Gedragskundige - regio Friesland

De gedragskundige is betrokken bij verschillende locaties. Je coacht je collega’s in de ondersteuning die zij bieden en begeleidt ze bij het maken, bijstellen en evalueren van de ondersteuningsplannen. Deze vormen het uitgangspunt voor de kwaliteit van dienstverlening. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies aan de betrokkenen.

Waar nodig ga je, net als met je collega’s, in gesprek met de mensen die ondersteuning krijgen en hun verwanten. Daarbij vervul je een belangrijke rol in de communicatie binnen deze driehoek.

We verwachten dat jij als gedragskundige een relevante universitaire opleiding voor orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie hebt afgerond.

En nog belangrijker: je kunt je vinden in onze kernwaarden. Bij de JP hechten we veel waarde aan een warm welkom en een zorgvuldig inwerktraject op maat. Dit geeft jou de kans om onze visie, waarden en werkwijze te ervaren. We moedigen je aan om je te blijven ontwikkelen en jouw ideeën te delen.

Ontdek wat de JP jou biedt! Van arbeidsvoorwaarden tot ontwikkelmogelijkheden en ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.

Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Eigenaarschap

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw ‘kijk’ op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega’s te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Professionaliteit

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Transparantie

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Arbeidsovereenkomst

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Salaris

Als gedragskundige word je ingeschaald in functiegroep 65 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 4.528,– en max. € 6.838,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Eigen regie

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Je komt te werken op verschillende locaties in Friesland.

Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. Het eerste gesprek vindt meestal plaats met de locatiecoördinator. Tijdens deze kennismaking leren we elkaar beter kennen.De locatiecoördinator informeert je over het vervolg. Dit kan een tweede gesprek zijn met cliënten, ouders/ verwanten of collega’s of je draait een dagdeel mee op de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan maken we afspraken en verwelkomen we je als nieuwe collega.

Bel of stuur een bericht naar Merel Strieker

06-303 411 69