Verzorgende IG 24 uur Alegunda Ilberi

Vacature: Verzorgende IG
Locatie: Alegunda Ilberi in Bedum
Uren: 24 uur
 

Jouw functie:

Je stemt de zorg samen met je collega’s goed af en zorgt ervoor dat bewoners de best mogelijke ondersteuning krijgen. Je staat stevig in je schoenen en blijft professioneel in elke situatie. 

De locatie:

Op onze locatie Alegunda Ilberi in Bedum wonen ouderen met uiteenlopende zorgvragen, waaronder bewoners met een somatische en/of psychogeriatrische indicatie.
Iedere bewoner heeft een eigen appartement met daarnaast gezamenlijke huiskamers. Ook zijn er ruime gemeenschappelijke ruimtes waar welzijnsactiviteiten worden georganiseerd. 
We hechten veel waarde aan het behoud van de hobby's en interesses van onze bewoners. Daarom werken we samen met welzijnmedewerkers en vrijwilligers om bewoners actief te betrekken bij diverse activiteiten. 

Over de functie:

We geloven dat iedereen het recht heeft om het leven voort te zetten zoals dat altijd is geweest. Samen met familie en naasten brengen we gewoontes, interesses en netwerken van bewoners in kaart, zodat we de zorg hierop kunnen afstemmen en eigen regie zoveel mogelijk behouden blijft.
De collega’s op deze locatie dragen zorg voor bewoners met een somatische en/of psychogeriatrische aandoeningen. Omdat de bewoners vaak niet meer zelfstandig kunnen functioneren, bied jij ondersteuning bij dagelijkse handelingen. Je geeft de regie weer terug en zorgt ervoor dat de bewoners met een glimlach naar jou en jouw collega's uitkijken. Je draagt hiermee actief bij aan het bieden van een betekenisvol leven aan onze bewoners.

Wat je gaat doen:

• Persoonlijke zorg en begeleiding volgens zorg-leefplannen 
• Methodisch werken en kwaliteit borgen 
• Samen zorgen voor een veilige, vertrouwde woonomgeving 
• Inspelen op de wensen en gewoontes van bewoners 
• Doorlopend structuur en ondersteuning bieden in het dagelijks leven van onze bewoners 

Wat bieden wij jou?

• Functie: Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin jouw inzet en expertise worden gewaardeerd.
• Contract: Bij ons behoort een vast contract tot de mogelijkheden, omdat we het belangrijk vinden om onze medewerkers een stabiele en veilige werkomgeving te bieden.
• Salaris: Volgens CAO VVT - FWG 35, met een bruto maandsalaris van € 2.541,- tot 3337,- (bij fulltime dienstverband).
• Eindejaarsuitkering: 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Extra's: Een BalansBudget en FiscFree voor belastingvoordeel bij de aanschaf van fiets, computer of telefoon.
• Roostering: Een vaste roostervrije doordeweekse dag en opties tot ruilen en bieden op diensten in de Ortec app.
• Vakantie: 237,4 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Pensioenregeling: Bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
• Ontwikkeling: Ruimte en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen via ons leerplatform Pynter en onze eigen opleidingsdienst.

Wat breng jij mee? 

• Diploma Verzorgende IG (mbo) 
• Inschrijving in het kwaliteitsregister V&V 
• Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden 

Werktijden 
Je werkt met een rooster van 3 maanden vooruit. Samen met je team stem je je voorkeuren af, passend bij jouw levensfase. De diensten zijn overdag (8 uur), ’s avonds (6 of 8 uur) en in het weekend. Eén doordeweekse dag ben je standaard vrij. 

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan!  

Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief voorzien van een actueel cv via de link. Wanneer we je sollicitatie hebben beoordeeld, en we zien een match, nemen we contact op voor een kennismakingsgesprek. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: 

- Anita Kuipers- Boel - 06 30 50 70 44
- Annita Boersma - 06-29 67 82 63

Wij begrijpen dat het kiezen van een nieuwe baan een ingrijpende beslissing kan zijn. Wil jij een keer de sfeer komen proeven, een kopje koffie doen, of een dagje meelopen? Laat het ons weten!

Nadere informatie

• Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
• De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd. 
• We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.