Manager afdeling Het jonge kind

Stichting Scala is een brede welzijnsorganisatie in de gemeente Ooststellingwerf. Bij Scala werken ruim zeventig medewerkers. Scala levert diensten op het gebied van het jonge kind en binnen het sociaal domein.

Wij zoeken een manager voor de afdeling ‘Het jonge kind’ voor gemiddeld 28 uren per week. 
De manager Het jonge kind maakt deel uit van het managementteam. Het managementteam (MT) bestaat uit de Directeur bestuurder, de manager Sociaal domein, de manager Het jonge kind en de manager Bedrijfsvoering. Het MT wordt bijgestaan door twee adviseurs (P&O en communicatie & kwaliteit). 
Je geeft leiding aan zo’n 35 medewerkers, verdeeld over de volgende teams:

• Peuterspeelgroepen 
  10 locaties binnen de gemeente Ooststellingwerf
• Team kind & gezin 
  Voor- en vroegschoolse educatie & stapprojecten in de gemeenten Ooststellingwerf, Opsterland en Sudwest Fryslân.

Profiel: 

• HBO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met en een visie op pedagogisch werk;
• Diploma’(s) waarmee je kwalificeert als pedagogisch beleidsmedewerker voor de peuterspeelgroepen; 
• Kennis van voor en vroegschoolse educatie en heeft hier een duidelijke visie op;
• Ondernemend in het signaleren van ontwikkelingen en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk en naar beleid;
• Schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch overleg en operationele afstemming;
• Empathisch en een inspirerende en coachende stijl van leidinggeven;
• Plan- en organiserend vermogen;
• Analytisch vermogen en kan strategisch werken;
• Proactieve en flexibele werkhouding;
• Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de werkprocessen binnen jouw teams;
• Je monitort de toeleiding en rapporteert op resultaatafspraken;
• Je signaleert ontwikkelingen en trends, levert een bijdrage aan het strategisch beleid en vertaalt deze naar werkplannen voor jouw teams;
• Als pedagogisch beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het pedagogisch beleid en vertaal je de visie van de organisatie naar concrete teamdoelen;
• Je bent verantwoordelijk voor de personele planning binnen jouw teams;
• Je bent coachend en ondersteunend aan het functioneren  van medewerkers en de teams; 
• Je coördineert de interne bedrijfsvoering en bent verantwoordelijk voor registratie, rapportage en verslaglegging;
• Je werkt actief samen met interne en externe partners en participeert in samenwerkingsverbanden; je overlegt o.a. met kinderopvang, basisscholen, GGD en de gemeente;
• Je neemt deel aan het managementoverleg en denkt vanuit jouw rol mee in de ontwikkeling van de organisatie;
• Je houdt ontwikkeling op kwaliteit, wet en regelgeving in de voorschoolse educatie bij;
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van voor en vroegschoolse educatie binnen de gemeente Ooststellingwerf.

Standplaats: Oosterwolde
Aantal uren: 28 uur per week
CAO: Sociaal Werk
Functietypering: Leidinggevende 2/3, schaal 11
Dienstverband: bepaalde tijd, met de intentie tot  vast dienstverband.

Heb je gerichte werkervaring, herken je jezelf in het profiel en ben je enthousiast om bovengenoemde functie te vervullen? Reageer dan uiterlijk 24 augustus met een motivatiebrief en CV naar administratie@scala-welzijn.nl. Gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 27 augustus. 

Nadere informatie over de functie is op te vragen bij Karin Weening (directeur-bestuurder a.i.) via telefoonnummer: 06 – 52 52 04 23 of per e-mail kweening@scala-welzijn.nl.