Orthopedagoog-generalist / GZ psycholoog

Functieomschrijving:

Als orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog word je onderdeel van ons multidisciplinaire behandelteam van orthopedagogen en psychiater. Je hebt de regie over de zorginhoudelijke kant van onze (gezins)behandel- en begeleidingsprocessen. Je stemt af met orthopedagogen, psychiater, systeembegeleiders, gezinsbehandelaren, systeemtherapeuten, ambulant hulpverleners, specialisten onderwijs, directie en andere ondersteunende medewerkers. Allen SKJ- of BIG-geregistreerde professionals werkzaam op het snijvlak van jeugdhulp en onderwijs of binnen de gezinssystemen. 

Naast de regiefunctie geef je behandeling en ondersteun je onze orthopedagogen bij handelingsgerichte- en classificerende psychodiagnostiek.

Je voert regie over trajecten waarbij onderwijs altijd een component is en waar zaken vaak niet gaan zoals verwacht. Vastgelopen jongeren krijgen begeleiding en/of behandeling om weer tot ontwikkeling te komen. Dit kan zijn terug naar school, maar ook richting werk of dagbesteding. Daarnaast spelen er vaak ook systemische vraagstukken waarbij een van onze systemische modules kan worden ingezet. 

Samen bouwen we aan evidence based trajecten waarbij de ontwikkeling van het kind en het gezinssysteem centraal staan binnen de mogelijkheden die er zijn. Door samen met het team de problematiek te analyseren en verklaren zorgen we ervoor dat jongeren en hun ouders de benodigde hulp krijgen.

Jouw werkzaamheden:

• Je hebt de regie over de zorginhoudelijke kant van het hulpverleningsproces en de behandeling bij de jongeren en in de gezinnen die aangemeld worden bij Kennis in Kracht. 
• Je waarborgt de kwaliteit van de hulpverlening die geboden wordt.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage tijdens de wekelijkse MDO’s.
• Je levert een bijdrage aan de uitvoering van behandelingen. 
• Je geeft behandeling en verricht handelingsgerichte en classificerende psychodiagnostiek.
• Je ondersteund en adviseert bij de uitvoering van handelingsgerichte en classificerende diagnostiek.
• Je ondersteunt en adviseert het multidisciplinaire team bij het schrijven van de hulpverleningsplannen, rapportages en de keuzes voor inzet van de methodieken.
• Het indiceren van de benodigde zorg en het voeren van intakegesprekken.
• Samenwerken met onze partners in het onderwijs en de jeugdhulpverlening.

Wat neem jij mee:

• Affiniteit met het snijvlak van jeugdhulp en onderwijs.
• Je houdt van werken in teamverband met verschillende disciplines.
• Je hebt ervaring in het adviseren, ondersteunen en aansturen van collega hulpverleners.
• Gericht op opleiding en kwaliteitsverbetering.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent BIG geregistreerd als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je werkt samen in een team van SKJ- en BIG-geregistreerde professionals.
• Een deskundig team met expertise op onderwijs én specialistische jeugdhulp.
• Een organisatie in ontwikkeling met een fijne werksfeer en ruimte voor ieders persoonlijke inbreng en ontwikkeling.
• Een eigen laptop en telefoon.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg schaal 12. Inschaling op basis van ervaring en opleidingsniveau.
• Het betreft een dienstverband van 24 tot 36 uur per week.
• Een fijne werkomgeving. 
• Gewenste aantal uren, dagen en startdatum in overleg.

Kom jij ons team versterken?

Inlichtingen betreffende deze functie kun je inwinnen bij dhr. Boudewijn de Vries, interim directeur 
Kennis in Kracht BV. Telefoonnummer 06 13393964, e-mail boudewijn.devries@kennisinkracht.nl

Je motivatie en Curriculum Vitae ontvangen we graag uiterlijk 15 mei 2025 via het mailadres solliciteren@kennisinkracht.nl t.a.v. dhr. Boudewijn de Vries, interim directeur onder vermelding van vacaturenummer 202501 in het onderwerp. De selectieprocedure bestaat uit een gesprek, en het inwinnen van referenties.

De gesprekken zullen eind mei 2025 plaatsvinden.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) behoren tot onze standaardprocedure bij indiensttreding. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.