Welzijnsmedewerker (24 uur per week)

Ben jij een welzijnsmedewerker die aandacht heeft voor ouderen en hun welzijn op de eerste plaats zet? Heb jij een gastvrije en betrokken houding, en voel jij je thuis in een zorgomgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat? Kom werken in De Vijverhof en maak samen met jouw team het verschil voor onze bewoners! 

Locatie De Vijverhof
Locatie De Vijverhof is gelegen in Assen Oost aan de rand van natuurgebied Schieven en op loopafstand van winkelcentrum Vredeveld. De Vijverhof beschikt over 99 appartementen en 8 aanleunwoningen en biedt psychogeriatrische en somatische verpleeghuiszorg, verzorgingshuiszorg en tijdelijk verblijf. Daarnaast zijn er diverse voorzieningen (restaurant, winkeltje, kapsalon) voor zowel cliënten als omwonenden.

Jouw functie
Als welzijnsmedewerker initieer je, organiseer je en voer je welzijnsactiviteiten uit vanuit persoonsgerichte- en belevingsgerichte zorg. Jij weet hoe je individuele wensen en behoeften van cliënten kunt vertalen in welzijnsactiviteiten, zowel voor cliënten van de psychogeriatrische afdelingen als van de afdelingen somatiek. Je ziet en versterkt de individuele mogelijkheden en talenten, stimuleert bij het voeren van de eigen regie en weet mantelzorgers te betrekken bij de welzijnsactiviteiten. Je hebt oprechte aandacht voor de bewoner, cliënt en diens naaste(n) en stelt de bewoner of cliënt altijd centraal.

Als welzijnsmedewerker werk je nauw samen met je collega welzijnsmedewerkers, de welzijnscoach en teamleider welzijn & vrijwilligers. Jullie worden ondersteund door vrijwilligers. De teamleider is jouw eerste aanspreekpunt voor wat betreft de inhoud en vormgeving van welzijnsactiviteiten. Waar nodig stel je welzijnsactiviteiten bij, past deze aan naar waar op dat moment de behoefte ligt en rapporteert in het Elektronisch Cliëntdossier (ONS).

Functie-eisen

• Een relevant diploma op minimaal MBO 4 niveau op het gebied van Welzijn, zoals Sociaal Pedagogisch Werk, Medewerker Maatschappelijke Zorg of Persoonlijk Begeleider Specifieke doelgroepen;
• Ruime kennis en ervaring op het gebied van welzijn en welzijnsactiviteiten;
• Je bent in staat om op een goede manier invulling te geven aan diverse soorten activiteiten, aandacht en belevingen, rekening houdend met de groepsdynamiek;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en empathisch vermogen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je bent een verbinder, toegankelijk, bereikbaar en kunt goed samenwerken;
• Je bent computervaardig.

Heb jij de ambitie om door te groeien? Wij stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling en verzorgen diverse scholingen en trainingen die bijdragen aan jouw deskundigheid.

Spreekt dit jou aan en herken jij je daarnaast in onze kernwaarden: uniek, verbindend en respectvol? Dan verwelkomen de collega’s van De Vijverhof jou van harte in hun team!

Ons aanbod

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Een contract voor 24 uur per week;
• Een salaris conform functiegroep 35 van de cao VVT (maximaal € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskortingen op verschillende verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering);
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je fiscaal aantrekkelijk  arbeidsvoorwaarden (te denken aan salaris, vakantiegeld/-dagen en eindejaarsuitkering) kunt ruilen tegen diverse middelen, waaronder een fiets of een ICT-product;
• Toegang tot samen vitaler, een dashboard met diverse tips en mogelijkheden op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz, spooktocht en een jaarlijkse sportdag organiseert.

Meer weten?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteren kan tot en met 15 september. Wil je graag eerst wat meer informatie? Bel dan gerust met Astrid Scheffer (Locatiehoofd) bereikbaar op telefoonnummer: 06-13558681 tot en 20 augustus of met Annette Espeldoorn (Locatiehoofd), op telefoonnummer: 06-12218346 bereikbaar vanaf 21 augustus.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.