Teamleider (28 uur per week)

Ben jij een sterke en coachende leidinggevende met een duidelijke visie op welzijn, zorg en teamontwikkeling met hart voor de ouderenzorg? Wil jij bijdragen aan het verder professionaliseren van onze organisatie? Kom werken in De Vijverhof en maak samen met jouw team het verschil voor onze bewoners!

Locatie De Vijverhof
Locatie De Vijverhof is gelegen in Assen Oost aan de rand van natuurgebied Schieven en op loopafstand van winkelcentrum Vredeveld. De Vijverhof beschikt over 99 appartementen en 8 aanleunwoningen en biedt psychogeriatrische en somatische verpleeghuiszorg, verzorgingshuiszorg en tijdelijk verblijf. Daarnaast zijn er diverse voorzieningen (restaurant, winkeltje, kapsalon) voor zowel cliënten als omwonenden.

Jouw functie
Als teamleider ben jij de spil binnen jouw team: je bent zichtbaar, benaderbaar en gericht op groei. Je weet hoe je mensen in beweging krijgt en creëert een veilige, motiverende werkomgeving waar kwaliteit en werkplezier centraal staan.

Met jouw coachende stijl stimuleer je jouw team naar meer eigenaarschap, zelfstandigheid, professioneel handelen. Daarnaast bevorder je de samenwerking met de informele zorg en werk je aan duurzame teamontwikkeling. Je implementeert samen met je team beleid en verbindt beleid met de praktijk. Daarmee lever je samen met je team een directe bijdrage aan het welzijn en de goede zorg voor bewoners en een gezonde en veilige werkcultuur.

Als teamleider rapporteer je aan de locatiemanagers van de Vijverhof en maak je deel uit van het locatie-managementteam en stuur je actief op resultaatgebieden zoals capaciteit, welzijn, kwaliteit van zorg en personeel.

Je werkt nauw samen met de kwaliteitsverpleegkundige, welzijn, coördinator facilitair en de behandeldienst.
 

Wat ga je doen?

• Je bewaakt de kwaliteit van zorg en welzijn, signaleert knelpunten in het werkproces, vertaalt kwaliteitskaders naar teamniveau en stuurt actief op structurele verbetering (PDCA). Je ontwikkelt en implementeert verbeteracties in samenwerking met het team en de kwaliteitsverpleegkundige;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid inclusief jaargesprekken, verzuimbegeleiding, en de personele bezetting;
• Je werkt een gedeelte van de tijd actief mee in de praktijk voor de verbinding met het team, de informele zorg  en bewoners;
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het teamjaarplan in lijn met de organisatiedoelen. Je stelt samen met het team prioriteiten, monitort resultaten en stuurt bij waar nodig;
• Je stuurt op bezetting, betrekken van de informele zorg, verzuim en financiën en levert input voor beleidsontwikkelingen;
• Vanuit jouw rol neem je deel aan projecten van de organisatie. Je neemt een actieve en soms trekkende rol in organisatie brede veranderprojecten, zoals familieparticipatie, betrekken vrijwilligers, zorginnovatie, digitalisering, of HR-beleid. Je bent sparringpartner voor locatiemanagement en collega-teamleiders.

Dit neem je mee

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega die:

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in zorg & welzijn, met een managementopleiding;
• Minstens drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de ouderenzorg;
• Goede kennis van richtlijnen en procedures in de zorg;
• Een coachende stijl van leidinggeven en een positieve instelling die bijdraagt aan een sterke teamcultuur;
• Een zelfstandige, resultaatgerichte houding: je stelt prioriteiten, neemt initiatief en behoudt het overzicht en stuurt op teamresultaten;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering;
• Analytisch vermogen, nauwkeurigheid, betrouwbaarheid.

Ons aanbod

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
• Een dienstverband voor 28 uur per week;
• Een salaris, conform FWG 55 van de cao VVT (maximaal € 5230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Collectiviteitskortingen op verschillende verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering);
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je fiscaal aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden kunt ruilen tegen diverse middelen, waaronder een fiets of een ICT-product;
• Toegang tot samen vitaler, een dashboard met diverse tips en mogelijkheden op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
• Benefits at Work: medewerkers van Zorggroep Drenthe kunnen gebruik maken van mooie kortingen op diverse producten, tickets en abonnementen;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz, volleybaltoernooi en diverse workshops organiseert.

Meer informatie en solliciteren?
Pas jij in het geschetste plaatje? Dan maken wij graag kennis met je! Solliciteren kan tot en met 20 augustus 2025.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Wil je graag eerst wat meer informatie? Bel dan met locatiemanagers Astrid Scheffer, op telnr: 06-13 55 86 81 tot 20-8 of Annette Espeldoorn op telnr.: 06-12 21 83 46 na 20-8 of neem contact op met Brenda Mekkes (recruiter) via: 06-83 27 62 46.