Planner

Ben jij een ervaren planner met hart voor de zorg? Iemand die niet alleen zorgt dat de planning klopt, maar dat het werkt - voor teams én voor cliënten? Dan maken we graag kennis met jou!

Voor onze locatie De Wijde Blik in Assen zoeken we een planner voor 28 tot 36 uur per week. Het exacte aantal uren en je werkdagen stemmen we graag af op jouw wensen.

Samen met je collega-planner vorm je een sterk en goed op elkaar ingespeeld duo. Met overzicht, advies en een doordachte inzet van mensen en middelen zorgen jullie dat teams stabiel draaien en cliënten de aandacht krijgen die ze verdienen.

Wat ga je doen? 
Met jouw ervaring in capaciteitsplanning en organisatietalent zorg je voor overzicht, balans en ruimte voor goede zorg. Onze vaste teams werken met basisroosters voor structuur en voorspelbaarheid. Daarnaast is er een flexibele schil van locatieflex-medewerkers die je inplant op basis van hun beschikbaarheid en de actuele behoefte. Dit ga je doen:

• Zorgen voor gezonde (basis)roosters voor vaste teams.
• Afstemmen en matchen van inzet vanuit de flexibele schil.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor planningsvragen en de verbindende schakel zijn tussen managers en medewerkers.
• Signaleren en oplossen van planningsknelpunten, op korte én lange termijn.
• Adviseren van managers over planningsvraagstukken – gevraagd én ongevraagd.
• Opstellen van capaciteitsplanningen en input leveren voor de strategische personeelsplanning (SPP).
• Bewaken van de balans tussen personeelsinzet, zorgvraag en efficiëntie, met oog voor wettelijke kaders.
• Sparren en samenwerken met collega-planners van jouw locatie én andere locaties.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een enthousiaste en initiatiefrijke collega die:

• Een échte verbinder is en zorgt dat wensen, capaciteit en planning goed op elkaar aansluiten.
• Communicatief sterk is én makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus.
• Stevig in de schoenen staat en het hoofd koel houdt bij uitdagingen en ad-hoc situaties.
• Prioriteiten kan stellen, snel schakelt, analytisch sterk is en creatieve oplossingen weet te vinden.
• Ervaring heeft met planningswerkzaamheden in de zorg (of vergelijkbare sector), bij voorkeur met het roostersysteem OWS/WS.
• Kennis heeft van capaciteitsmanagement en SPP (door opleiding of ervaring).
• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau heeft.
• Digivaardig is.

Waar je gaat werken
De Wijde Blik is een modern woonzorgcentrum met 130 appartementen. Er werken zo’n 185 collega’s die samen zorg bieden aan cliënten met somatische klachten (66) en/of dementie (64). We zetten sterk in op welzijn, eigen regie en kwaliteit van leven. Dat betekent: aansluiten bij het leven van de cliënt. Hoe zorgen we ervoor dat iemand zoveel mogelijk zijn of haar eigen leven kan voortzetten – met alles wat daarbij hoort? Dit doen we in nauwe samenwerking met familie, vrijwilligers en buurtorganisaties.

Wat kun jij van ons verwachten? 
Bij Interzorg staat de mens centraal. We lachen, leven en werken samen om onze cliënten te ondersteunen bij een fijn en eigen leven. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor elkaar en de toekomst. Of het nu gaat om duurzaam bouwen, bewust inkopen, of slimmer werken – samen maken we het verschil. Jouw werkgeluk vinden we belangrijk, want dat is voor iedereen anders. Daarom kijken we samen hoe jouw baan het beste bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op:

• Veel ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.
• Cliënten, collega’s en naasten die blij zijn dat jij er bent en jouw inzet waarderen.
• Een goed salaris, volgens de cao VVT, schaal 40 (maximaal € 3733,75 bruto per maand op basis van 36 uur). Dit hangt af van jouw kennis en ervaring.
• Ruimte voor ontwikkeling: toegang tot onze online leeromgeving met meer dan 350 cursussen, én mogelijkheden om door te groeien in jouw functie of naar een andere functie.
• Hulp bij digitaal werken: onze digicoaches helpen je graag bij het werken met onze digitale tools.
• Een goede balans tussen werk en privé: je werkdagen en -tijden bepalen we graag in overleg.
• Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, en meer.

Let op: Voordat je begint, hebben we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Ben jij onze nieuwe planner? Reageer dan snel!
Eerst meer weten? Dan kun je bellen, appen of mailen naar een van de volgende collega’s:

• Maandag tot en met donderdag: Freddy Bollegraaf (senior adviseur inzet en capaciteit) via 06-83051058 of f.bollegraaf@interzorg.nl;
• Maandag-, woensdag- en donderdagochtend: Tamara Nijhof (manager Welzijn en Zorg) via 06-51975523 of t.nijhof@interzorg.nl.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces of ervaar jij een technisch probleem bij het online solliciteren? Dan kun je mailen naar recruitment@interzorg.nl.