Schoolmaatschappelijk werker

Cadanz Welzijn is een actieve en ondernemende organisatie voor sociaal werk in de gemeente Eemsdelta in het noordoosten van de provincie Groningen. Wij werken in Eemsdelta aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen en een bijdrage levert, omdat ieder mens telt. 

Vanuit deze missie ondersteunen wij inwoners zowel individueel als groepsgewijs bij hun (hulp)vragen. Daarbij is het uitgangspunt altijd wat mensen zelf willen en kunnen, alleen én samen.

Cadanz Welzijn zoekt een

Schoolmaatschappelijk werker

Informatie over de functie

Je gaat aan de slag bij verschillende scholen/kindcentra en kinderopvanglocaties. Hier stimuleer je de sociaal-emotionele ontwikkeling en het zelfstandig functioneren van leerlingen. Dit doe je door de leerlingen individueel te begeleiden of door medewerkers op school handreikingen te geven. 

Je maakt in deze functie deel uit van het team Opvoeden en Opgroeien van Cadanz Welzijn. 

Belangrijkste taken:

• snelle en kortdurende hulpverlening (± 5 gesprekken) en eventueel het gericht inzetten van andere preventieve, voorliggende voorzieningen ter voorkoming van inzet specialistische jeugdhulp;
• toegankelijke vraagbaak en luisterend oor voor leerlingen en medewerkers van de scholen;
• nauw contact onderhouden met gebiedsteams Cadanz Welzijn voor efficiënte doorverwijzing naar andere voorliggende voorzieningen;
• afstemmen met- en verwijzen naar relevante samenwerkingspartners.

Benodigde competenties en kenmerken:

• methodisch werken;
• resultaat en oplossingsgericht.;
• samenwerken;
• communicatief;
• innovatieve houding om de functie en werkwijze vorm te geven;
• sociale vaardigheid, daadkracht en inlevingsvermogen voor het onderhouden van (intensieve) contacten met de doelgroep, diens leefomgeving en in- en externe netwerken;
• beheersing van conflictsituaties; 
• analytisch vermogen voor het verhelderen van de wensen, behoeften, ambities, problemen en kansen van kinderen, leerlingen, ouders en teamleden en de eigen rol als dienstverlener hierbinnen inschatten;
• integriteit voor het respectvol behandelen van de doelgroep en het zorgvuldig omgaan met hun gegevens;
• stressbestendigheid, flexibiliteit en improvisatievermogen vereist in crisissituaties;
• expertise op het gebied van jeugdhulp. 

Wij zoeken iemand met:

• een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van sociaal werk, bij voorkeur Social Work;
• relevante werkervaring;
• kennis van werken met kinderen, hun ouders en scholen;
• kennis van de sociale kaart, maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek in de regio;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• affiniteit met ouders, kinderen, jeugdigen, opgroeien en opvoeden;
• zicht op en handelingsbekwaamheid bij achterliggende sociaal-emotionele en ontwikkelingsproblemen van kinderen en/of opvoed- en ondersteuningsvragen van ouders;
• reflecterend vermogen;
• visie op zelf- en samenredzaamheid van inwoners;
• de instelling tot samenwerking en de capaciteiten om een goed netwerk op te bouwen.

Wij bieden:

• een aanstelling van 1 jaar bij Cadanz Welzijn met de intentie tot verlenging;
• collegiale ondersteuning, intervisie en casusbespreking;
• werktijden in overleg;
• reiskosten voor woon- werkverkeer en dienstreizen;
• salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8 (afhankelijk van opleiding en ervaring) minimaal € 3.319,- en maximaal € 5.040,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Cadanz Welzijn is aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

Informatie en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marieke van Rossum, leidinggevende, maandag, dinsdag en donderdag via telefoonnummer 06-10125534 of Carmen Akollo, team Opvoeden en Opgroeien, maandag, dinsdag en woensdag via telefoonnummer 06-55680838. Graag lezen we in een motivatiebrief of op een andere wijze waarom jij degene bent die we voor deze functie zoeken. Mail deze samen met je CV voor 4 mei 2026 naar werken@cadanzwelzijn.nl, o.v.v. Schoolmaatschappelijk werk. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 7 mei in de ochtend of op dinsdag 12 mei. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.