Begeleider werken en leren (BBL)

Begeleider 
werken en leren (BBL)  

Wat ga je doen?   

Op een van onze woningen ga je aan de slag en ontwikkel je jezelf tot een volwaardig begeleider. Als begeleider draag je zorg voor cliënten met verschillende begeleidingsvragen. Verder ben je medeverantwoordelijk voor het naleven van het individuele ondersteuningsplan van de cliënt, de verzorging van de dagelijkse ADL en je begeleidt de dagelijkse ondersteuningsvragen van de cliënt.       
   
Je krijgt de kans om je te ontwikkelen, hiervoor bieden we je een opleidingstraject aan. Je start in september en je werkt de eerste vier maanden altijd naast je collega. Je krijgt in deze periode de kans om in de praktijk mee te kijken, opdrachten uit te voeren en te reflecteren. Om je hierbij de ondersteunen biedt De Trans je een interne basisscholing aan. Sluit je deze periode af met een voldoende dan start je met een opleidingstraject in februari 2026. Tijdens je gehele opleidingstraject word je begeleid door een werkbegeleider en het team waarin je werkt. Om ruime ervaring op te doen wissel je tijdens dit opleidingstraject een keer van locatie en/of doelgroep. 
   
Als BBL’er ga je een traject in met als uiteindelijke doel een diploma te halen om daarna als begeleider aan de slag te gaan binnen De Trans.   

Wie ben jij?  

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond op niveau 2 om te kunnen starten op niveau 3;  
• Je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een echte teamplayer die samen met collega's gaat voor de beste zorg en begeleiding;  
• Je bent je bewust van de omgeving en je eigen houding;  
• Je bent in staat te plannen en te organiseren;  
• Je volgt de afspraken die gemaakt zijn in het team op en bent je bewust van het belang hiervan;  
• Je doet wat je zegt en zegt wat je doet en hebt een heldere mondelinge en schriftelijke communicatie;  
• Je bent leergierig en digitaal vaardig;  
• Je bent enthousiast en gemotiveerd om in de gehandicaptenzorg te werken en met name de doelgroep moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).  

Wat krijg je van ons?   

• Je krijgt een leer arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 28 uren per week met kans op een vast dienstverband;  
• Een salaris conform cao Gehandicaptenzorg minimaal FWG 30. Salarisrange 2.237,- tot 3.427,- bij fulltime dienstverband; Ben je onder de 21 jaar dan krijg je een leerling salaris conform cao gehandicaptenzorg. 
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;  
• Vakantietoeslag van 8%;  
• 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;  
• 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;  
• FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;  
• Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!  

De Trans  

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, kinderdagcentrum of dagbesteding. Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.  

Wij zoeken friskijkers!     

Want in ons werk draait het maar om één ding: de beste zorg voor de cliënt. En wij geloven dat daar maatwerk en beweging voor nodig is. Daarom zoeken we collega’s die kritisch durven zijn, elkaar opzoeken en samen onze zorg naar een hoger niveau willen tillen. Collega’s die willen innoveren en durven te doen. Ben jij zo’n friskijker in de zorg? Beoefen jouw vak als zorgprofessional en bouw ook mee aan onze organisatie!    

Wil jij je ontwikkelen in de gehandicaptenzorg?  

Reageer dan voor 10 juni via onderstaande knop. Voor vragen over werken en leren kun je contact opnemen met Annette Keizer, adviseur opleidingen via 0651683425. Voor vragen over de leer werkplekken en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Téja Venema, consulent werving via 0623495322.  

We hebben 16 juni in de middag gereserveerd om kennis te maken. Doe jij dat ook?  

Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.  
Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure van De Trans.