Kwaliteitsverpleegkundige

20-24 uur per week | Vries

Zie jij waar het beter kan – én weet je dat te vertalen naar concrete verbeteringen in de kwaliteit van zorg en welzijn? Dan maken we graag kennis met jou.

Bij Kornoeljehof zoeken we een ervaren kwaliteitsverpleegkundige met een scherpe, analytische blik. Iemand die het geheel overziet en verbeteringen echt in beweging krijgt.

Wat ga je doen?
Jouw uitdaging is het continu monitoren en verbeteren van de kwaliteit van zorg en welzijn. Je jaagt het kwaliteitsdenken aan en stelt steeds de vraag: kan het nóg beter – en hoe dan?

Richting je collega’s vervul je een coördinerende en coachende rol. Je inspireert en enthousiasmeert hen om continu te kijken hoe we de zorg nog beter kunnen verlenen. Je zorgt dat verbeteringen niet op papier blijven, maar ook echt worden doorgevoerd en geborgd.

Je:

• kijkt wat er speelt op de locatie en gebruikt data (zoals MIC-meldingen, WZD, audits en inzichten rondom hygiëne en zorgtechnologie) om verbanden te leggen en te bepalen waar de aandacht naartoe moet;
• vertaalt wat je ziet naar concrete plannen van aanpak en zorgt dat die ook echt hun plek krijgen in de praktijk (PDCA);
• zet audits op, voert ze uit en zorgt dat de uitkomsten leiden tot zichtbare verbeteringen;
• neemt collega’s mee in hoe we werken, deelt kennis en zorgt dat wat we afspreken ook echt wordt toegepast;
• coördineert scholingen rondom verpleegtechnische handelingen (in afstemming met de BIG-toetser), zodat collega’s bevoegd en bekwaam blijven;
• signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingen, waarbij je de manager Welzijn en Zorg adviseert.

Je doet dit samen met een kwaliteitsverpleegkundige in opleiding en schakelt actief met de manager Welzijn en Zorg.

Wie ben jij?

• Je hebt een scherpe, analytische blik en overziet wat er speelt. Je weet snel waar het beter kan en waar de prioriteiten liggen.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol, zoals kwaliteitsverpleegkundige of regieverpleegkundige.
• Je communiceert helder en geeft op een natuurlijke en prettige manier feedback aan collega’s.
• Je staat stevig in je schoenen, hebt lef, stelt vragen en durft signalen bespreekbaar te maken.
• Je hebt vakinhoudelijke kennis en weet collega’s mee te nemen in veranderingen en in het versterken van kwaliteit.
• Je hebt een hbo-V diploma, bent BIG-geregistreerd en bevoegd en bekwaam voor voorbehouden en risicovolle handelingen.

Waar ga je werken?
Kornoeljehof ligt aan de rand van het centrum van Vries, in een groene omgeving. Vanuit deze locatie zetten zo’n 170 collega’s en ruim 100 vrijwilligers zich in voor mensen met somatische zorgvragen en/of dementie. We vinden welzijn, eigen regie en kwaliteit van leven belangrijk. Dat betekent dat we kijken wat voor iemand belangrijk is, zodat bewoners hun leven zoveel mogelijk op hun eigen manier kunnen blijven leven.

Extra bijzonder: Kornoeljehof staat aan de vooravond van een circulaire nieuwbouw. Daarmee bouwen we aan een duurzame en toekomstbestendige plek voor bewoners én medewerkers.

Wat bieden we jou?
Bij Interzorg staat de mens centraal. We lachen, leven en werken samen om onze cliënten te ondersteunen bij een fijn en eigen leven. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor elkaar en de toekomst. Of het nu gaat om duurzaam bouwen, bewust inkopen, of slimmer werken – samen maken we het verschil. Jouw werkgeluk vinden we belangrijk, want dat is voor iedereen anders. Daarom kijken we samen hoe jouw baan het beste bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een rol waarin je écht invloed hebt op de kwaliteit van zorg en welzijn.
• De ruimte om te bouwen, verbeteren en jouw visie op kwaliteit in de praktijk te brengen.
• Samenwerking met betrokken collega’s.
• Een dienstverband van 20 tot 24 uur per week, waarbij we de werkdagen in overleg bepalen.
• Salaris conform cao VVT, maximaal € 4.659,42 bruto per maand op fulltimebasis (FWG 50). Inschaling hangt af van jouw kennis en ervaring. Per 1 juli 2026 stijgen de salarissen met 3,5%.
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding.
• Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.

Kom jij ons team versterken als kwaliteitsverpleegkundige? We zien je reactie graag tegemoet!

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Zaza Stekelenburg (Adviseur Mens en Organisatie) via 06-10871465 of z.stekelenburg@interzorg.nl (afwezig op woensdag en vrijdagmiddag).

Goed om te weten: voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

Ervaar jij een technisch probleem bij het online solliciteren, dan kan je mailen naar recruitment@interzorg.nl