Medewerker Veilig Thuis - Triage

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van Medewerker Veilig Thuis Triage. In deze rol staat het adviseren en onderzoeken van vermoedens van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling centraal. Het doel is om het geweld te stoppen, de veiligheid te herstellen en passende hulpverlening op gang te brengen.

Binnen Veilig Thuis Groningen (VTG) werken we met een triage- en onderzoeksteam. Team onderzoek verricht onderzoek naar binnengekomen meldingen van (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling. Op basis van de verzamelde informatie stelt het team een plan van aanpak op. Het team bezoekt gezinnen of huishoudens naar aanleiding van een melding en verzamelt actief aanvullende informatie bij betrokken professionals en instellingen, indien nodig ook zonder toestemming van het gezin of huishouden. 

Het triageteam richt zich op het geven van advies, het aannemen van meldingen en het verrijken en beoordelen van deze meldingen. Op basis hiervan wordt bepaald welke vervolgstappen nodig zijn om de veiligheid van betrokkenen te waarborgen. Jij zal werkzaam zijn binnen het triageteam en een belangrijke rol spelen in het zorgvuldig beoordelen van signalen en het in gang zetten van passende vervolgstappen.

Wat ga je doen?

Je geeft advies aan betrokkenen met als doel vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling bespreekbaar te maken en biedt daarbij coaching aan degene die ondersteuning vraagt. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt bij signalen of vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling.

Verder verrijk en beoordeel je zorgmeldingen, bijvoorbeeld afkomstig van de politie, en werk je waar nodig samen met een vertrouwensarts en/of gedragswetenschapper. Ook ondersteun je externe beroepskrachten, professionals en omstanders bij verschillende vraagstukken rondom huiselijk geweld en kindermishandeling. Daarbij zorg je voor een zorgvuldige verslaglegging en rapportage en draag je, wanneer dat noodzakelijk is, de casus over aan de juiste partij.

Wie zijn wij?

Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen (JBN & VTG) treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie.

Bij Jeugdbescherming Noord voeren wij door de kinderrechter opgelegde maatregelen op het gebied van jeugdbescherming uit. Onze jeugdbeschermers zorgen ervoor dat de juiste hulp voor gezinnen wordt ingezet en monitoren het hele proces. Dat doen wij vanuit onze missie dat alle kinderen en jongeren het recht hebben om positief en veilig op te groeien.

In de provincie Groningen zijn we met Veilig Thuis Groningen het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling & ouderenmishandeling. Onze professionals werken daarbij nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling en huiselijk geweld te stoppen. Bij JBN & VTG werken 260 gedreven professionals. Het werk is dynamisch en afwisselend, en collega’s staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Ben jij onze nieuwe medewerker Veilig Thuis en herken jij je in dit profiel? Jij:

• beschikt over een relevante HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work);
• bent SKJ geregistreerd, vermeld dit ook in je cv;
• hebt kennis van relevante elementen uit de verschillende vakgebieden: huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling;
• hebt een flexibele en proactieve houding;
• hebt goede contactuele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• beschikt over een analytisch vermogen, integriteit, besluitvaardigheid en een grote mate van zorgvuldigheid;
• kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken;
• hebt het vermogen om goed om te gaan met weerstanden, agressie en grensoverschrijdend gedrag;
• bent omgevingsbewust en gericht op een goede samenwerking met ketenpartners;
• bent bereid om op basis van een rooster mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst.

Wat bieden wij?

• een salaris volgens schaal 10 van de CAO Jeugdzorg, met een bruto maandsalaris tussen €3.472,90 en €5.217,35, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• 8% vakantiegeld;
• pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km bij woon-werk verkeer en €0.39 per km bij dienstreizen;
• keuze uit trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw professionele-, maar ook persoonlijke ontwikkeling en doorlopend intervisie en werkbegeleiding;
• een gedegen inwerkprogramma en begeleiding, zodat je snel thuis bent in onze organisatie;
• een standplaats in Groningen;
• Aandacht voor jouw mentale welzijn met onder meer toegang tot OpenUp.

Overige informatie:

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de manager Veilig, Thuis Mariska Hörmann, bereikbaar via telefoonnummer: 050-5239239.

Meer informatie over Veilig thuis Groningen is te vinden op www.veiligthuisgroningen.nl.

Solliciteren?

Ben jij enthousiast en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv via sollicitatie@jbnoord.nl voor 27 april. De brievenselectie vindt plaats op 29 april en op 4 mei vinden de sollicitatiegesprekken plaats dus houdt deze datum alvast vrij. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis hanteert een actief referentiebeleid.

We kijken er naar uit om nader kennis met je te maken!