Jeugdzorgwerker kleinschalige woonvoorziening - Leeuwarden

Jeugdhulp Friesland
- Vacaturetype :
- Reguliere vacature
- Salaris :
- 8
- Aantal uren :
- 28 uur per week
- Niveau :
- HBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd met kans op verlenging
- Locatie :
- Leeuwarden
- Startdatum :
- Zo snel mogelijk
- Sluitingsdatum :
- 11 mei 2026 (nog 20 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Jeugdzorgwerker C Residentieel
- Functiegroep :
- Sociaal pedagogisch
- CAO :
- jeugdzorg
INTERNE EN EXTERNE OPROEP
Vacaturenummer 2026-23
Wil jij werken in de jeugdzorg en jongeren begeleiden binnen een kleinschalige woonvoorziening waar je bijdraagt aan een veilige, stabiele en toekomstgerichte omgeving? Als jeugdzorgwerker maak jij dagelijks het verschil voor deze jongeren. Je ondersteunt ze intensief, hebt een groot hart en je toont lef. Voor onze kleinschalige locatie in Leeuwarden, binnen team Hector Treub, zoeken we een nieuwe collega!
Jeugdzorgwerker kleinschalige woonvoorziening - Leeuwarden
28 uur per week (meer uren in overleg bespreekbaar)
Wie zijn wij?
Jeugdhulp Friesland biedt specialistische hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen met complexe en meervoudige problematiek. We werken vanuit aandachtvolle zorg, geloven in nabijheid en zien het netwerk van jongeren als een belangrijke partner. Onze residentiële voorzieningen zijn kleinschalig, overzichtelijk en gericht op veilige ontwikkeling richting zelfstandigheid.
Wat ga je doen?
Als jeugdzorgwerker begeleid en behandel je jongeren met gedrags-, ontwikkelings- en/of psychiatrische problematiek. Je werkt methodisch, planmatig en met gevoel voor wat er op dat moment nodig is.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het begeleiden en behandelen van jongeren volgens het hulpverleningsplan;
- Het creëren van een stabiel en voorspelbaar leefklimaat;
- Intensieve samenwerking met ouders, scholen en andere betrokken professionals;
- Het organiseren van dagelijkse activiteiten en structuur binnen de groep;
- Rapporteren, signaleren en bijstellen waar nodig;
- Werken in onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten (toeslagen conform CAO Jeugdzorg).
Jouw team
Je komt terecht in een enthousiast en multidisciplinair team met onder andere jeugdzorgwerkers, een gedragswetenschapper en een teamleider. Per locatie werk je met maximaal zes jongeren, waardoor je echt tijd hebt voor persoonlijke aandacht. Je collega’s staan je klaar en er is veel ruimte voor overleg, reflectie en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wie ben jij?
Wij zoeken een jeugdzorgprofessional die stevig in zijn/haar schoenen staat en vanuit nieuwsgierigheid en betrokkenheid naar jongeren kijkt. Jij herkent jezelf in:
- Leergierig, stressbestendig en je kunt snel schakelen;
- Nieuwsgierig, betrouwbaar en betrokken, ook wanneer situaties ingewikkeld of intensief zijn;
- Je hebt een hbo-diploma op zak of rondt je opleiding in 2026 af, en je beschikt over een SKJ-registratie of kunt je op korte termijn registreren;
- Heb je al ervaring met jongeren met gedrags- en psychiatrische problematiek? Dat maakt jouw sollicitatie nog interessanter.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract voor 28 uur per week (uren zijn in overleg bespreekbaar) met de intentie tot verlenging;
- Een salaris conform de cao Jeugdzorg schaal 8 op basis van je werkervaring (Jeugdzorgwerker C) € 3.055,29- € 4.537,08 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Interessante trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling via onze Jeugdhulp Academie;
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 cent per kilometer;
- Je neemt deel aan het pensioenfonds PFZW, zodat je pensioen goed geregeld is.
Ben je geïnteresseerd?
Reageren kan via www.jeugdhulpfriesland.nl/vacatures tot en met 10 mei 2026 via www.jeugdhulpfriesland.nl/vacatures. Wil je eerst meer informatie? Je kunt telefonisch contact opnemen met Aukje Ringersma (teamleider) via 06-49493116. Zij beantwoordt graag al je vragen tot en met 24 april! Van 27 april t/m 8 mei is Moustafa Youfi (teamleider) beschikbaar voor vragen via 06-49493027.
Hoe ziet de procedure eruit?
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 20 mei 2026. Bij een wederzijdse match plannen we graag een tweede gesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.