GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-generalist

Vacature: GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist
Locatie: De Hoven
Uren: 24-36 uur

Jij gelooft dat écht welbevinden begint bij het zien van ‘de mens’ achter de zorgvraag.

Bij De Hoven zijn wij op zoek naar een betrokken GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist die de mens écht ziet achter elke zorgvraag en het levensverhaal omarmt als sleutel tot waardevolle zorg. Je streeft in samenwerking met naasten en medewerkers een zo hoog mogelijke mate van welbevinden na door je kennis, professionaliteit en ervaring in te zetten. Word jij onze nieuwe collega die het verschil maakt?

Jouw rol: 

Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist lever je een belangrijke bijdrage in de diagnostiek, behandeling en begeleiding van bewoners en revalidanten met complexe zorgvragen. Je maakt het verschil voor bewoners of revalidanten met uiteenlopende zorgvragen op het gebied van revalidatie, lichamelijke gezondheid en dementie. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid ervaren zij de best mogelijke zorg. Samen met het netwerk van de bewoner of revalidant, zorgcollega’s, teammanagers en behandelaren werk je aan een sterke basis voor mensgerichte zorg. Je bent zichtbaar, benaderbaar en neemt initiatief waar dat nodig is.

Wat je gaat doen: 

• Uitvoeren van complexe (neuro)psychologische diagnostiek en behandeling 
• Opstellen, evalueren en bijstellen van multidisciplinaire behandelplannen 
• Coachen, begeleiden en superviseren van zorgprofessionals, basispsychologen of PIOG (psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog) 
• Actief bijdragen aan interdisciplinaire overleggen en beleidsontwikkeling 
• Zorgdragen voor een optimaal behandelklimaat en bevorderen van kwaliteit van zorg 

Kortom: als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist speel je een cruciale rol in het welzijn van onze bewoners en revalidanten. Je komt terecht in een veelzijdig werkveld, zoals de geriatrische revalidatiezorg, verpleeghuiszorg en eerstelijnszorg. Met veel autonomie en verantwoordelijkheid krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving. 

 Wat bieden wij jou? 

• Ruimte om jezelf te zijn en te groeien. Bij De Hoven krijg je de ruimte om jezelf te zijn én te groeien. We geloven dat je het beste uit anderen haalt wanneer je trouw blijft aan jezelf. Daarom bieden we je de vrijheid om je functie op jouw eigen manier vorm te geven. We ondersteunen je in je persoonlijke ontwikkeling, stimuleren je  om te blijven leren, te reflecteren en scherp te blijven op wat écht belangrijk is. 
• Werken in een betrokken team. Je maakt deel uit van onze psychosociale vakgroep: een team van betrokken collega’s die inhoudelijk samenwerken, reflecteren en elkaar continu opzoeken om samen het beste resultaat te bereiken. 
• Werken vanuit de bedoeling. Bij ons ben je geen regeltoepasser, maar een betekenisgever. We werken vanuit vertrouwen en geven je de ruimte om je vakmanschap te laten zien. Soms betekent dat buiten de lijntjes kleuren, wanneer het écht in het belang is van bewoners of collega’s  – en daar krijg je bij ons alle ruimte voor. 
• Een enthousiast multidisciplinair team. Je werkt in een betrokken team dat zich met passie inzet voor kwetsbare ouderen in de regio's Eemsdelta en Het Hogeland. Onze behandeldienst is volop in ontwikkeling om de zorg voor complexe doelgroepen te verbeteren. We bouwen expertisecentra die nauw samenwerken  met woon- en revalidatieafdelingen. Daarnaast zetten we onze expertise ook ambulant in en bieden we eerstelijns diagnostiek en behandeling.  
• Een contract voor minimaal 24 uur per week 
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Inschaling conform de cao-VVT, schaal 65: € 5.038,- tot € 7.018,- bruto per maand (op basis van fulltime) 
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Eindejaarsuitkering van 8,33%, een BalansBudget, en de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, computer, fitnessabonnement of telefoon aan te schaffen.  
• Vakantiedagen: 237,4 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week) 

Wat breng jij mee? 

• Je hebt een afgeronde academische masteropleiding psychologie of orthopedagogiek. 
• Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog of als orthopedagoog-generalist.
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en hebt bij voorkeur relevante werkervaring in het werkveld.
• Je luistert aandachtig, weet te inspireren en durft richting te geven wanneer  dat nodig is. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en benadert deze met respect en waar passend met een lichte toon.  
• Je helpt zorgcollega’s te groeien door samen te werken aan kwaliteitsverbetering en optimale zorgverlening.  
• Binnen de kaders van de zorgwetgeving denk je oplossingsgericht en zie je mogelijkheden. 
• Je vindt samenwerken vanzelfsprekend en bent continu gericht op het vinden van  oplossingen.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs en hebt eigen vervoer, zodat je flexibel en zelfstandig naar de verschillende locaties kunt reizen.  

Locaties De Hoven: 

De vacature komt beschikbaar in zowel de regio’s Het Hogeland als Eemsdelta, waar diverse verpleeghuizen en revalidatiecentra gevestigd zijn. Omdat we regiobreed samenwerken, kun je flexibel worden ingezet op locaties in beide regio’s. In goed overleg zorg we samen voor een optimale bezetting op alle locaties. Meer informatie over onze locaties vind je op onze website.

Enthousiast?   
Solliciteer via de link met je cv en motivatie. Bij een match nemen we snel contact met je op voor een kennismaking. Vragen? Neem gerust contact op met Gertia Stienstra (hoofd behandeldienst) via telefoonnummer: 06 50 08 30 

De gesprekken vinden plaats op 4 september tussen 9:00 en 13:00.

Eerst even sfeer komen proeven?  

Je bent van harte welkom voor een kop koffie of om een dag mee te lopen !   

Goed om te weten:   

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.   
• De Hoven hanteert  een preventief Hepatitis B beleid; dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd.
• We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang boven  externe kandidaten.