Trajectbegeleider De Marene

Dagelijks het verschil maken voor onze cliënten, dat is wat je bij Wender doet. Heb jij hart voor onze doelgroep en bied jij graag een luisterend oor of een helpende hand? Durf jij het voortouw te nemen, maar ben je tegelijkertijd ook zeker een teamplayer? En zie jij eerder mogelijkheden in plaats van beperkingen? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren op onze vacature van trajectbegeleider!

Voor locatie De Marene zijn wij op zoek naar een trajectbegeleider voor 24-32 uur per week.

Over De Marene

Zorgopvang de Marene in Leeuwarden biedt begeleiding, verzorging, verpleging en een thuis aan cliënten met meervoudige problematiek. Naast gangbare woonruimtes, heeft De Marene nog een bijzondere woonplek, namelijk tiny houses. Hier wonen de bewoners zelfstandig. De tiny houses zijn bedoeld voor bewoners die baat hebben bij een rustige, prikkelarme omgeving. 

Op de Marene is elke dag weer anders; je weet ’s ochtends niets wat je die dag gaat meemaken. Hanneke: ‘Dat maakt mijn werk zo bijzonder. De mensen die hier wonen hebben meervoudige problematiek, waaronder fysieke beperkingen en psychiatrische problemen. Mijn werk is echt mensenwerk, vaak met een lach en soms ook met een traan.’ Collega Hanneke (Verzorgende IG) vertelt je hier graag meer over De Marene.

Wat je doet als trajectbegeleider

Als trajectbegeleider geef je vorm aan de dagelijkse trajectmatige ondersteuning aan de bewoners. Vanuit je rol neem je initiatief en zet je de lijnen uit. Een deel van de tijd besteed je aan het 1-op-1 begeleiden van bewoners: bijvoorbeeld het samen op orde brengen van financiën, begeleiding bij psychosociale problematiek, begeleiding bij het vormgeven van burgerschap, opvoedingsondersteuning, begeleiding bij verslavingen en het aanvragen van herindicaties. Ook zoek je ketenpartners op en bouw je het netwerk verder uit om de samenwerking op cliëntniveau te optimaliseren.

Door jouw humor en relativeringsvermogen maak je gemakkelijk contact. Ook zie jij wat er in bewoners omgaat. Remco (bewoner) vertelt: ‘Ik vind het fijn als iemand me neemt zoals ik ben. En soms even een praatje met me maakt, of een luisterend oor biedt. Ik heb nog mensen om me heen, maar sommige anderen hebben dat niet. Dan zijn de medewerkers het eerste aanspreekpunt.’

De Marene staat voor een aantal uitdagingen, zoals de eisen die aan de (GGZ-WLZ) zorg worden gesteld, de inzet van diverse functies en medewerkers om dit te bereiken, en de cultuur die daarbij past. Het team van trajectbegeleiders is mede hierdoor in ontwikkeling. Er wordt een nieuwe functiegroep toegevoegd aan De Marene, namelijk de medewerkers wonen en welzijn, waardoor de trajectbegeleiders de ruimte krijgen om de kwaliteit van begeleiding naar een hoger niveau te tillen.

Dit ben jij 

Wij zoeken een collega met humor, die eerlijk is en stevig in zijn/haar schoenen staat. Dit betekent dat jij goed grenzen aangeeft. Je bent energiek, gedreven en kritisch waar nodig. Met jouw kritische blik weet je processen te doorgronden én, in samenwerking met jouw collega’s, te verbeteren. Met je helicopterview overstijg je waar nodig het cliëntniveau en zet je de juiste acties in om de doelen te bereiken. Je hebt een open blik, je werkt oplossingsgericht en neemt initiatief. 

Wat volgens Remco (bewoner) de belangrijkste eigenschappen zijn van een nieuwe collega? ‘Laat ze vooral zichzelf zijn. Ik wil iemand kunnen vertrouwen. En goed met ze kunnen lachen!’

Verder heb jij de volgende kennis en ervaring:

• Je beschikt over een relevant HBO diploma, bijvoorbeeld Social Work.
• Je hebt al een aantal jaren werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie en/of werkomgeving. 
• Je hebt kennis van en ervaring met mensen met verslavingsproblemen.

Wij bieden jou 

• We bieden jou in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar voor gemiddeld 24-32 uur per week, met de intentie om deze om te zetten naar een vaste aanstelling. 
• Een salaris van min. € 3.319 en max. € 5.040 (op basis van 36 uur, schaal 8 CAO Sociaal Werk).
• Ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, een loopbaanbudget en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
• Een individueel keuzebudget van minimaal 16,4% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
• Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
• Fijne teams, een moderne werklocatie én een interessante doelgroep om mee te werken.

Meer informatie

Benieuwd of jij bij Wender past? Doe de test via Company Match! Je vindt hem onder de ervaringsverhalen op onze website. Wil je meer weten over onze missie en visie? Klik dan hier. 

Voor meer informatie en eventuele vragen kun je contact opnemen met Aafke Miedema, Manager Primair Proces, via 06 218 721 62.

Belangstelling? Solliciteer uiterlijk 9 november!

Jouw motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk 9 november 2025 via de ‘solliciteren’-knop. 

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 17 november en de tweede gesprekken op donderdag 20 november. We verzoeken je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid.