Strategisch Beleidsadviseur

Over WIJ Groningen en de afdeling

WIJ Groningen is een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie met een grote drive om het verschil te maken voor inwoners. Vanuit 10 WIJ-locaties in de stad en dorpen kunnen bewoners zonder afspraak binnenlopen met hun vragen, ideeën of zorgen. Samen met ruim 900 collega’s, vrijwilligers, stagiairs en medewerkers met een participatiebaan of werkervaringsplek, werken we aan het versterken van zelfredzaamheid en meedoen in de samenleving.
Je staat er nooit alleen voor: in multidisciplinaire teams bespreek je thema’s en kom je samen tot actie. We geloven in de kracht van samenwerking, eigen mogelijkheden en blijven elke dag van elkaar leren. Meer weten? Bezoek onze website www.wijgroningen.nl of luister naar onze podcast via SoundCloud.
 

WIJ Groningen staat voor een transformatie van individuele ondersteuning naar het versterken van gemeenschappen, samenlevingsopbouw en preventie. Om deze maatschappelijke opdracht verder vorm te geven, zoeken wij een Strategisch Beleidsadviseur die met visie en daadkracht bijdraagt aan onze strategische koers. Iemand die ontwikkelingen weet te vertalen naar beleid dat écht het verschil maakt voor inwoners van Groningen.
 

Je komt te werken binnen de afdeling Bestuursondersteuning, die de raad van bestuur, raad van toezicht, directeuren, managers en de medezeggenschap adviseert, ondersteunt en ontzorgt. Ook op het gebied van strategische beleidsontwikkeling speelt de afdeling een belangrijke rol. De afdeling bestaat uit twee strategisch beleidsadviseurs, het directiesecretariaat en de ambtelijk secretarissen van de medezeggenschap. De Bestuurssecretaris geeft leiding aan het team. Jouw kennis en ervaring zijn van harte welkom om deze adviesrol verder vorm te geven.

Wat ga je doen?

Als Strategisch Beleidsadviseur ben je een sleutelfiguur in het ontwikkelen van strategisch beleid en het adviseren over de maatschappelijke opgaven en ambities van WIJ Groningen. Je werkt vanuit een langetermijnvisie en weet opgaven, beleid en uitvoering met elkaar te verbinden. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management, haalt beleidsvragen op en zorgt voor een proactieve beleidsagenda.
Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van samenlevingsopbouw, gezondheid, jeugdhulp, Wmo en preventie (denk aan landelijke akkoorden en het regionale programma Gezond Groningen). Je analyseert deze ontwikkelingen en vertaalt ze naar kansen, risico’s en concrete implicaties voor WIJ Groningen. Je denkt in scenario’s, signaleert knelpunten en draagt bij aan het ontwikkelen van strategieën en oplossingen. Je werkt mee aan de ontwikkeling én evaluatie van beleid en kunt dit vertalen in beleidsteksten, rapportages en plannen.
Je werkt nauw samen met directie, managers, stafadviseurs en externe partners, en neemt deel aan interdisciplinaire projecten.

Wat breng jij mee?

•Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (zoals bestuurskunde, sociologie, gezondheidswetenschappen of sociale wetenschappen).
•Je hebt aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling en advisering binnen een maatschappelijke of publieke context (minimaal 5 jaar).
•Analytisch denkvermogen en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar beleid.
•Vakinhoudelijke expertise (zoals samenlevingsopbouw, jeugdhulp, WMO en preventie)
•Communicatieve vaardigheden
•Samenwerkingsvermogen
•Proactieve werkhouding
•Je hebt ervaring met het schrijven en redigeren van beleidsstukken en rapportages op strategisch niveau

WIJ bieden

•Een dienstverband van 32 uur per week.
•Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging.
•Een salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 10, met een maximum van € 6.107, - bruto per maand (op basis van 36 uur). Een Individueel Keuzebudget (IKB) van circa 18% van je bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
•Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, scholingsmogelijkheden en een uitgebreid introductieprogramma. Meer informatie vind je op: https://jijbijwijgroningen.nl/vraag-antwoord/
 

Beschik jij over deze WIJ-competenties?
Innoverend vermogen | Visie | Omgevingsbewustzijn | Organisatiesensitief | Probleemanalyse | Vakgerichtheid | Mondelinge- en schriftelijke vaardigheden
 

Ga jij de uitdaging aan?
Enthousiast geworden? Reageren kan tot uiterlijk 28 oktober 2025 door je CV en motivatie te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl.
 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Annette Broekens (bestuurssecretaris) tel: 06-52571756 of per mail: annette.broekens@wij.groningen.nl. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met de collega’s van HR via solliciteren@wij.groningen.nl.
 

We nodigen je uit om vandaag nog te reageren op deze vacature! De gesprekken vinden plaats in week 45.
 

Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.
 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne medewerkers hebben voorrang in de selectieprocedure