Teamleider Koninginnenpage

Waarom Joyce-House?

We geloven in doen wat werkt: klein beginnen, leren, opschalen, en stoppen met wat niet werkt. 

Zorgkwaliteit ontstaat in de relatie, in de driehoek cliënt - verwanten - medewerkers.

We benutten de kracht van families en netwerken in teams, bieden kansen aan zij-instromers op motivatie en leervermogen, en bewaken ‘bekwaam = bevoegd = inzetbaar’, praktisch en veilig. Technologie (waaronder AI) is bij ons een stille ondersteuner die tijd vrijmaakt voor echte aandacht. We hebben korte lijnen, dus “we vergaderen niet, tenzij”, maar overleggen vanuit vertrouwen en professionele ruimte.

Jouw impact in Wolvega

• Je geeft leiding aan een hecht team (ca. 12 fte) en maakt van ‘zorgen’ ook echt ‘samen leven’ op de locatie.
• Je vertaalt het jaarplan naar concrete acties en zorgt dat processen simpel en werkbaar blijven.
• Je borgt kwaliteit, continuïteit en werkplezier; je bent zichtbaar voor collega’s, verwanten en partners.
• Je regelt roostering, personeelsontwikkeling en coaching; je bewaakt budgetten en jaagt verbeteringen aan.
• Je stimuleert betekenisvolle daginvulling (24/7, flexibel en op maat) en zet de driehoek steeds aan tafel.

Jouw leiderschap (zoals wij het zien)

• Je ondersteunt en faciliteert: je haalt drempels weg zodat het team kan excelleren.
• Je bouwt aan vertrouwen en verbinding; je bent aanwezig op de werkvloer zonder in de zorg te participeren.
• Je kiest voor eenvoud en gezond verstand; regels zijn hulpmiddel, geen doel.
• Je stimuleert eigenaarschap, reflectie en leren-door-doen.

Dit neem je mee

• Een afgeronde (bij voorkeur) zorg gerelateerde opleiding (minimaal mbo-4), 
• Leidinggevende ervaring is welkom; belangrijker vinden we jouw mensgerichte, coachende stijl met daadkracht.
• Kennis van processen en wet- en regelgeving, plus affiniteit met onze doelgroep.

Wat wij bieden

• Een warme, betrokken organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief 
• Een cultuur van vrijheid & vertrouwen.
• Slimme, nuchtere innovatie die jouw tijd voor mensen vergroot.
• Salaris en voorwaarden volgens de cao Gehandicaptenzorg, incl. eindejaarsuitkering en een aantrekkelijk pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Klinkt dit als jouw plek? Stuur je motivatie en cv vóór 14 november via naar sollicitatie@joyce-house.nl of reageer via het formulier in de vacature op onze website op de pagina Vacatures – Joyce-House

Vragen over de functie of gewoon even sparren? Neem gerust contact op met Binda Jager, Manager P&O via 06-22441703.

Kennismaking

We plannen snel een kennismaking, kort, persoonlijk en to-the-point. Deze gesprekken staan gepland op maandagmiddag 17 november, dinsdagmiddag 18 november of vrijdag 21 november.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.