Gedragswetenschapper Jeugdbescherming

Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld. 

Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dat doen we vanuit de volgende onderdelen: 

> Veilig Thuis Friesland: het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling.  Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.
> Jeugd- en Gezinsbescherming: voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd. 
> Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals. Dit doen we onder het motto ‘GRIP op veilig leven.’

Als gedragswetenschapper is je hoofdtaak het adviseren en coachen van professionals die werkzaam zijn bij de afdeling Jeugd- en Gezinsbescherming en Jeugdreclassering. Je zet je in voor kinderen en hun ouders. Het beoordelen van veiligheid en inschatten van risico’s staat centraal in ons werk. Onze professionals nemen samen met hun directe collega’s en jou als gedragswetenschapper beslissingen. Zo nodig wordt ook een vertrouwensarts of jurist betrokken.

Jouw advies is onafhankelijk, maar niet vrijblijvend. Je ondersteunt en coacht de professionals en evalueert later de impact van de gekozen aanpak. Samenwerken staat hierbij centraal, waarbij ieder vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheid bijdraagt. Je werkt in een multidisciplinair team en legt afspraken en adviezen schriftelijk vast.

Je hebt een groot hart voor gezinnen die in een onveilige situatie zitten en te maken hebben met complexe problemen en verschillende achtergronden. Je hebt kennis van psychiatrische, (psycho-) emotionele, cognitieve en verslavingsproblematiek.

Je weet hoe je effectief kunt communiceren met verschillende doelgroepen met ieder haar eigen problematiek (wat werkt wel en wat niet). Je bent een expert met wetenschappelijke kennis én praktijkervaring, en je kunt professionals op een concrete en praktische manier adviseren en coachen. Daarbij stem je af op de leerstijl en kwaliteiten van de professional.

Je werkt zelfstandig, doelgericht en let op zowel de kwaliteit als kwantiteit van je werk. Samenwerken met verschillende soorten professionals gaat je goed af, en je deelt je expertise proactief, zowel gevraagd als ongevraagd. Je werkt gestructureerd en planmatig en durft je professionele standpunt duidelijk te maken en vast te houden.

Omdat de casussen vaak heftig kunnen zijn, ben je stressbestendig en laat je je niet snel van je stuk brengen. Je kunt draagvlak creëren en goed omgaan met weerstand. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent een actieve, betrokken teamspeler die waarde hecht aan goede samenwerking en afstemming met collega’s.

Zelfreflectie en openstaan voor feedback zijn voor jou vanzelfsprekend. Je verslaglegging is kort, bondig en to the point.

• Een afgeronde WO Masteropleiding Psychologie of Orthopedagogiek.
• Een SKJ registratie.
• Minimaal twee jaar ervaring in soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van het werken binnen de jeugdzorg.

Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:

• Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 11, met een maximum van € 6.002,30 bruto per maand (op basis van 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.
• Het aantal uren is in overleg (minimaal 24 uur per week).
• Mogelijkheid om deels thuis te werken, met goede faciliteiten vanuit de organisatie.
• Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren collega’s waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.

Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke extra’s. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden we je reiskosten volledig. Ook als je met de auto komt, ontvang je een passende reiskostenvergoeding. We vinden ontspanning minstens zo belangrijk als inzet. Daarom heb je jaarlijks ongeveer 5,5 week vakantie. Heb je behoefte aan meer vrije tijd, dan kun je er nog een extra week bij kopen. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid en werkplezier. Elk jaar zijn er teamuitjes, en onze werkgroep Werkdruk & Werkplezier organiseert maandelijks activiteiten die bijdragen aan minder werkdruk en meer werkplezier.

Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken? Wat onze collega’s te vertellen hebben, lees en bekijk je hier.

• Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.

Wij maken graag kennis!

Heb je vragen over de vacature of werving en selectieprocedure neem dan contact op met:

• Jolanda Brouwer, teammanager Gedragswetenschappelijke Staf
• Bereikbaar via het managementsecretariaat T. 06-19896653

Solliciteren kan via onderstaande knop.

De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.