Sociaal Pedagogisch Werker / Opvoedondersteuner Zorg Anders de Lariks - 24-36 uur per week

In de Lariks verblijven ouders met kinderen tijdelijk in een van onze appartementen waarin ze hun eigen huishouden voeren. In de periode van verblijf (maximaal 16 weken) in onze locaties, staat het belang van het kind ten allen tijde voorop. Vanuit dit perspectief wordt dan ook altijd gewerkt en gehandeld.  De appartementen zijn huiselijk ingericht zodat ouders en kinderen hier prettig en ‘zo gewoon mogelijk’ kunnen wonen Tijdens het traject bieden wij observatie en advies m.b.t. ‘goed genoeg ouderschap’. We werken op het snijvlak van (het voorkomen van) uithuisplaatsingen, waar we ouders met kinderen de mogelijkheid bieden een ‘grote pas op de plaats’ te maken. Een uithuisplaatsing is een verstrekkende maatregel die alleen in uiterste nood en alleen in het belang van het kind, dient plaats te vinden. Echter wanneer is dat dan en wanneer kun je zeggen dat alle andere opties zijn uitgesloten? Hoe kun je een gezinskluwen ontrafelen van een afstand in het heetst van de strijd? 

Wat als je ouders opvoedingsalternatieven aanreikt, zorgt voor inzicht in het gedrag van hun kinderen en tegelijkertijd de wisselwerking tussen beide intensief gaat beïnvloeden? Wanneer er een periode geen zorgen zijn over randvoorwaarden als financiën en huisvesting, hoe ver kom je dan? Kan er dan na 16 weken niet gekozen worden voor een minder ingrijpende maatregel? We gaan uit van de gedachte dat kinderen het recht hebben om later te lezen dat wij als jeugdhulpverleners maar ook hun ouders, er alles aan hebben gedaan om te voorkomen dat ze niet meer thuis konden wonen. Wij vinden dat dit proces en de overweging te volgen moet zijn. 

Meer informatie over de werkwijze en ons complete aanbod vind je op www.delariks.com / www.zorganders.com 

De werkzaamheden  zullen bestaan uit het begeleiden (kijken, meedoen, voordoen) in de verschillende begeleidings- en observatiemomenten. Hierbij staan verschillende opvoeddomeinen met leerdoelen centraal. Door een intensief observatieschema, frequente contactmomenten, accurate rapportages, gesprekken èn door gezinsdiagnostisch onderzoek (onder regie van de orthopedagoog-generalist) werken wij aan een gedegen en onderbouwd advies.

Je werkt samen met collega’s in een deskundig team, maar een zelfstandige en zelfverzekerde houding is van belang. Tijdens elke dienst rapporteer je zorgvuldig in ons digitale cliëntendossier. Naast de dagelijkse afstemming met je collega’s is er elke 3 weken een uitgebreide cliëntenbespreking, om zo de begeleiding optimaal en in goede onderlinge afstemming vorm te geven.  

• Een relevant  MBO diploma (niveau 4) of een HBO diploma, bijvoorbeeld Social Work, bij voorkeur aangevuld met een SKJ registratie, of je bent bereid hiermee aan de slag te gaan a.d.h.v. ons geaccrediteerde praktijkprogramma.
• Je verstaat de kunst om oprecht naar de behoefte van ouder/kind te kijken en je bent professioneel nieuwsgierig naar hen.
• Een integere houding is van belang. We hebben te maken met zeer gevoelige dossiers en gesprekken.
• We werken veel binnen het gedwongen kader; dit moet je aanspreken.
• Hardwerkend/ ‘nait soezen’; je bent een aanpakker.
• (Werkelijk) flexibel: flexibiliteit is een vereiste, we werken veel in crisissituaties. Daarnaast pakt bij ons pakt iedereen de vaatwasser in, zet koffie, past indien nodig even op een kind, zet kinderbedjes in elkaar, etc. 
• Goed en objectief kunnen observeren en rapporteren: schrijven doen we veel en graag in ons werk. Het is een belangrijk onderdeel; je moet er dus wel van houden en je er verder in willen ontwikkelen. 
• Handelingsgericht kunnen werken vanuit het ‘ronde tafel principe’ (planmatig werken op basis van duidelijke afspraken en transparantie).
• Je bent tenminste 24 uur per week beschikbaar en bent bereid om onregelmatige diensten (inclusief slaapdiensten) te draaien. 
• Een rijbewijs incl. een beschikbare auto.

 Je komt te werken in een team van toegewijde jeugdzorgprofessionals. In deze functie kun je echt een groot verschil maken. Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers zo goed mogelijk worden toegerust om hun werk te doen. We bieden onder andere opleidingsmogelijkheden op het gebied van bejegening, trauma en hechting en er is intervisie begeleiding door een (externe) GZ-psycholoog.

Alle HBO’ers volgens bij ons de NIKA training. Nika is een methodiek gericht op het doorbreken van schadelijke patronen in de ouder-kind relatie en het bevorderen van een veilige ouder-kindrelatie.
Daarnaast kun je bij ons de IAG opleiding volgen. IAG staat voor Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling, dit is een behandeling voor gezinnen met meervoudige en complexe problemen, met als doel dat kinderen in het gezin kunnen blijven wonen of kunnen terugkeren naar huis. 

Daarbaast bieden wij jou:

• Een contract voor minimaal 24 tot maximaal 36 uur per week 
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 6 of 8 (afhankelijk van je opleidingsniveau)
• Een contract voor een jaar met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling

Op onze website vind je veel informatie over onze organisatie en over onze visie. Voor informatie met betrekking tot de vacature mag je mailen naar solliciteren@zorganders.com 

Stuur je motivatiebrief en CV  voor 12 september op naar solliciteren@zorganders.com.  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 16 september.