Leidinggevend Teamcoach

Welzijnsorganisatie Carrefour is ter uitbreiding op korte termijn op zoek naar een teamcoach. Als teamcoach ken jij de talenten van medewerkers en weet je deze tot bloei te brengen, zodat de teams doen wat nodig is voor de inwoners in de betreffende gebieden. Je bent onderdeel van het managementteam van Carrefour, werkt nauw samen met de twee andere teamcoaches en werkt onder de verantwoordelijkheid van de manager en directeur.

Als teamcoach ben je leidinggevende van 14 sociaal werkers en ben je verantwoordelijk voor een aantal inhoudelijke portefeuilles, onder andere de samenwerking met de huisartsen rondom Welzijn op Recept. 

Je werkt vanuit het principe gedeeld leiderschap, door evenwicht te creëren tussen sturing, het aanbrengen van focus en door ruimte te geven voor dialoog. Je weet wat er speelt en nodig is in jouw gebied, draagt vanuit vakmanschap zorg voor deskundigheidsbevordering en daagt de collega’s uit om nog beter te worden in hun vak. Daarnaast zorg je voor de vertaling van de opdracht vanuit de gemeente naar concrete plannen en faciliteer je de realisatie hiervan. Je kent de ins en outs van een PDCA-cyclus. Zo houd je deadlines en mijlpalen kritisch in de gaten, informeer je over tussentijdse resultaten en stuur je op een goede registratie. Je richt je op het opbouwen van een (regionaal) netwerk, het aangaan van samenwerkingen en het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Carrefour is onderdeel van Tintengroep. Als teamcoach haal en deel je kennis en ervaring tijdens inspiratiesessies met andere teamcoaches.

Je bent een ondernemende leidinggevende die gericht is op verbinding. Door jouw ervaring als leidinggevende weet je snel jouw weg te vinden in een dynamische omgeving. Je kunt goed schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je bent wendbaar, goed in staat om het overzicht te houden en hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent een teamcoach die zaken niet overneemt, maar coacht en aansluit op de behoefte van het team. Je geeft richting waar het moet, biedt ruimte waar het kan en vraagt om resultaten waar dit nodig is. Je bent alert op kansen, stimuleert en neemt initiatieven om blijvend te innoveren, leren en verbeteren. Impact en resultaat houd je hierbij altijd voor ogen. Als persoon ben je toegankelijk en een natuurlijke verbinder, samenwerken zit in jouw DNA.

Voor jou is inhoudelijke casuïstiek binnen het sociaal domein niet onbekend. Je weet wat de sociaal werkers bezighoudt en hoe je effectief kunt sturen op kwaliteit en resultaat. Verder zie je kansen en breng je focus aan de in de vele ontwikkelingen die op ons afkomen. Je werkt resultaatgericht, methodisch en bouwt actief aan (nieuwe) samenwerkingen, intern én met onze partners. Zo help je Carrefour niet alleen vooruit, maar ook écht impact te maken. 

• Hbo+ werk- en denkniveau 
• Kennis en ervaring met coachen, managementtechnieken, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid
• Kennis en inzicht in welzijn/sociaal werk
• Affiniteit met data gedreven werken, Positieve Gezondheid en ervaring met methodisch werken

Je komt in dienst bij Carrefour, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. 

Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 10, dit is maximaal €6.107,- bij een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid
• Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op o.a. wellness, horeca, webshops en uitjes

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

Wil jij komen werken als leidinggevend teamcoach bij Carrefour? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 23 november 2025 t.a.v. Jos van Putten, manager van Carrefour. Voor vragen over de functie kun je bellen met Jos van Putten op telefoonnummer 06-83524445.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 november. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie is hier ook standaard onderdeel van, evenals het aanleveren van een geldige VOG. 

Carrefour zoekt samen met inwoners in gemeente Noordoostpolder naar antwoorden op vragen uit het dagelijkse leven. Zodat inwoners het leven kunnen leiden dat zij voor ogen hebben. Wij zijn dichtbij en zichtbaar in de verschillende wijken en dorpen. Onze medewerkers sluiten aan, denken mee en helpen waar nodig. Door het verbinden van inwoners met elkaar ontstaat ‘samenkracht’. Wij werken samen met inwoners, vrijwilligers, (zorg)organisaties, vrijwilligersinitiatieven, woningcorporatie, politie en gemeente. Want samen kom je verder!

Onze collega’s werken vanuit twee gebiedsteams in de gemeente Noordoostpolder aan de volgende thema’s:

• Onafhankelijke cliëntondersteuning

• Mantelzorg

• Bewegen en leefstijl

• Jongerenwerk

• Vrijwillige inzet

• Opvoed- en opgroeiondersteuning

• Buurtopbouwwerk

• Maatschappelijk werk

Carrefour is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, in de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek.