Logeerouders/logeergezin weekend en vakantieopvang (WVO) - Hoogeveen

Wil jij gezinshuiskinderen een leuk en ontspannen moment bezorgen in weekenden en vakanties? Wij zijn op zoek naar logeerouders/logeergezinnen die in de vakanties en in de weekenden kinderen/jongeren willen opvangen in een gezinshuis of hun eigen huis.

Lees het hele verhaal van Hettie & Gerrit op onze website: Werken bij Ambiq – Specialistische gezinshouders | Ambiq.

Wij zijn op zoek naar ouders/gezinnen die kinderen/jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) willen begeleiden tijdens de weekenden en de vakanties. Het gaat om  1x in de vier weken een weekend (vrijdagmiddag +/- 15.00 uur  tot zondag +/- 18.00 uur)  en 4-5 weken vakantie in het jaar. In deze periode zijn de gezinshuisouders op vakantie en vang je de kinderen op.

Ons team zet zich in om jongeren een plek te bieden waar ze mogen ontspannen in een huiselijke sfeer, waar structuur en grenzen voor veiligheid, ruimte en duidelijkheid zorgen.

De vacature valt uiteen in twee verschillende opties:

1. Je biedt opvang bij een gezinshuis van Ambiq in Hoogeveen tijdens de vrije weekenden en vakanties van de gezinshuisouders aan de gezinshuiskinderen.
2. Je biedt opvang binnen je eigen woonomgeving tijdens de vrije weekenden en vakanties van de gezinshuisouders aan de gezinshuiskinderen.

Door het ontbreken van een eigen stabiel netwerk, is het fijn als de kinderen kunnen deelnemen aan de activiteiten en contactmomenten binnen jouw eigen netwerk, gezin of familie.

We willen de jongeren in het hier en nu een fijne tijd bieden. Een plek waar iedereen welkom is en mag zijn zoals hij/zij is.

Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij: 

• Salaris: volgens cao-gehandicaptenzorg, schaal FWG 45 (minimaal € 2.877 en maximaal € 4.017 bruto op basis van 36 uur per week).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 

Binnen deze functie is het belangrijkste dat je de kinderen een veilige en stabiel leefomgeving kan meegeven. We verwachten dat je plezier haalt uit het werken met een LVB-doelgroep. Verder vragen we:

• Een hart voor de jeugdzorg: specifiek voor de doelgroep kinderen met een licht verstandelijke beperking (LVB).
• Kennis en ervaring: het is een pré, maar geen vereiste als je kennis en ervaring hebt met het opvangen van kinderen met een licht verstandelijke beperking.
• Opleiding: het is een pré, maar geen vereiste als je een zorggerelateerde opleiding hebt gevolgd.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Neem dan contact op met Josien van Zwol via 088- 777 6000

We zijn op zoek naar meerdere medewerkers voor de weekend en vakantieopvang. We gaan dan ook graag in gesprek over de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.