Verzorgende IG De Marene

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging binnen een andere omgeving? Heb jij je Verzorgende IG diploma op zak en word jij blij van de combinatie zorgen en begeleiden van bewoners met complexe problematiek? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Voor De Marene in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een collega Verzorgende IG voor gemiddeld 24-28 uur per week die inzetbaar is in alle voorkomende diensten (vroeg, laat en nacht). 

Over De Marene

Zorgopvang de Marene in Leeuwarden biedt begeleiding, verzorging, verpleging en een thuis aan cliënten met meervoudige problematiek. Naast gangbare woonruimtes, heeft De Marene nog een bijzondere woonplek, namelijk tiny houses. Hier wonen de bewoners zelfstandig. De tiny houses zijn bedoeld voor bewoners die baat hebben bij een rustige, prikkelarme omgeving. 

Op de Marene is elke dag weer anders; je weet ’s ochtends niets wat je die dag gaat meemaken. Hanneke: ‘Dat maakt mijn werk zo bijzonder. De mensen die hier wonen hebben meervoudige problematiek, waaronder fysieke beperkingen en psychiatrische problemen. Mijn werk is echt mensenwerk, vaak met een lach en soms ook met een traan.’ Collega Hanneke (Verzorgende IG) vertelt je hier graag meer over De Marene.

Wat je doet als verzorgende IG

Als verzorgende IG bied je zorg aan de bewoner die past binnen jouw vakgebied. Hierbij stimuleer en begeleid je de bewoners. Je draagt zorg voor de dagelijkse verzorging en verpleging, waarbij je ADL werkzaamheden verricht volgens het begeleidingsplan van de bewoner. Ook voer je samen met de bewoner lichte huishoudelijke werkzaamheden uit, waarbij je het leefklimaat bevordert en toezicht houdt op de hygiëne. Je werkt samen met verschillende disciplines zoals de verpleegkundigen, trajectbegeleiders, coördinerend verpleegkundige en zorgondersteuners. 

Door jouw humor en relativeringsvermogen maak je gemakkelijk contact. Ook zie jij wat er in bewoners omgaat. Remco (bewoner) vertelt: ‘Ik vind het fijn als iemand me neemt zoals ik ben. En soms even een praatje met me maakt, of een luisterend oor biedt. Ik heb nog mensen om me heen, maar sommige anderen hebben dat niet. Dan is de verpleging het eerste aanspreekpunt.’

Roos (collega): ‘Het is hier nooit saai, er is altijd reuring. Je maakt zoveel leuke dingen mee. Het is een bijzondere doelgroep en daardoor anders dan de meeste zorginstellingen. Om goede begeleiding te bieden verdiepen we ons in de achtergrond van bewoners. Elke situatie is anders.’

Dit ben jij

Wij zoeken een collega met humor, die eerlijk is en stevig in zijn/haar schoenen staat. Dit betekent dat jij goed grenzen aangeeft. Roos (collega): ‘Op die manier weten de bewoners waar ze aan toe zijn. Hierdoor zorg je voor wederzijds respect. Het kan bijvoorbeeld voorkomen dat bewoners je uitdagen. Dan moet je in korte tijd beslissen hoe je het beste kunt handelen.’ Daarnaast ben je open en spar je graag met je collega’s over situaties binnen je werk.

Wat volgens Remco (bewoner) de belangrijkste eigenschappen zijn van een nieuwe collega? ‘Laat ze vooral zichzelf zijn. Ik wil iemand kunnen vertrouwen. En goed met ze kunnen lachen!’

Verder verwachten wij het volgende van jou: 

• Je beschikt over een mbo-diploma Verzorgende IG niveau 3.
• Je hebt kennis van en ervaring met verslavingsproblemen.
• Je bent inzetbaar in alle voorkomende diensten: vroege, late en nachtdiensten. Een dienst duurt gemiddeld 8 uur.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract voor gemiddeld 24-28 uur per week, met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. 
• Een salaris van min. € 2.611 en max. € 3.951 (op basis van 36 uur, schaal 5 CAO Sociaal Werk) en natuurlijk een onregelmatigheidtoeslag voor de wisselende diensten.
• Ondersteuning in je werk met functiegerichte trainingen, een loopbaanbudget en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
• Een individueel keuzebudget van minimaal 16,4% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
• Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
• Fijne teams, een moderne werklocatie én een zeer interessante doelgroep om mee te werken.

Meer informatie

Voor meer informatie en eventuele vragen kun je contact opnemen met Aafke Miedema, Manager Primair Proces, via 06 218 721 62.

Belangstelling? Solliciteer dan gauw! 

Jouw motivatie en cv ontvangen we graag via de ‘solliciteren’-knop. 

We hebben ervoor gekozen om deze vacature doorlopend uit te zetten, totdat we de juiste matches hebben gevonden. Na jouw sollicitatie hoor je op korte termijn van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid.