Buurtwerker – Breed en flexibel inzetbaar
Tintengroep
- Salaris :
- salarisschaal 8, dit is per maximaal € 5.040,- bij een fulltime dienstverband (inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens)
- Aantal uren :
- 32 tot 36 uur per week
- Niveau :
- HBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd met kans op verlenging
- Locatie :
- Emmen
- Startdatum :
- In overleg
- Sluitingsdatum :
- 26 jun. 2025 (nog 16 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Buurtwerker
- Functiegroep :
- Maatschappelijk/cultureel
- CAO :
- Sociaal Werk
Over de functie
Heb jij kennis van het sociaal werk, ben je breed inzetbaar en houd je van afwisseling? En wil je bijdragen aan de continuïteit van onze dienstverlening? Dan zijn we op zoek naar jou!
Bij Sedna zijn we op zoek naar we op zoek naar een enthousiaste collega die breed inzetbaar is binnen verschillende teams en werkgebieden. Je wordt tijdelijk ingezet waar versterking nodig is — bijvoorbeeld door afwezigheid van een collega bij ziekte of verlof. Zo help je de continuïteit van ons werk te waarborgen en lever je direct een waardevolle bijdrage aan het welzijn van inwoners. We zetten hiervoor twee verschillende vacatures uit: één binnen het maatschappelijk werk en één binnen het buurtwerk. Twijfel je tussen beide? Dan zien we jouw brede inzetbaarheid juist als een pré!
In deze rol als Buurtwerker ben je aanwezig in de wijk en is jouw doel om de sociale basis te versterken voor inwoners van alle leeftijden (0-100). Je bent gericht op collectieve activiteiten en voorzieningen, maar pakt waar nodig ook individuele vragen op. Je blijft verbonden aan één van de teamcoaches van Sedna, die samen met jou afstemt waar je wordt ingezet.
Wat ga je doen?
Je signaleert wensen, behoeften en vraagstukken van inwoners in het werkgebied waar jouw inzet nodig is. Dit doe je door zichtbaar te zijn in het gebied, inwoners actief te benaderen en in gesprek te gaan. Vanuit jouw brede takenpakket draai je bijvoorbeeld spreekuren en huiskamers, neem je deel aan MDO’s en zet je je in voor vrijwilligerscoördinatie. Je weet wat er speelt en kent de talenten en de mogelijkheden van voorzieningen in buurten, wijken en/of dorpen (individueel en collectief). Individuele vragen verbind je aan een collectief aanbod en passende initiatieven of activiteiten. Hierbij is het versterken van de sociale basis altijd het uitgangspunt. Je voert regie op de uitvoering van deze collectieve programma’s en rapporteert over de voortgang.. Daarnaast denk je mee in casuïstiek en ben je de verbindende schakel tussen inwoners, het team en voorzieningen in de wijk (formeel en informeel).
Wie ben jij?
Je bent een pro actieve en zelfstandige professional die zich moeiteloos beweegt binnen nieuwe situaties en teams. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor zowel inwoners als collega’s, en weet actief hulpvragen en signalen op te halen uit het werkgebied. Je biedt een positieve impuls voor inwoners en weet de mogelijkheden van het netwerk en het eigen probleemoplossend vermogen van inwoners aan te boren. Je volgt ontwikkelingen in de samenleving, legt de link met de praktijk en zet het om in creatieve oplossingen. Verder ben je sterk in netwerken: verbinding en samenwerking komt gemakkelijk tot stand met inwoners en partners in het werkveld.
Je schakelt snel tussen verschillende taken en situaties, stelt prioriteiten en bewaakt je eigen werkload. Waar nodig zoek je actief afstemming met collega’s of je leidinggevende. Verder sta je open voor ontwikkeling en groei. Zo neem je de tijd om terug te kijken op eigen ervaringen, daarvan te leren en te sparren met de juiste collega bij vragen. Elke stap vooruit wordt zorgvuldig gezet!
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding Social Work
- Ervaring in het buurtwerk en wijkgericht werken
- Een sterke visie en affiniteit met het versterken va de sociale basis
- Een generalistische blik
- Kennis van Positieve Gezondheid, Sociale Netwerk Versterking, Signs of Wellbeing, methodisch handelen en ZRM
- Een open, flexibele en professionele houding
- Een registratie in het registerplein of de bereidheid daartoe
Hiermee heb je een streepje voor:
- Kennis van de sociale kaart en/of een netwerk in Emmen
Wat krijg je ervoor terug?
Je komt in dienst bij Sedna, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega’s een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met kans op verlenging afhankelijk van de voortgang van deze functie binnen Sedna
- Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, dit is per
maximaal € 5.040,- bij een fulltime dienstverband (inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens)
- Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
- Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
- Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid
Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.
De procedure
Geïnteresseerd geraakt in deze veelzijdige en leuke functie bij Sedna? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met woensdag 25 juni t.a.v. Thea van Oostrum. Voor vragen kun je bellen met Catharina Lammerts of Peter Amesz, teamcoaches op telefoonnummer 0591-680800.
De gesprekken zijn gepland op donderdag 3 juli 2025. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Over Sedna
Sedna is een dynamische organisatie, die in de gemeente Emmen het sociaal werk uitvoert.
In de kern werken wij aan het versterken van de sociale basis voor inwoners. Wij doen ons werk zodat mensen zich beter voelen, zich makkelijker redden en zich meer verbonden voelen met de gemeenschap. Ons uitgangspunt is dat iedereen ertoe doet en dat ieder mens iets voor een ander kan betekenen.
Dit doen we niet alleen. We werken met de mensen in de buurt en de organisaties om ons heen. Samen zoeken we verbindingen die zorgen voor een sterke samenleving. Wij werken vanuit zes gebiedsteams aan vijf maatschappelijke opgaven. We werken aan het doorbreken van armoede, we faciliteren de informele zorg en werken aan de doorontwikkeling hiervan én we versterken de zelfredzaamheid van inwoners van Emmen. Daarnaast bieden we perspectief voor jeugdigen en zetten we in op ondersteuning en preventie van huiselijk geweld met een integrale werkwijze.
We zijn gericht op normaliseren waar dit kan, en het bespreekbaar en laagdrempelig maken van hetgeen dat niet normaal is.
In ieder gebiedsteam werken buurtwerkers, buurtmaatschappelijk werkers, school- en jeugdmaatschappelijk werkers, jongerenwerkers en schuldhulpverleners. Naast de gebiedsteams hebben we teams voor verschillende jongerenprojecten, het VIP! en diverse gemeente brede projecten.
Sedna is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.