Manager bedrijfsvoering in de zorg

Ons doel is de best mogelijke zorg aanbieden voor jeugdigen, jongeren en gezinnen in samenwerking met hun netwerk. Om dat mogelijk te maken is onze organisatie constant in ontwikkeling. Ben jij iemand die graag onderdeel uitmaakt van deze ontwikkeling en samen met de directeur deze in goede banen wil leiden, wellicht is deze vacature dan wel iets voor jou?  

Wat ga je doen? 

Aan jou de taak om zorg te dragen dat onze systemen zo efficiënt mogelijk lopen binnen de organisatie zodat onze medewerkers de best mogelijke zorg kunnen bieden aan de jongeren. Dit doe je samen met het gedreven kantoor team. Jouw rol zal zich voornamelijk focussen op de control van de processen rondom de facturatie zorg, financiële verantwoording, facilitaire diensten, huisvesting, aanbestedingen, bezettingsgraad, personele bezettingsgraad en relatiebeheer. Samen met jouw team onderzoek je of de processen gemakkelijker kunnen en of we onze KPI's halen. Je bent iemand die zowel kennis heeft van het proces als de praktische uitvoering. Bij verlof ben jij de achterwacht van alle processen en zorg je ervoor dat het proces door loopt.  

De resultaatgebieden van deze positie in de organisatie liggen in de organisatiedoelen en prestatie-indicatoren die opgenomen zijn in ons jaarplan. Je beweegt je gemakkelijk binnen de organisatie, maar ook daarbuiten met gemeenten, financiers of andere zorginstellingen. Je bent ook oplossingsgericht en pakt zelf de telefoon om de zaak te fixen of je stapt op iemand af om een goede structurele oplossing met elkaar te bedenken. 

Wij bieden jou 

We bieden eerst een jaarcontract voor bepaalde tijd, voor 24 uur per week. Het is een nieuwe functie die je zelf kunt waarmaken voor de toekomst. Je werkplek is op kantoor Laan Corpus den Hoorn 108 in Groningen. We hebben oog voor de balans tussen werk- en privé. We hanteren de CAO Sociaal Werk (Schaal 11). 

Wat breng je mee? 

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Bedrijfskunde (of vergelijkbaar) waar je aanvullend financieel en bedrijfskundig bent geschoold.  
• Je hebt kennis van bedrijfsvoering, veranderprocessen en organisatieontwikkeling in een complexe (zorg)organisatie, daarbij is kennis van de GGZ-, forensische- of jeugd zorg een pré;  
• Je hebt leidinggevende ervaring opgedaan minimaal 3 à 5 jaar. Stevige managementkwaliteiten, welke zowel gericht zijn op de interne bedrijfsvoering als op de externe samenwerkingsrelaties; 

Je hebt uitstekende communicatieve eigenschappen, je krijgt projecten van de grond en mensen in beweging. Je stimuleert en bent empathisch, maar ook duidelijk en zakelijk. Je kunt met deadlines omgaan, maar ook met de menselijke factor in het werk. De ambities van La Hacienda worden jouw persoonlijke ambities. Je bent nauwgezet, betrouwbaar en beheerst. 

Werken bij La Hacienda 

We hebben locaties voor jeugdigen van 10 tot 18 jaar, waar een veilige, huiselijke en stabiele leefomgeving belangrijk is. Daarnaast zijn er ook locaties voor jongeren tussen 16 en 26 jaar, gericht op het pad naar zelfstandigheid. Daarbij wordt het eigen netwerk van onze cliënten goed betrokken. 

La Hacienda is een gedreven organisatie gericht op kinderen, tieners en jongvolwassenen met hun gezinnen. We lopen niet weg voor complexe zorg, ingewikkelde wet- en regelgeving en de spanningen tussen arbeidsmarkt en de intensere zorgvraag van jongeren.  

Onze kernwaarden zijn: betrokkenheid & professionaliteit, betrouwbaarheid & veiligheid, en gelijkwaardigheid & openheid.  

Geïnteresseerd geraakt?  

Voor verdere informatie kun je contact opnemen met Tenny van Balen (HR) via e-mail: info@lahacienda.nu of bellen naar 085-2003993. Als je wilt solliciteren, stuur dan je motivatiebrief en CV naar info@lahacienda.nu. We kijken uit naar jouw sollicitatie en het mogelijk verwelkomen van een nieuwe collega in ons team!  

We vragen je voor 6 juli 2025 te reageren. Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door. Voor aanstelling bij La Hacienda is een Verklaring omtrent Gedrag verplicht, evenals een Vergewisonderzoek. We zullen ook referenties opvragen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.