Jongerenwerker

Ben jij een energieke en betrokken professional met een passie voor jongeren? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je écht het verschil kunt maken in het leven van jongeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Welzijn Westerwolde
Wij zijn een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de inwoners van de gemeente Westerwolde. We geloven in de kracht van samen doen, dichtbij en met aandacht. Welzijn Westerwolde verleent diensten op het gebied van sociaal werk, vrije tijd en maatschappelijke ontwikkeling in de gemeente Westerwolde.

Wat is je functie binnen het integrale gebiedsteam
Je bent in het gebiedsteam zowel specialist op je eigen vakgebied als T-shaped werker zodat je met een brede, multidisciplinaire blik kijkt en trends in het jongerenwerk tijdig kunt signaleren. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s en onderhoud je goede contacten met externe partijen.  Je draagt bij aan een veilig en positief opgroeiklimaat.

Wat ga je doen
Als jongerenwerker ben je het eerste aanspreekpunt voor jongeren in de leeftijd van 10 tot en met 23 jaar, onder andere in de jongerencentra in Sellingen en Ter Apel. 

• Je bent, samen met collega’s, verantwoordelijk voor de openstelling van het jongerencentrum, in ieder geval op woensdagmiddag, vrijdagmiddag en vrijdagavond.
• Je legt en onderhoudt contact met jongeren in de jongerencentra, op straat en online.
• Je begeleidt, stimuleert en ondersteunt hen in hun persoonlijke ontwikkeling. 
• Je bouwt actief contact op met jongeren, signaleert kansen en problemen en biedt passende ondersteuning of verwijst door. 
• Je organiseert activiteiten die aansluiten bij hun leefwereld, interesses en actualiteit. 

Wat vragen we van je 

• Je hebt een relevante mbo opleiding afgerond.
• Je hebt affiniteit met jongeren van 10 tot 23 jaar en hun leefwereld.
• Je bent sociaal en je weet jongeren te motiveren en aan te spreken, ongeacht hun achtergrond.
• Je bent zelfstandig, staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met weerstand.
• Je spreekt de taal van jongeren en weet sociale media effectief in te zetten.
• Je bent flexibel inzetbaar, in ieder geval op de woensdagmiddag, vrijdagmiddag en vrijdagavond.
• Je herkent jezelf in de volgende competenties die voor deze functie vereist zijn zoals samenwerken, flexibiliteit, creativiteit, inlevingsvermogen, plannen en organiseren.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer.

Wat bieden wij 

• Een dienstverband voor de duur van een jaar. Voor afloop van deze periode wordt besproken of de tijdelijke aanstelling wordt voortgezet.
• Welzijn Westerwolde volgt de rechtspositie CAO Sociaal Werk. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 5 of 6 (minimum € 2.523 / maximum € 4.188 bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur). Je ontvangt naast je salaris een IKB-budget van 16,34% van het feitelijke verdiende salaris. 
• Maandelijks bouw je een loopbaanbedrag van 1,5% van het feitelijke verdiende salaris op. Het opgebouwde budget kun je inzetten voor duurzame inzetbaarheid. 
• Je pensioen wordt ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 
• Professionele ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven en de regie te pakken. 
• Collegiale ondersteuning, intervisie en casusbespreking. 
• Een informele werkomgeving met collega’s die betrokken zijn bij hun werk.
• Een bijzondere werkplek in één van de groenste gemeenten van Nederland. 

Wat je ook nog moet weten
Voor deze functie is een verklaring omtrent het gedrag vereist. 

Informatie en solliciteren
Als je vragen hebt over deze functie dan kun je die stellen aan Karin Orsel (gebiedscoördinator team Zuid), bereikbaar via telefoonnummer 06-44103006 of k.orsel@welzijnwesterwolde.nl

Jouw motivatiebrief en curriculum vitae mail je naar vacature@welzijnwesterwolde.nl en ontvangen we graag uiterlijk maandag 7 juli 2025. De gesprekken vinden plaats op donderdag 17 juli a.s.