Medewerker Veilig Thuis - Onderzoek

Medewerker Veilig Thuis - Onderzoek
32 uur per week

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega, Medewerker Veilig Thuis. In deze functie staat het adviseren en onderzoeken van vermoedens van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling centraal. Daarbij is het doel het geweld te stoppen en hulpverlening op gang te brengen.

VTG heeft een triage- en een onderzoeksteam. Het triage team richt zich op het geven van adviezen, het aannemen van meldingen en het verrijken en beoordelen van de melding; wel of geen onderzoek door VTG. Als er onderzoek volgt door VTG, dan wordt dit uitgevoerd door het onderzoeksteam.

De nieuwe collega die wij zoeken zal onderdeel worden van het team onderzoek.

Wat ga je doen als Medewerker Veilig Thuis - Onderzoek? 

Als Medewerker Veilig Thuis in het team onderzoek, doe jij onderzoek naar de binnengekomen meldingen. 

In het kader van het onderzoek, bezoek je het gezin of huishouden naar aanleiding van de melding. Je verzamelt actief benodigde informatie van betrokken professionals/instellingen bij het gezin/ systeem, eventueel zonder toestemming van het gezin of huishouden. Ook heb je, indien betrokken, contact met het betreffende lokale veld voor afstemming en overleg.

Je intervenieert in crisissituaties en zorgt dat alle betrokkenen veilig zijn. Indien het lokale veld reeds betrokken is, gebeurt dit in samenwerking met het lokale veld.

Wanneer het onderzoek huiselijk geweld/kindermishandeling bevestigt en het gezin blijk geeft van inzicht, dan wordt de casus overgedragen aan het lokale veld/lopende hulpverlening. Lukt het niet het huiselijk geweld/kindermishandeling te stoppen wegens gebrek aan medewerking/inzicht van het gezin/de personen, dan wordt, in overleg met de gedragswetenschapper, een Verzoek Tot Onderzoek opgesteld en ingediend bij de Raad voor de Kinderbescherming.

In deze functie registreer jij jouw werkzaamheden, je draagt zorg voor verslaglegging en voor het opstellen van rapportages.

Waar ga je werken?
Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen (JBN & VTG) treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie.

Bij Jeugdbescherming Noord voeren wij door de kinderrechter opgelegde maatregelen op het gebied van jeugdbescherming uit. Onze jeugdbeschermers zorgen ervoor dat de juiste hulp voor gezinnen wordt ingezet en monitoren het hele proces. Dat doen wij vanuit onze missie dat alle kinderen en jongeren het recht hebben om positief en veilig op te groeien.

In de provincie Groningen zijn we met Veilig Thuis Groningen het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling & ouderenmishandeling. Onze professionals werken daarbij nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling en huiselijk geweld te stoppen. Bij JBN & VTG werken 260 gedreven professionals. Het werk is dynamisch en afwisselend, en collega’s staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Voldoe jij aan onderstaand profiel? 

• Jij beschikt over een relevante HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work);
• Jij bent geregistreerd in het register van Jeugdzorgwerkers (SKJ) – (vermeld dit ook in je cv);
• Jij hebt kennis van relevante elementen uit de verschillende vakgebieden: huiselijk geweld, kindermishandeling en oudermishandeling;
• Jij bent een flexibele en proactieve persoonlijkheid;
• Jij hebt goede contactuele (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden;
• Jij beschikt over een analytisch vermogen, integriteit, besluitvaardigheid en een grote mate van zorgvuldigheid;
• Jij kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken;
• Jij hebt het vermogen om te gaan met weerstand, agressie en grensoverschrijdend gedrag;
• Jij bent gericht op een goede samenwerking met ketenpartners;
• Jij bent bereid om op basis van een rooster mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst.

Wat bieden we jou?

• Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Jeugdzorg, met een bruto maandsalaris tussen €3.472,90 en €5.217,35, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 8% vakantiegeld, een goede reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Keuze uit trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw professionele, maar ook persoonlijke ontwikkeling;
• Een gedegen inwerkprogramma en begeleiding, zodat je snel thuis bent in onze organisatie;
• Een standplaats in Groningen;
• Veel vrijheid om je werkzaamheden in te richten en een goede werk/privébalans te creëren;
• Aandacht voor jouw mentale welzijn met onder meer toegang tot OpenUp.

Overige informatie:

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de teammanager Veilig Thuis Majorie van Breukelen, bereikbaar via telefoonnummer: +316 53694914.

Meer informatie over Veilig thuis Groningen is te vinden op www.veiligthuisgroningen.nl.

Solliciteren?

Ben jij nieuwsgierig geworden naar de functie, voldoe je aan het profiel en heb je een geldige beroepsregistratie? We zien graag je motivatiebrief en CV tegemoet via sollicitatie@jbnoord.nl voor 11 mei 2026 o.v.v. Medewerker Veilig Thuis – Onderzoek.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 21 mei 2026.