1 mei 2025 (9 dagen geleden)

Gedragswetenschapper

28-32 uur per week

Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen

Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen

Aantal uren
:
28 tot 32 uur per week
Niveau
:
WO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locatie
:
Groningen
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
25 mei 2025 (nog 14 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Gedragswetenschapper
Functiegroep
:
Sociaal pedagogisch
CAO
:
Jeugdzorg

Vacature 25-25                                                       

Waar ga je werken?

JBN & VTG treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassen in afhankelijkheidsrelatie. In de provincie Groningen zijn we het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling & ouderenmishandeling. Onze kernwaarden zijn Samenwerkend, Deskundig, Veilig en Ontwikkelgericht. 

Onze professionals werken daarbij nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling of het huiselijk geweld te stoppen. Er werken bij ons ca. 240 medewerkers. 

Ben jij een geregistreerd ervaren gedragswetenschapper die ons team wil versterken? Voor de staf van het primair proces zijn wij op zoek naar een:

Gedragswetenschapper 28- 32 uur per week

Staf

Je gaat deel uitmaken van de staf binnen de organisatie. Deze bestaat uit praktijkbegeleiders, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. 

 

Functie inhoud

Als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis Groningen geef je advies, bied je ondersteuning en lever je een bijdrage aan deskundigheidsbevordering van de professionals die te maken hebben met vermoedens of situaties van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of ouderenmishandeling.

Als gedragswetenschapper zet jij je specifieke vakkennis in om vermoedens van mishandeling en geweld te onderzoeken. In multidisciplinaire samenwerking draag je vanuit je vak bij aan de analyse van de situatie en beoordeelt de veiligheid. Je helpt te komen tot een aanzet om, samen met de betrokkenen en hulpverlening, duurzame veiligheid te creëren. Je werkt niet alleen op casusniveau, maar bent ook betrokken bij inhoudelijke ontwikkelingen binnen Veilig Thuis en bij ontwikkelingen rond het samenwerken met (keten)organisaties in de regio. De gedragswetenschappers van Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen zorgen samen voor de invulling van de organisatie brede bereikbaarheidsdienst.

 

Profiel:

  • Je hebt minimaal een afgeronde Masteropleiding in de Pedagogische Wetenschappen of Psychologie en je bent geregistreerd in het SKJ-, BIG- of NVO-register, of kunt dit voor je start realiseren.
  • Je bent in staat de inhoudelijke leidersrol op je te nemen en om vanuit jouw expertise de deskundigheid en bekwaamheid van medewerkers te bevorderen, door middel van inhoudelijke begeleiding, consultatie en leeractiviteiten.
  • Je hebt kennis van ontwikkeling van kinderen en gezinssystemen/systemische processen en psychopathologie bij ouder(s)/volwassenen.
  • Je hebt kennis/expertise op het gebied van verschillende vormen van geweld binnen relaties.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Bent integer, emotioneel stabiel en betrokken.  
  • Je hebt visie en kan deze uitdragen. 
  • Je bent bereid om te participeren in bereikbaarheidsdiensten.  

 

Ons aanbod:

Je krijgt als gedragswetenschapper de ruimte om vanuit jouw professionaliteit verschil te maken voor onze cliënten. De veiligheid van de cliënt, jong of oud staat hierbij bovenaan.  

Het salaris wordt – afhankelijk van je opleiding en ervaring - gebaseerd op schaal 11 of 12 van de cao Jeugdzorg. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag, een dertiende maand, reiskosten en hebben we een intern opleidingsaanbod. 

Overige informatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Mariska Hörmann , Manager Veilig Thuis. Bereikbaar via telefoonnummer 050-5239200. 

Meer informatie over Veilig Thuis Groningen is te vinden op www.veiligthuisgroningen.nl.

Solliciteren?

Ben jij nieuwsgierig geworden naar de functie, voldoe je aan het profiel en heb je een geldige beroepsregistratie, dan komen we graag met je in contact. We ontvangen je motivatiebrief en curriculum vitae graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk voor 25 mei 2025 via sollicitatie@jbnoord.nl

Deze vacature wordt intern en extern gepubliceerd. 

Veilig Thuis hanteert een actief (in- en extern) referentiebeleid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.