Manager woonzorg Altingerhoes

Ben jij een inspirerende manager met hart voor ouderenzorg? En weet jij visie om te zetten in daadkracht en verbinding? Heb jij aandacht voor een plezierig werk- en leerklimaat voor medewerkers?  Weet jij teams optimaal te inspireren en te coachen?  Laten we dan snel kennismaken met elkaar!

Dit zijn wij/waar ga je werken

Bij Icare geloven we dat het leven niet ophoudt bij de verhuizing naar een verpleeghuis. Vanuit de visie EigenThuis zorgen wij ervoor dat inwoners hun eigen regie behouden, onderdeel blijven van de maatschappij en een betekenisvol leven kunnen leiden in de laatste fase. Bekijk hier de visie  EigenThuis. 

Icare werkt met 6 verschillende rayons, waaronder een intramuraal rayon met woonzorglocaties in Drenthe. We hebben verschillende woonzorglocaties in Assen en omstreken waar zowel verzorgd als beschermd wonen wordt geboden. In deze functie geef je leiding aan de locatie Altingerhoes in Westerbork.  

Altingerhoes in Westerbork is een kleinschalige gemoedelijke woonvoorziening voor 24 mensen met dementie verdeeld over drie woningen. De locatie ligt aan de rand van Westerbork met aan de ene kant landerijen en aan de andere kant een woonwijk. De inwoners hebben een eigen appartement met badkamer. Iedere woning heeft een eigen huiskamer en keuken waar gezamenlijk gekookt wordt. We proberen ons zoveel mogelijk te richten op wat de inwoner nog wel kan en wenst. 
 
Iedereen verdient een mooie, waardige oude dag. Daar zetten we ons in Altingerhoes dan ook volop voor in. Bekijk onze locatiefilm om meer beeld te krijgen van deze locatie: https://youtu.be/sDkbRXhmaQs  

Wat wij je bieden

Om te beginnen bieden wij je een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving met gemotiveerde collega's. Het is een functie voor 28- 32 uur per week. De uren stemmen we uiteraard in goed overleg af voor een optimale balans tussen werk en privé.    

Het salaris is volgens de CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg). De functie manager woonzorg is ingeschaald in FWG salarisschaal 60 en je salaris is afhankelijk van werkervaring en opleiding.  

 Naast een goed salaris bieden wij jou:  

• een vast contract voor 28-32 uur; 
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33 %;  
• een goede reiskostenvergoeding conform CAO;  
• een laptop, IPad en telefoon;  
• pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;  
• gratis lidmaatschap V&VN en Icare (Espria) Ledenvereniging.  

Binnen een prettige werkomgeving met enthousiaste en gemotiveerde collega’s staan je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit centraal. Je krijgt de kans om jouw talenten en vaardigheden optimaal te benutten, te blijven leren en ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen. Icare heeft een eigen vitaliteitsplein met uiteenlopende adviezen, inspiratie en aanbod, waarmee we jou als goed werkgever goed kunnen ondersteunen.   

Dit ga je doen

Als manager van deze locatie denk en beweeg je mee met de dynamiek richting de toekomstbestendige verpleeghuiszorg en de veranderingen die dit met zich meebrengt op deze locatie. Als manager geef je leiding aan en ben je verantwoordelijk voor deze locatie van waaruit zorg en ondersteuning geboden wordt.  
Dit doe je vanuit de inwoner, de medewerker en het financieel perspectief. Daarnaast vertaal je het tactisch beleid naar operationeel beleid voor het eigen organisatieonderdeel.  

Je maakt samen met zes collega managers woonzorg deel uit van het rayon intramuraal en bent samen met hen en de rayonmanager verantwoordelijk voor het geheel.   

Als manager woonzorg heb je een duidelijke visie op toekomstbestendige verpleeghuiszorg en krijg je energie om de visie EigenThuis te vertalen naar strategie en uitvoering. Je weet medewerkers mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en op enthousiaste wijze te motiveren om hun werk professioneel en zelfstandig uit te voeren. Daarnaast weet je eigenaarschap en professioneel zeggenschap te stimuleren en een plek te geven binnen de locatie. Je bent innovatief ingesteld en beschikt over netwerkvaardigheden op verschillende niveaus, zowel in- als extern. Je hebt zicht op de werkprocessen en de bedrijfsvoering voor zowel het kwalitatieve- als het financiële resultaat en maakt dit zichtbaar. Tevens ben je verantwoordelijk voor de facilitaire processen op jouw locatie. Naast het aansturen van jouw locatie pak je ook rayon overstijgende taken op. 

Wie ben jij en wat breng je mee

Allereerst ben je een ondernemende en bevlogen manager. Je beseft dat de functie uitdagend, complex en dynamisch kan zijn, dat vraagt om situationeel leiderschap. Je bent krachtig genoeg om zowel in je denken als handelen op verschillende manieren samen te werken en zorgt steeds voor verbinding om resultaten te behalen. Je persoonlijkheid en uitstraling in je functioneren zijn essentieel.   
 
Verder breng je mee: 

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een voortgezette bedrijfskundige- of managementopleiding en bij voorkeur een zorgachtergrond;  
• Je kent de voor de sector relevante wet- en regelgeving;  
• Je hebt kennis van bedrijfsprocessen en bent resultaatgericht; 
• De medewerkers aan wie je leiding geeft ervaren je als betrokken, duidelijk en ter zake kundig. Jouw basisstijl is ondersteunend en coachend, waar nodig schakel je gemakkelijk naar andere leiderschapsstijlen.  

Enthousiast?

Pak dan je kans, wij zien jouw reactie graag tegemoet!  

Solliciteren kan tot en met dinsdag 21 oktober. Gesprekken staan gepland maandagmiddag 27 oktober.  

Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jolanda Tadema (rayonmanager intramuraal), via het rayonsecretariaat op telefoonnummer: 06-21855393 

Wil je graag meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Servicedesk Mens en Arbeid via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10.  
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze inwoners en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.