Opbouwwerker

Als opbouwwerker heb je een veelzijdige functie. Je werkt vanuit je gebiedsteam in een van de wijken in Hoogeveen. In eerste instantie vervang je een zieke collega. Begin 2026 stap je over naar een ander gebied om daar een collega opbouwwerker te gaan vervangen. 

Je organiseert nieuwe vormen van contact met en voor inwoners. Grotendeels ben je bezig met de voortgang en doorontwikkeling van vormen van ontmoetingen in een wijk/ buurt. In deze functie werk je veel samen met interne en externe professionals, vrijwilligers en verschillende netwerken. Daarnaast heb je samen met je collega’s van informele zorg en welzijn een taak als (breed) sociaal werker. Je hebt een onafhankelijke positie met oog voor inhoudelijke, organisatorische en strategische verschillen. Daarnaast word je flexibel ingezet bij projecten in andere wijken, onder andere een nieuw opgezette collectieve voorziening in de wijk, waar je nauw samenwerkt met GGZ, WMO en inwoners.

• Een afgeronde Hbo-opleiding Social Work of een andere voor de functie relevante opleiding.
• Nieuwsgierigheid naar wensen/behoeften en ideeën van zelfstandig wonende ouderen en deze als leidraad gebruikt.
• Een positief nieuwsgierig en op ontwikkeling ingestelde persoonlijkheid.
• Vaardigheden om verbinding te leggen tussen formele en informele zorg en welzijn.
• Het inzicht om te doen wat op een bepaald moment nodig is: activeren, energie in een bijeenkomst brengen, bemiddelen, openingen maken, lijntjes leggen.
• Willen werken met de methodiek Positieve Gezondheid.
• Kennis van opbouwwerk is een pré.
• Beschikbaar op maandag en woensdagochtend; verder in overleg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en flexibel. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je hebt de beschikking over een auto. 
• Een VOG bij indiensttreding. 

• Een enthousiaste vakgroep opbouwwerk.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met kans op verlenging.
• Inschaling conform CAO Sociaal Werk, schaal 8.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheid om extra verlof te kopen, een loopbaanbudget, actuele regeling reiskosten woon-/werkverkeer, een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 10,- per maand  en de mogelijkheid tot thuiswerken waarvoor uiteraard een laptop en telefoon beschikbaar wordt gesteld.

Reacties graag voor 25 augustus a.s. per mail naar Anne Sietske Berfelo (as.berfelo@swwh.nl) o.v.v. ‘Vacature Opbouwwerker’. 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 4 september. Of je tot de geselecteerde kandidaten behoort, hoor je uiterlijk 28 augustus.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Dieuwertje Jansen Meewerkend Teamleider, D.jansen@swwh.nl, 06-10929224 (afwezig van 9 juli t/m 4 aug).