboard met diverse tips en mogelijkheden op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
• Benefits at Work: medewerkers van Zorggroep Drenthe kunnen gebruik maken van mooie kortingen op diverse producten, tickets en abonnementen;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz en diverse workshops organiseert.

Meer informatie en solliciteren?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan snel voor 31 maart 2025, maar wacht niet te lang want zodra wij onze kandidaat hebben gevonden zullen we de vacature sluiten!

Wil je graag eerst wat meer informatie? Bel dan gerust met Richard van der Pluijm (directeur Mens, Organisatie en Innovatie) via telnr.: 06-20171189 of onze recruiter Brenda Mekkes via: 0592-331232 of 06-83276246 of stuur een mail naar: werkenbij@zorggroepdrenthe.nl.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.