Projectleider PEERS

PEERS is de huiskamer voor jongeren tussen de 12 en 27 jaar in Groningen. Hier kunnen jongeren terecht met vragen en ideeën. PEERS is de plek geworden waar jongeren dagelijks naar binnen stappen en elkaar op weg helpen. Zij worden geholpen door jongeren, eventueel met professionele ondersteuning. Daarnaast zijn jongeren van PEERS te vinden bij activiteiten in wijken in Groningen en op scholen. De basis van PEERS ligt in talentontwikkeling en peer support. Alle activiteiten van PEERS gebeuren met de grootst mogelijke mate van jongerenparticipatie. Jongeren bedenken en organiseren hun eigen projecten en activiteiten. De jongeren zijn in grote mate eigenaar van PEERS. Om met PEERS nog meer impact te maken onder jongeren en de doorontwikkeling in goede banen te leiden zoeken wij een projectleider.

De functie

De komende jaren willen we PEERS nog sterker en steviger neerzetten, met als doel dat iedere jongere in de gemeente Groningen met welke vraag dan ook zich gezien voelt en (op weg) geholpen wordt. Jouw opdracht is het onderhouden van het bestaande netwerk en deze samenwerkingen uitbreiden. Jij hebt een aansturende en ondernemende rol bij het verder ontwikkelen van PEERS en werkt hierin nauw samen met collega projectleiders. Je creëert betrokkenheid en draagvlak bij stakeholders en netwerkpartners voor een duurzame samenwerking. Je zoekt mogelijkheden en benut kansen om de impact van PEERS onder jongeren in de gemeente Groningen te vergroten en maakt het netwerk toegankelijker voor hen.

Daarnaast faciliteer je de jongeren, ofwel de PEERS, met hun vragen, ideeën en talentontwikkeling. Als projectleider ben je ook de springplank en het vangnet voor de jongeren.

Met jouw energie, overzicht en visie geef je richting aan de toekomst van PEERS. Je betrekt collega’s, inspireert je omgeving en je bouwt aan een netwerk dat ertoe doet.

Dit ben jij 

• Je kan PEERS verder ontwikkelen en heb je een flinke portie ondernemingslust. Zo kan je leiding nemen in projecten en initieer je nieuwe initiatieven met samenwerkingspartners;
• Je bent een gemakkelijke gesprekspartner voor jongeren, maar ook voor beslissers bij de netwerkpartners;
• Je ondersteunt jongeren met plannen en geeft ze een belangrijke rol in nieuwe initiatieven;
•  Je bent overal waar je komt zelf ook een PEER en je kan jongeren laagdrempelig te woord staan;
• Je gaat uit van de vraag van de jongere en het talent van de jongere. Daarbij zorg je dat de jongere zelf altijd verantwoordelijk blijft voor zijn eigen vraag en het vervolg wat hij daaraan geeft;
• Je kan goed werken in een dynamische werkplek waar je de hele dag voor verrassingen en uitdagingen kan komen te staan;
• Je kan werken met verschillende werkvormen die aansluiten bij jongeren en de vraag;
• Je gaat werken vanuit peer support, talentontwikkeling, eigenaarschap en co-creatie;
• Je bent flexibel en bereid om in de uren te werken wanneer jongeren er zijn;
• Je hebt kennis van de sociale kaart van Groningen en weet je het netwerk te betrekken bij de doorontwikkeling van PEERS en de manier van werken bij PEERS;
• Je hebt HBO werk-en denkniveau;
• Minimaal een MBO4 afgeronde opleiding. Een HBO-opleiding is een pré.

Wat krijg je van ons?

• Het gaat om een tijdelijke functie van 9 maanden, uren inzet is in overleg;
• Je verdient een bruto maandsalaris tussen € 3.282,- en € 4.829,- (cao Sociaal Werk, schaal 8), afhankelijk van je ervaring en achtergrond;
• Je ontvangt vakantiegeld (8%) én een eindejaarsuitkering (8,3%) via het Individueel Keuze Budget (IKB) 
• Jij kiest hoe je dit inzet;
• Je krijgt een persoonlijk loopbaanbudget én toegang tot diverse scholingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vak;
• Je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Of je nu je praktische skills wilt bijspijkeren of beter wilt worden in begeleiden; wij bieden (interne) trainingen en cursussen;
• Je krijgt een vergoeding voor je woon-werkverkeer als je verder dan 5 kilometer moet reizen;

WerkPro vindt diversiteit belangrijk; we verwelkomen sollicitanten met diverse achtergronden.

We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.

Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze Werkwijzer. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.

Is dit de baan voor jou?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je PEERS nog sterker en steviger neerzetten? Dan kijken we uit naar jouw reactie! Laat je motivatie en cv achter via deze ‘link’. Je kunt reageren tot en met zondag 10 augustus 2025. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 20 augustus 2025.

Heb je vragen?

Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Cristina Constantin via 06-27377691.

Over WerkPro

WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 340 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief. 

Kijk voor meer informatie over Peers op home - Wij zijn peers en over WerkPro op onze website: