1 apr. 2026 (21 dagen geleden)
2 Enthousiaste ambulant begeleiders gezocht voor 24 uur per week
We zoeken meerdere nieuwe collega's wegens uitbreiding van onze caseload!
de Zorgerije
- Vacaturetype :
- Reguliere vacature
- Salaris :
- schaal 6 o.b.v. 36 uur – salaris wordt naar rato berekend voor 24 uur en de trede naar ervaring
- Aantal uren :
- 24 uur per week
- Niveaus :
- Niveau 4, MBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
- Locatie :
- Hoogeveen
- Startdatum :
- Zo snel mogelijk
- Sluitingsdatum :
- 1 mei 2026 (nog 8 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Ambulant begeleider
- Functiegroep :
- Begeleider
- CAO :
- Sociaal Werk
Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden zijn we op zoek naar een nieuwe collega ambulant begeleider (MBO 4) voor 24 uur per week. De Zorgerije biedt ambulante begeleiding aan mensen vanaf 18 jaar met een hulpvraag vanuit de Wmo, Wlz en Forensische Zorg. Onze cliënten hebben te maken met psychiatrische problematiek, verslaving, schulden, een verstandelijke beperking en/of multiproblematiek. Wij geloven dat ieder mens uniek is – ongeacht zijn of haar achtergrond, diagnose of levensverhaal. In Hoogeveen hebben we daarnaast onze dagbestedingslocatie De Turferije, waar deelnemers drie dagen per week terecht kunnen voor een zinvolle daginvulling. Binnen deze locatie hebben we ook een gezellig cadeauwinkeltje waar zelfgemaakte producten worden verkocht. Onze cliënten wonen zelfstandig en ontvangen begeleiding thuis. Ambulante begeleiding is voor hen een belangrijke schakel tussen het dagelijks leven en de maatschappij. Wij geloven in eigen kracht, zelfredzaamheid en regie over het eigen leven. Onze begeleiding sluit aan bij de doelen en wensen van de cliënt, met oog voor samenwerking met het netwerk en andere betrokken instanties.
Jouw rol als Ambulant Begeleider (24 uur per week)
Als ambulant begeleider werk je zelfstandig, maar nooit alleen. Jij:
- Bezoekt cliënten in hun thuissituatie
- Werkt samen met de cliënt aan een zorgplan dat regelmatig geëvalueerd wordt
- Biedt ondersteuning op diverse leefgebieden (zoals financiën, administratie, sociale contacten, en het leggen van verbinding met instanties)
- Bent het eerste aanspreekpunt voor je cliënten
- Plant zelf je afspraken en beheert je caseload
- Draagt zorg voor tijdige administratie en rapportages
- Werkt nauw samen met een collega in de begeleiding van cliënten
Must-haves voor onze nieuwe collega:
- Een afgeronde agogische MBO 4-opleiding (SPW, SAW of Maatschappelijke Zorg)
- Minimaal 2 jaar ervaring in het ambulant begeleiden van cliënten
- Flexibiliteit en de bereidheid om bij te springen bij ziekte of vakantie van collega’s
- Zelfstandig kunnen werken maar, ook kunnen samenwerken
- Ervaring met het opstellen van zorgplannen en bewaken van cliëntendossier
- Goede taalvaardigheden en correcte rapportages kunnen schrijven
- In het bezit zijn van een geldig schakelrijbewijs
- Woonachtig maximaal 30 minuten rijden van Hoogeveen
Pre’s (niet verplicht, wel tof wanneer je dit mee neemt):
- Kennis van de Presentiebenadering
- Ervaring met de forensische doelgroep
- Ervaring met Zilliz en/of ONS
- In het bezit van een EHBO/BHV-certificaat
Wat bieden we jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €2.805 en €4.188 (CAO Sociaal Werk, schaal 6, o.b.v. 36 uur – salaris wordt naar rato berekend voor 24 uur, trede naar gelang werkervaring)
- Reiskostenvergoeding, ook als je in Hoogeveen woont
- Na 1 jaar in dienst en bij goed functioneren een vast contract
- Eindejaarsuitkering van 8,3% (volledige 13e maand)
- Vakantietoeslag van 8%
- Pensioenopbouw via PFZW
- Betaald verlof op nationale feestdagen
- Drie weken aaneengesloten zomervakantie
- Een aantrekkelijk individueel keuzebudget (opleidingsbudget, mogelijkheid tot extra verlof kunnen kopen)
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen
- Leuke personeelsuitjes, dankzij een actieve activiteitencommissie
- Werken binnen kantoortijden (08:00 – 18:00) – dus geen onregelmatige diensten
Solliciteer nu door je motivatiebrief en c.v. te sturen, voorzien van een correct e-mailadres.
In het kader van de Vergewisplicht vragen we je om een referent op te geven die wij mogen benaderen als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Gesprekken worden vrijwel direct ingepland.
Is er een klik? Dan start jij uiterlijk 1 mei 2026 als onze nieuwe collega!
Let op: bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten daarvan nemen wij voor onze rekening.
Acquisitie stellen wij niet op prijs, we werven graag zelf onze nieuwe collega's.
Arbeidsvoorwaarden
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Zorgverzekering