13 jun. 2025 (2 dagen geleden)

Zorgmakelaar ouderenzorg Groningen | 24 - 28 uur per week

Leyhoeve Zorg BV

Leyhoeve Zorg BV

Salaris
:
FWG 50 ( tussen de €3.384,01 en € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur)
Aantal uren
:
24 tot 28 uur per week
Niveaus
:
HBO, HBO+
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locaties
:
Oisterwijk, Groningen
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
16 jun. 2025 (laatste dag om te reageren)
Functienaam
:
Zorgmakelaar
Functiegroep
:
Overig
CAO
:
CAO VVT

Jouw rol

Als zorgmakelaar ben jij dé centrale persoon die ervoor zorgt dat onze nieuwe én bestaande bewoners zo snel mogelijk de zorg krijgen die bij hen past. Daarbij vinden we het belangrijk dat bewoners zelf de regie houden en zo lang mogelijk op een verantwoorde manier zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Dat ondersteunen we met zorg en activiteiten als dat nodig is. Als zorgmakelaar streef je altijd naar het beste voor onze bewoners, waarbij je ook de organisatiekant goed in het oog houdt. De zorgaanvragen waar je mee te maken krijgt zijn verschillend. Denk aan een aanvraag voor huishoudelijke hulp, thuisondersteuning, dagbesteding, 24-uurs zorg, tijdelijk verblijf (ELV) of thuiszorg. Als zorgmakelaar rapporteer je aan de zorgmanager van de locatie. Daarnaast werk je veel samen met je collega’s van de afdeling sales en verhuur, de teamcoördinatoren van de zorgafdeling en het thuiszorgteam

Wat ga je doen?

Als zorgmakelaar ben jij hét eerste aanspreekpunt voor (toekomstige) bewoners van onze zorgafdeling én voor hun naasten. Ook collega’s zoals de zorgmanager en teamcoördinatoren weten jou te vinden. Jij luistert goed, stelt de juiste vragen en weet op basis daarvan precies welke zorg het beste past bij de bewoner én bij wat wij te bieden hebben.

Je ontvangt diverse doelgroepen voor rondleidingen door De Leyhoeve en speelt een belangrijke rol bij het screenen van nieuwe bewoners, bijvoorbeeld door middel van huisbezoeken. Wanneer iemand bij ons komt wonen, regel jij de aanmelding en stel je, samen met de afdeling sales en verhuur, de benodigde contracten op. Je zorgt dat de verhuizing intern goed voorbereid is, dat de juiste indicaties aanwezig zijn en dat alle administratie klopt. Daarna draag je alles netjes over aan je collega’s in de zorg. Ook tijdens het verblijf van bewoners blijf jij betrokken door hun indicaties te monitoren en de wachtlijst goed te beheren.

Naast je zorginhoudelijke rol heb je ook een belangrijke commerciële taak, waarbij je diverse aanvullende diensten die De Leyhoeve aanbiedt proactief onder de aandacht brengt en samen met je collega's streeft naar een optimale continue bezetting. Ook laat je actief aan de buitenwereld zien wat De Leyhoeve te bieden heeft op het gebied van wonen met zorg. Je bouwt en onderhoudt contacten met verwijzers zoals huisartsen, transferverpleegkundigen, casemanagers dementie en ziekenhuizen, maar ook met Alzheimer Cafés en andere relevante netwerken in de regio.

Daarnaast werk je nauw samen met onze communicatieadviseur en jouw collega's van de afdeling sales en verhuur aan communicatiemiddelen die onze zorgmogelijkheden zichtbaar maken. Samen zorgen jullie ervoor dat mensen ons weten te vinden én enthousiast worden over wonen bij De Leyhoeve.

Wat vragen we van jou?

Je bent een proactieve netwerker. Een echte verbinder en iemand die van nature graag de samenwerking opzoekt. Je hebt een open houding en denkt in kansen en oplossingen. Bovendien begrijp jij dat commercieel denken en zorg elkaar kunnen versterken. Tevens neem je graag het initiatief en ben je bovendien communicatief sterk, ondernemend en daadkrachtig. Het inleven in anderen gaat je makkelijk af en je combineert dit op een mooie manier met het willen behalen van concrete resultaten. Vanzelfsprekend geloof je in de visie van De Leyhoeve en kun je deze extern en intern goed uitdragen. Daarnaast:

  • Heb je hbo-werk- en denkniveau.
  • Heb je een achtergrond in de (ouderen)zorg.
  • Beschik je over inhoudelijke kennis van zorgfinancieringen en zorgaanbod, indicatiestelling, marktverkenning, marktbewerking en relevante wet- en regelgeving (Wet Langdurige Zorg, Wet Zorg en Dwang, WMO en de Zorgverzekeringswet).
  • Ben je bij voorkeur bekend met zorgbemiddeling en wachtlijstbeheer.
  • Ben je gewoon een hele leuke en fijne collega. Die serieus kan werken maar op zijn tijd ook van een lolletje houdt. Doen wij namelijk ook!

Wat hebben we jou te bieden?

  • Een prachtige werkplek met fijne collega’s.
  • Samen bouwen aan onze groeiende en enthousiaste organisatie.
  • Een laagdrempelige cultuur en korte lijntjes.
  • Een warm welkom en een plek waar jouw ideeën ertoe doen.
  • Werktijden van maandag tot en met vrijdag, gewoon overdag.
  • Een parttime dienstverband van 24 of 28 uur per week.
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Salaris volgens CAO VVT, schaal FWG 50 (€ 3.384,01 – € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Reiskostenvergoeding à € 0,19/km
  • Fietsleaseregeling (op termijn) voor die elektrische fiets die je al een tijdje wilde.
  • Collectieve zorgverzekering.
  • Ruimte voor jouw groei met trainingen en opleidingen. 

Over De Leyhoeve

De Leyhoeve is geen standaard zorginstelling. Wij zijn een bruisend Woonlandschap voor senioren. Hier draait alles om leefplezier, comfort en gastvrijheid. Van luxe huurappartementen voor bewoners die nog volledig zelfstandig wonen, tot dagbeleving, eerstelijns verblijf en zorgsuites waar 24-uurs zorg wordt geboden. Én met gezellige horecagelegenheden. Bij ons wonen mensen écht fijn, ook als ze ouder worden of zorg nodig hebben. We hebben locaties in Tilburg en Groningen, en in beide steden maken we het leven van onze bewoners nét dat beetje mooier.

Enthousiast?

Ja, toch? Klik dan op de 'reageer-button' en stuur ons een leuke motivatiebrief en je cv.

Reageren kan tot en met 16 juni. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 16 juni. De tweede gesprekken in de week van 23 juni. Ons streven is om de procedure vóór 1 juli af te ronden. 

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Bel of stuur een appje naar Evelien Meeus, recruiter, op 06 86 89 52 33.

Tot snel!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.