Adviseur Mens & Organisatie

Bouw mee aan een organisatie waar mensen het verschil maken

Bij Stichting Effect geloven we dat goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Wij zijn een jonge, ambitieuze organisatie in de ambulante begeleiding, waar vertrouwen, eigenaarschap en de menselijke maat centraal staan.

Daarom zoeken wij een adviseur mens & organisatie die energie krijgt van het versterken van mensen én teams. Iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk – en die samen met ons wil bouwen aan duurzame inzetbaarheid, werkplezier en ontwikkeling.

Of je nu een nieuwsgierige professional bent die wil groeien, of een ervaren adviseur die zijn of haar stempel wil drukken: je bent welkom!

Wat ga je doen?

Je beweegt je op het snijvlak van mens, organisatie en ontwikkeling. Je werkt zowel tactisch als operationeel en bent een belangrijke sparringpartner voor directie en andere collega’s.

Jouw rol in de praktijk:

• Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid
• Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van beleid gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
• Signaleren van trends (bijv. verzuim, werkdruk) en vertalen naar concrete acties
• Initiëren van interventies die bijdragen aan werkplezier en gezondheid
• Begeleiden en verbeteren van ontwikkelgesprekken
• Stimuleren van loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit
• Meedenken over talentontwikkeling en toekomstgericht personeelsbeleid
• Adviseren van bestuur/ directie over HR-vraagstukken en personele ontwikkelingen
• Vertalen van organisatiedoelen naar HR-beleid en praktische toepassingen
• Bijdragen aan een lerende, zelforganiserende organisatiecultuur
• Toepassen en doorontwikkelen van HR-beleid
• Ondersteunen bij casuïstiek (verzuim, functioneren, inzetbaarheid)
• Zorgen dat beleid leeft en werkt in de praktijk
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en het aantrekken van nieuwe collega’s
• Bijdragen aan een sterk werkgeverschap en een herkenbare identiteit
• Ontwikkeling & loopbaan
• Advisering & organisatieontwikkeling
• Beleid & uitvoering
• Arbeidsmarkt & positionering

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Je krijgt ruimte om te bouwen in een organisatie die volop in ontwikkeling is
• Je werkt dichtbij de praktijk én hebt invloed op strategisch niveau
• Je draagt direct bij aan de kwaliteit van zorg via de ontwikkeling van medewerkers
• Je komt terecht in een organisatie waar vertrouwen en autonomie centraal staan

Wie ben jij?

We zoeken geen “type”, maar een houding. Iemand die past bij onze visie op mensgericht werken.

✔ Je schakelt makkelijk tussen denken en doen
✔ Je bent nieuwsgierig, reflectief en durft te vernieuwen
✔ Je hebt oog voor zowel mens als organisatiebelang
✔ Je communiceert helder en verbindend
✔ Je neemt initiatief en voelt eigenaarschap

En verder:

• Je hebt een relevante opleiding (HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar)
• Ervaring is welkom, maar motivatie en leervermogen vinden we minstens zo belangrijk
• Je voelt je thuis in een dynamische, ontwikkelgerichte organisatie

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie binnen een mensgerichte organisatie
• Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en initiatief
• Flexibiliteit in uren en werkindeling
• Een informele, betrokken werkomgeving
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO (inschaling afhankelijk van ervaring)

Tot slot

Bij Stichting Effect draait het om mensen. Niet alleen onze cliënten, maar juist ook onze collega’s.
Wil jij bijdragen aan een organisatie waar ontwikkeling, vertrouwen en werkplezier centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.

Deze functie wordt zowel in als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid zal onze voorkeur gaan naar een interne kandidaat.