Begeleider EMB/Ouderen

Wat ga je doen?

Als begeleider heb je een actieve bijdrage aan de ondersteuning van onze cliënten. Jij bent er om hun leven zowel leuker als makkelijker te maken! Verder ben je medeverantwoordelijk voor het naleven van het individuele ondersteuningsplan van de cliënt, verzorging in het dagelijkse ADL en begeleid je de dagelijkse ondersteuningsvragen van de cliënt.    

In je dagelijkse werk word je ondersteund, gefaciliteerd en gecoacht door een persoonlijk begeleider, betrokken gedragskundige en de zorgmanager. Naast je directe collega’s heb je veelvuldig contact met verwanten van onze cliënten en collega’s van andere disciplines en woongroepen.    

Jouw team/werkplek

Leeuwerikenveld 4 biedt zorg aan 12 cliënten met een ernstig (meervoudige) beperking. De leeftijd van de bewoners is van jong tot oud, er wordt gekeken naar de mogelijkheden van de cliënten. Het is een mix van zorg bieden en begeleiden. 

Enkele cliënten hebben dagbesteding buitenshuis, anderen werken gedeeltelijk of zijn volledig thuis.  
 

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 3 en bent in staat om voor de client een passende sfeer te creëren. Je hebt een rustige houding en kunt non-verbaal communiceren en interactie hebben met de cliënt. Verder zijn de volgende competenties belangrijk; 

Je wilt oprecht contact maken met de cliënt; 

Je laat positief voorbeeldgedrag zien;    

Je weet dat initiatief om dingen te doen vanuit jou als begeleider moet komen en bent in staat een uitdagende/ stimulerende omgeving te bieden; 

Je haalt energie uit het feit dat cliënten hun vaardigheden behouden; 

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van minimaal 18 tot maximaal 24 per week voor de duur van je contract.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 35  Salarisrange € 2.546,00 tot € 3.564,00 euro bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
• 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
• FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
• Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!

Wie zijn wij?

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, Orthopedagogisch Centrum of dagbesteding. Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt en diens omgeving maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.   

Deze woning gaat over naar: Cosis

Misschien heb je het al gehoord: De Trans gaat per 1 januari 2026 over naar Cosis en Vanboeijen. Goed nieuws: jij kunt gewoon solliciteren! Jij kiest de woning en doelgroep die bij je passen. Je werk, je team en je bewoners blijven hetzelfde, ook na 1 januari 2026.

Na de overgang ga je automatisch over naar Cosis. Je hoeft dus niet opnieuw te solliciteren. Je houdt je baan, je arbeidsvoorwaarden blijven behouden en je kunt met een gerust hart doorgaan met het werk dat je nu al met zoveel plezier doet. Meer weten? We hebben een pagina ingericht met informatie over deze overgang.

Ben jij benieuwd naar deze mooie baan?

Reageer dan voor de sluitingsdatum via onderstaande knop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Yvonne Jense - Masselink, zorgmanager via 0623182011. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne Lettinga, recruiter via 0658819195. Op donderdag 6 november hebben we van 09.00-12.00 uur gereserveerd om met je in gesprek te gaan. Doe jij dat ook alvast?

Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.

Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure De Trans.