Medewerker wonen en welzijn De Marene

Bij De Marene werk je in een dynamische omgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen én kansen met zich meebrengt. Je komt in contact met bewoners met uiteenlopende achtergronden en verhalen: geen situatie is standaard en geen traject hetzelfde. Wil jij elke dag opnieuw het verschil maken in iemands leven? En ben je op zoek naar werk met impact? Solliciteer dan nu als Medewerker wonen en welzijn! 

Over De Marene

Zorgopvang de Marene in Leeuwarden biedt begeleiding, verzorging, verpleging en een thuis aan cliënten met meervoudige problematiek. Naast gangbare woonruimtes, heeft De Marene nog een bijzondere woonplek, namelijk tiny houses. Hier wonen de bewoners zelfstandig. De tiny houses zijn bedoeld voor bewoners die baat hebben bij een rustige, prikkelarme omgeving. 

Op de Marene is elke dag weer anders; je weet ’s ochtends niet wat je die dag gaat meemaken. Hanneke: ‘Dat maakt mijn werk zo bijzonder. De mensen die hier wonen hebben meervoudige problematiek, waaronder fysieke beperkingen en psychiatrische problemen. Mijn werk is echt mensenwerk, vaak met een lach en soms ook met een traan.’ Collega Hanneke (Verzorgende IG) vertelt je hier graag meer over De Marene.

Wat je doet als medewerker wonen en welzijn 

Als medewerker wonen en welzijn ondersteun jij cliënten bij hun dagelijkse bezigheden. Jij kijkt samen met cliënten waar zij jouw hulp bij kunnen gebruiken. Je werkt hiervoor nauw samen met de trajectbegeleiders; het plan dat zij met de cliënt hebben gemaakt ga jij praktisch vormgeven. Je stimuleert en motiveert de bewoners om deze activiteiten, samen met jou, te ondernemen. Denk hierbij aan alledaagse bezigheden als boodschappen doen, koken en schoonmaken. Dankzij jouw begeleiding komen bewoners met kleine stapjes steeds dichterbij hun doel. 

Wat De Marene anders maakt dan de overige locaties van Wender is dat deze bewoners ook verzorging en verpleging nodig hebben. Als medewerker wonen en welzijn hoef jij je hier niet mee bezig te houden. In samenwerking met de trajectbegeleiders ben je verantwoordelijk voor de (praktische) ondersteuning en begeleiding van de bewoners. De verzorgenden IG en verpleegkundigen richten zich op het leveren van de beste lichamelijke zorg. 

Jouw bevindingen over de bewoners rapporteer je objectief in het cliëntregistratiesysteem. Daarnaast zorg je voor een prettige en veilige sfeer; eventuele ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelt probleemoplossend. Zo zorg je ervoor dat er een gevoel van veiligheid heerst voor je collega’s en medecliënten.

De Marene staat voor een aantal uitdagingen, zoals de eisen die aan de (GGZ-WLZ) zorg worden gesteld, de inzet van diverse functies en medewerkers om dit te bereiken, en de cultuur die daarbij past. Er is daarom gekozen om de functie van medewerker wonen en welzijn op deze locatie te introduceren. Aan jou de eer om deze functie goed neer te zetten! 

Dit ben jij

Wij zoeken een collega met een open, rustige en ontspannen houding. Je stelt heldere grenzen en bent zelfverzekerd. Daarnaast ben je proactief en enthousiast, je bent een energieke collega die onze cliënten kan stimuleren en activeren. Wat volgens Remco (bewoner) de belangrijkste eigenschappen zijn van een nieuwe collega? ‘Laat ze vooral zichzelf zijn. Ik wil iemand kunnen vertrouwen. En goed met ze kunnen lachen!’

Verder verwachten wij het volgende van jou:

• Jij beschikt over minimaal een relevant mbo-4 diploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of soortgelijk.
• Je bent flexibel inzetbaar: je werkt vroege-, late- en dagdiensten.
• Ervaring met de leefsituatie van mensen met psychosociale-, psychiatrische en verslavingsproblemen is een pre.

Wij bieden jou 

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen €2.523 en €3.817 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 5 cao Sociaal Werk).
• Ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, een loopbaanbudget en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
• Een individueel keuzebudget van minimaal 16,4% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
• Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
• Fijne teams, een moderne werklocatie én een interessante doelgroep om mee te werken.

Meer informatie

Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de test via Company Match! Je vindt hem onder de ervaringsverhalen op onze website. Wil je meer weten over onze missie en visie? Klik dan hier. 

Voor meer informatie en eventuele vragen kun je contact opnemen met Aafke Miedema, Manager Primair Proces, via 06 218 721 62.

Belangstelling? Solliciteer uiterlijk 5 november!

Jouw motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 5 november 2025 via de ‘solliciteren’-knop. 

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 11 november en de tweede gesprekken op donderdag 13 november. We verzoeken je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid