adviseur HR

Kom werken als adviseur HR bij Derkshoes (28–32 uur) 

Wil jij impact maken in een organisatie die volop in verandering is? Ben jij een energieke HRprofessional met oog voor mens én organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou! 

Derkshoes biedt zorg aan ouderen in de gemeente Midden-Drenthe. Wij ondersteunen thuis met Hulp in het Huishouden, wijkverpleging en/of dagbesteding. Als het (tijdelijk) niet meer lukt om zelfstandig te wonen, dan bieden wij een woonplek in ons verpleeghuis. Ook daar helpen we om zo veel als mogelijk ‘een gewoon leven’ te leiden. Zodat elke dag een fijne dag is voor iedereen. 

Derkshoes ANDERS 

Dit jaar zijn we gestart met Derkshoes ANDERS. Dat is de ontwikkeling waarbij we de zorgvraag van de cliënt centraal stellen, zodat we kunnen helpen bij wat iemand zelf belangrijk vindt en wat bijdraagt aan zijn of haar zelfstandigheid. Derkshoes bevindt zich midden in een transitie. We bouwen aan een toekomstbestendige structuur, waarin ruimte is voor talent, groei en samenwerking. Met een frisse blik kijken we naar hoe het wél kan, waarbij we werken aan een fijne dag voor onze cliënten en onze medewerkers. 

Wat ga je doen? 

Als adviseur HR ben je de tactisch-operationele sparringpartner voor teamleiders en management. Je werkt nauw samen met twee HR-collega’s (leren & ontwikkelen en personeel & salarisadministratie) en de transitiemanager bedrijfsvoering. Je ondersteunt en adviseert bij: 

• Werving & selectie, verzuim, functioneren en ontwikkeling;
• Het realiseren van een goede personeelsmix en duurzame inzetbaarheid;
• Het initiëren van HR-projecten binnen een veranderende organisatie;
• Het versterken van instroom, behoud en betrokkenheid van medewerkers. 

Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, signaleert knelpunten en draagt actief bij aan het verbeteren van HR-beleid. 

Dit zoeken we

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (HRM, Bedrijfskunde of A&O Psychologie);
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
• Je hebt sterke communicatie vaardigheden en een verbindende manier van werken;
• Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en houdt overzicht;
• Affiniteit met organisatieverandering is een pré. 

Wat bieden wij jou? 

• Een afwisselende HR-functie in een organisatie die ertoe doet;
• Ruimte voor eigen initiatief, groei en opleiding;
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Salaris volgens cao VVT, FWG 55 (€3.471 – €5.230 o.b.v. 36 uur);
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken mogelijk;
• Fietsplan (tot 40% voordeel op je fiets). 

Graag komen we met je in contact! Je kunt bellen met Marion van Haastregt, transitiemanager bedrijfsvoering via tel. 06-23464625. Wil je direct solliciteren, mail dan jouw achtergrond en motivatie naar sollicitatie@derkshoes.nl