Verpleegkundige Vliethoven - Delfzijl

De Hoven
- Salaris :
- Schaal 45
- Aantal uren :
- 28 uur per week
- Niveau :
- MBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
- Locatie :
- Delfzijl
- Startdatum :
- In overleg
- Sluitingsdatum :
- 1 sep. 2025 (nog 13 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Verpleegkundige
- Functiegroep :
- Verpleegkundige
- CAO :
- CAO-VVT
Vacature: Gedreven verpleegkundige (28 uur) – Somatische afdeling met lef
Locatie: De Polder
Uren: 28
Ben jij een gedreven en betrokken verpleegkundige die graag de handen uit de mouwen steekt? Voor onze locatie De Polder zoeken wij een verpleegkundige die flexibel inzetbaar is in alle diensten en samen met ons wil bouwen aan kwalitatief hoogwaardige zorg.
Je komt te werken op een somatische afdeling die zich richt op bewoners met voornamelijk lichamelijke klachten (zorgprofielen VV6 en VV8). Deze bewoners komen vaak vanuit huis, het ziekenhuis of een revalidatietraject. Met jouw deskundigheid bied je hen dagelijks de zorg, aandacht en verpleegtechnische handelingen die nodig zijn om hun zelfstandigheid en welzijn te ondersteunen.
De afdeling is volop in ontwikkeling en bestaat uit een enthousiast team dat geen uitdaging uit de weg gaat. Daarom zoeken we iemand die stevig in de schoenen staat, initiatief neemt en collega’s weet te coachen en mee te nemen in kwaliteitsverbetering.
Daarnaast maak je deel uit van het verpleegkundig team van Vliethoven. Vanuit deze rol draai je regelmatig triagediensten, waarbij jouw klinische blik en zelfstandigheid van grote waarde zijn.
Over de functie:
Een afwisselende en betekenisvolle rol in een team dat in beweging is. Hier krijg je de kans om het verschil te maken voor bewoners én collega’s. Je krijgt ruimte om je coachende vaardigheden verder te ontwikkelen en een actieve bijdrage te leveren aan het versterken van de verpleegkundige zorg. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en speelt een centrale rol in het coördineren en continueren van de zorg. Toezicht houden op richtlijnen, protocollen en het geven van klinische instructies horen daar vanzelfsprekend bij. Samen zorgen we ervoor dat bewoners hun leven zoveel mogelijk kunnen voortzetten zoals ze dat gewend waren.
Een greep uit jouw kerntaken:
- Coördineren en borgen van de verpleegkundige zorg op de afdeling
- Ondersteunen en coachen van collega’s (zoals verzorgenden en EVV’ers)
- Toezien op naleving van protocollen en richtlijnen
- Geven van klinische lessen, begeleiding bij verpleegtechnische handelingen
- Draaien van triagediensten als verantwoordelijk verpleegkundige tijdens alle diensten (dag, avond, nacht en weekend)
Wat mag je van ons verwachten?
- Een uitdagende en zelfstandige functie in een betrokken werkomgeving
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Salaris conform CAO VVT – FWG 45: tussen € 3.384,- en € 4.102,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Extra's zoals een BalansBudget en FiscFree voor belastingvoordeel bij aanschaf van fiets, laptop of telefoon
- Een vaste roostervrije dag, met flexibele ruilopties via de Ortec app
- 237,4 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur)
- Pensioenregeling via PFZW
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via leerplatform Pynter en onze eigen opleidingsdienst
Wat breng jij mee?
- Je bent een gediplomeerd verpleegkundige (MBO of HBO) met geldige BIG-registratie
- Je houdt van aanpakken en staat stevig in je schoenen
- Je bent coachend, professioneel en hebt oog voor kwaliteit
- Je bent flexibel inzetbaar in alle diensten
- Je voelt je thuis in een lerende, veranderende omgeving en denkt graag mee in oplossingen
Enthousiast? Solliciteer nu!
Zie jij jezelf werken op onze afdeling De Polder? Stuur dan je motivatie en cv via de sollicitatielink. Liever eerst sfeer proeven of een dagje meelopen? Je bent van harte welkom voor een kop koffie en een kennismaking.
Meer weten? Neem contact op met Teammanager Birgit Kraneborg via telefoonnummer 0650083027.
Goed om te weten:
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure
- De Hoven voert een preventief Hepatitis B-beleid
- Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang