25 aug. 2025 (4 dagen geleden)

EVV'er De Twaalf Hoven Winsum

Jouw expertise en inzet draagt bij aan de kwaliteit van zorg. Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) speel je een cruciale rol in het bieden van hoogwaardige zorg aan de bewoners van De Twaalf Hoven.

De Hoven

De Hoven

Salaris
:
Schaal 40
Aantal uren
:
In overleg
Niveau
:
Niveau 3
Dienstverband
:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Locatie
:
Winsum
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
15 sep. 2025 (nog 16 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Eerst Verantwoordelijke Verzorgende
Functiegroep
:
Verzorgende
CAO
:
CAO - VVT

Vacature: Eerst verantwoordelijk verzorgende
Locatie: De Twaalf Hoven in Winsum
Uren: 24 tot 32 uur

Welkom bij De Twaalf Hoven, waar we samenwerken en een warme en positieve sfeer belangrijk vinden. Gelegen in het sfeervolle Winsum, omringd door groene weilanden en een goede treinverbinding met Groningen en Roodeschool, bieden wij zorg en ondersteuning aan ouderen. Dit is jouw kans om directe impact te hebben op mensenlevens in een prachtige omgeving!

In De Twaalf Hoven wonen ouderen met somatische of een psychogeriatrische indicatie. We zoeken een nieuwe collega voor de afdeling Mij, in de Tirrel. Een woning waar we samen met bewoners en collega's elke dag zorgen voor een warme en gezellige sfeer en een goede kwaliteit van zorg. Jouw ervaring, kennis en inzet dragen bij aan de kwaliteit van leven van onze bewoners.

Waar bestaat de functie uit?

Samen met de bewoners, hun naasten en je collega’s geef je vorm en inhoud aan wonen, welzijn en welbevinden vanuit de visie van De Hoven. Dit vraagt van jou zelfstandigheid en overstijgend denken. Jouw expertise en inzet draagt bij aan de kwaliteit van zorg. Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) speel je een cruciale rol in het bieden van hoogwaardige zorg aan de bewoners van De Twaalf Hoven. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en plannen van de zorg. Je werkt nauw samen met andere zorgprofessionals, zoals verpleegkundigen en artsen, om ervoor te zorgen dat de zorg op maat wordt geleverd en voldoet aan de individuele behoeften van de bewoners.

De dagelijkse gang van zaken op een woning wordt bepaald op basis van de wensen en behoeftes van de ouderen die er wonen. Dit vraagt van de medewerkers dat zij zorgzaam en behulpzaam zijn, maar ook dat zij goed samenwerken. Wij zoeken collega's die het huidige team EVV’ers komt versterken. Het is belangrijk dat je leergierig bent, goed kunt communiceren, een dergelijke overstijgende rol/ functie ambieert en van aanpakken weet.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Opstellen en updaten van zorgplannen in samenwerking met het zorgteam
  • Zorgdragen voor een goede communicatie en afstemming tussen verschillende zorgdisciplines
  • Bewaken van de kwaliteit van de zorg en signaleren van verbeterpunten
  • Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen binnen je bevoegdheid
  • Ondersteunen van de bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke verzorging
  • Rapporteren en documenteren van de zorgactiviteiten
  • Collega's in het team coachen

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een afwisselende functie in een enthousiast team & een goede werksfeer met collega's waar je blij van wordt.
  • Bij ons behoort een vast contract tot de mogelijkheden, omdat we het belangrijk vinden om onze medewerkers een stabiele en veilige werkomgeving te bieden.
  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, De Hoven faciliteert je hierin; je kan hierbij denken aan het leerplatform Pynter
  • Afhankelijk van werkervaring en opleiding vindt inschaling plaats volgens de cao-VVT in schaal 40 met een bruto maandsalaris van minimaal €2881,- tot 3733,- (op basis van fulltime dienstverband).
  • Samen kijken we naar jouw situatie en zaken die voor jou belangrijk zijn om zo tot een rooster te komen die passend is bij jouw persoonlijke situatie.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris
  • Een BalansBudget & FiscFree; zo is het mogelijk om met belastingvoordeel een fiets, computer of telefoon aan te schaffen. De Hoven stelt hiervoor ruimte in de werkkostenregeling beschikbaar.
  • Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 93,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. In totaal heb je dus 237,4 vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week.
  • Een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat kenmerkt jou?
Als gedreven en gepassioneerd EVV'er werk je in een gevarieerde baan. Het werken in een zelfstandige functie binnen een bevlogen team vraagt om mensen die zich betrokken en verantwoordelijk voelen. Je bent creatief, vernieuwend, professioneel en stressbestendig. Je komt goed tot je recht in een functie waar je de verbinding en samenwerking kunt zoeken, zowel met de bewoners als met het team.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je bent in het bezit van een diploma verzorgende (IG) of gelijkwaardig en je beschikt over of bent bezig met een branche erkende opleiding “specialisatie EVV” diploma. 
  • Je staat ingeschreven in het kwaliteitsregister V&V.
  • Je coördineert graag alles rondom de zorgverlening en kan je collega's goed coachen. 

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan!  

  • Wij ontvangen graag een motivatiebrief en een actueel cv vóór 15 september via de solliciteerknop!
  • Kijk op www.dehoven.nl voor algemene informatie over de organisatie.  

 Nadere informatie:

  • Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
  • De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd. 
  • We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.