Persoonlijk begeleider

Jij creëert een warme en veilige omgeving. Jij begeleidt onze cliënten naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid. Jij zorgt ervoor dat zij volwaardig mee kunnen doen in de samenleving. Wat jij belangrijk vindt? Nabijheid, gezelligheid, vertrouwen en een huiselijke sfeer. Wil jij een afwisselende en boeiende baan? Waar geen dag hetzelfde is?
Kom dan ons team versterken bij Soozijn!

Als persoonlijk begeleider bevorder je de zelfredzaamheid en stabiliteit van cliënten in hun thuissituatie. Het doel is dat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan het leven in hun woonomgeving. Met iedere cliënt stel je een zorgplan op en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan. Daarbij coördineer je de zorg rond cliënten en onderhoud je actief externe en interne contacten die voor de begeleiding van belang zijn. Waar nodig bied je praktische hulp. De basis voor je werk is de vertrouwensband die je opbouwt met cliënten. Verder beheer je de cliëntendossiers, registreer je en voer je de administratie.

Je bent werkzaam op onze woonzorgboerderij in Valthermond. Hier wordt begeleiding geboden aan maximaal 24 volwassenen met een verstandelijke beperking, psychosociale problematiek, zorg- en hulp mijdend gedrag en daarbij horende problematiek, zoals een verslaving. De bewonerspopulatie is divers qua leeftijd, achtergrond en zorgvraag. Begeleiding omvat zowel groepsbegeleiding als individuele begeleiding van bewoners. Je wordt onderdeel van een team van 18 collega’s dat bestaat uit meewerkend begeleiders, manager en ondersteuners op verschillende vakgebieden die allen werkzaam zijn op de locatie. Binnen Soozijn werken we met een zelfstandig team. We verwachten van onze medewerkers dat zij goed kunnen samenwerken en proactief en zelfstandig kunnen handelen.

• Minimaal een afgeronde relevante zorgopleiding niveau 4;
• Aantal jaren werkervaring in soortgelijke werkomgeving;
• Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden, psychosociale problematiek en verslavingsproblematiek;
• Grote mate van zelfstandigheid, eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Je kunt goed samenwerken, bent proactief en je kunt zelfstandig handelen (ook in crisissituaties);
• Een goede vertaalslag kunnen maken van zorgvisie en beleid naar de dagelijkse praktijk en deze over kunnen dragen aan collega’s;
• Je bent bereid om wisselende diensten te werken, uiterlijk tot 22.00 uur 's avonds. Slaapdienst valt hier niet onder;
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om gemiddeld om het weekend te werken.
• Je kent je eigen grenzen en geeft dit op een goede manier aan;
• Je kunt je goed inleven in de kwetsbare medemens, je hebt een hart voor hen en bent in staat een langdurige relatie met hen op te bouwen;
• Je beschikt over relativeringsvermogen en bent een doorzetter.

• Een goed salaris (afhankelijk van opleiding, ervaring en kundigheid)
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruim aanbod aan opleiding, training en coaching.
• Een afwisselende baan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een prettige werksfeer en fijne collega’s.
• Tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast dienstverband.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Iris Westerveld, algemeen manager, tijdens kantooruren te bereiken via telefoonnummer 085 - 071 22 07 of via de mail: i.westerveld@soozijn.nl

Geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar ons toe via i.westerveld@soozijn.nl. De gesprekken vinden na sluitingsdatum plaats. 

Om bij Soozijn in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring omtrent Gedrag verplicht en vergewisplicht IGJ van toepassing.  Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd/begeleid. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Nadere informatie over Soozijn: www.soozijn.nl.