Adviseur zorgverkoop

Wil jij bijdragen in het vertalen van in- en externe ontwikkelingen naar zorgverkoop? Vind je het een uitdaging om complexe aanbestedingen te begeleiden, advies te geven én bij te dragen aan het ontwikkelen van het verkoopbeleid? Heb jij interesse in kwaliteits- en financieringseisen? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren! 

Wij zijn Wender

In het leven van de mensen waar wij mee werken speelt vaak van alles: dakloosheid, huiselijk geweld, verslaving, psychische problemen, schulden etc. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. We zorgen voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Onze 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. We werken vanuit de kernwaarden bezieling, vakmanschap en lef.

Wat je doet als Adviseur Zorgverkoop

Als adviseur zorgverkoop speel jij een cruciale rol in het waarborgen van de financiering van onze zorgdienstverlening. Samen met de strategisch adviseur zorgverkoop voer je het volledige verkoopproces uit. Je schrijft in op aanbestedingen, sluit zorgcontracten af met onder andere gemeenten, zorgkantoren en justitie en bewaakt de naleving van gemaakte afspraken en afsluiten van de zorgcontracten en overeenkomsten. Jij zorgt ervoor dat onze organisatie gefinancierd wordt via onder meer de Wmo, Wlz en Wfz. 

In deze functie onderhoud je intensief contact met zowel interne als externe partijen. Intern adviseer je directie en management over zorgfinanciering, contractafspraken en beleidsontwikkelingen. Extern ben je regelmatig in gesprek met onder andere het zorgkantoor, collega-instellingen en aanbieders van dagbesteding.

In je rol als adviseur zorgverkoop start je vaak met het maken van een grondige analyse: hoe lopen onze interne processen, waar zitten knelpunten en waar is ruimte om flexibel te bewegen binnen bestaande structuren? Zo voorkom je dat het wiel telkens opnieuw wordt uitgevonden en houd je rekening met wat zorgfinanciers van ons vragen.

Daarnaast fungeer je als interne adviseur op het gebied van zorgverkoop: je analyseert contracten, signaleert risico’s en kansen en adviseert directie en management over zorgfinanciering en de uitvoering van contractuele afspraken. Je zorgt voor de implementatie van prijs- en productafspraken, bewaakt de verwerking van contracten en volgt relevante wet- en regelgeving nauwgezet om je adviezen hierop af te stemmen.

Het is een veelzijdige functie waarin je schakelt tussen strategie en praktijk. Het ene moment adviseer je een manager in het primaire proces over een cliëntgebonden vraagstuk, het volgende moment zit je aan tafel met externe zorgaanbieders. Je werkt nauw samen met collega’s van Beleid & Kwaliteit, Business Control en de directeur primair proces, onder andere in het centrale zorgverkoopoverleg.

Jouw inzet draagt direct bij aan een stabiele financiering én de kwaliteit van onze dienstverlening.

Over het team

Het huidige team valt nu nog onder de bestuurder bedrijfsvoering en bestaat uit twee collega’s: een strategisch adviseur zorgverkoop en een fondsenwerver. Doordat Wender volop in ontwikkeling is, verandert de organisatiestructuur waardoor de samenstelling, positie en aansturing van het team zullen wijzigen. 

Dit ben jij

Je bent een analytische en proactieve professional met een scherp oog voor detail én strategie. Je weet goed te schakelen tussen operationele uitvoering en tactisch advies, en hebt overtuigingskracht in gesprekken met zowel interne als externe stakeholders. Dankzij jouw gevoel voor tact weet je tegengestelde belangen binnen de organisatie bij elkaar te brengen.

Een goed financieel inzicht is hierbij belangrijk, bijvoorbeeld bij het maken van kostencalculaties en het onderbouwen van prijsafspraken. Je weet te schakelen tussen het organisatiebelang en de dagelijkse praktijk van het primair proces, met oog voor de behoeften van zorgmedewerkers. Affiniteit met onze doelgroep helpt je om hierin de juiste afwegingen te maken en passende adviezen te geven.

Verder:

• Beschik je over een relevant HBO diploma, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskunde of Rechten;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in het sociaal domein en/of zorgfinanciering (Wlz, Wmo en Wfz);
• Je hebt een aantal jaren werkervaring in de zorg of maatschappelijke opvang;
• Je beschikt over sterke gespreks- en onderhandelingsvaardigheden;
• Je beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden, schrijft helder en overtuigend en stelt moeiteloos correspondentie, rapportages, notities en contracten op, met oog voor detail.

Wat bieden wij jou?

• Een fijne werkplek op steenworp afstand van het centrum van Leeuwarden;
• Een jaarcontract voor gemiddeld 24 tot 32 uren per week, met de intentie om deze om te zetten in een vaste aanstelling;
• Een salaris van minimaal € 3.489,- en maximaal € 5.512,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 9, CAO Sociaal Werk); 
• Een individueel keuzebudget van minimaal 16,4% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie;
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering;
• Een loopbaanbudget en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).

Meer informatie en vragen

Voor meer informatie over de functie en eventuele vragen kun je terecht bij Alekos Ikonomou, strategisch adviseur zorgverkoop 06-45648239.  

Wil je meer weten over onze missie en visie? Klik dan hier. Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de Company Match! 

Belangstelling? Solliciteer uiterlijk 29 juni 2025!

Wil jij je inzetten voor een maatschappelijk doel en met bezieling, vakmanschap en lef het verschil maken? We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen via de ‘solliciteren’-knop.

Het sollicitatiegesprek vindt plaats tussen 09.30 – 12.00 uur op 3 juli. We verzoeken je om hier vast rekening mee te houden in je agenda.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid. Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.