Coördinator activiteiten & vrijwilligers (CAV)

Elke dag het verschil maken voor de mensen om je heen, dat is waar jouw hart sneller van gaat kloppen! Je doet dit met een positieve, proactieve houding en met liefdevolle aandacht voor de ander. Word jij hier enthousiast van? Kom dan bij Oosterlengte werken!

Aangenaam, wij zijn Oosterlengte

Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.

’t Hamrik is een verpleeghuis in het centrum van Nieuwolda. In ’t Hamrik zijn ook vele voorzieningen zoals een bibliotheek. Ook is er een vestiging van Biblionet en kunnen dorpsbewoners er heen om medicijnen op te halen. In ’t Hamrik ontvangt men passende ondersteuning, waarbij welzijn voorop staat. Dit doet men op twee afdelingen: Noord en Zuid. Naast de 2 afdelingen zijn er 4 huiskamers, waar ook alles gebeurt rondom het gezamenlijk eten en drinken van de bewoners.

Wat ga je doen?
Jij als Coördinator Activiteiten & Vrijwilligers (CAV) ziet als geen ander welke interesses en mogelijkheden onze bewoners hebben. Je helpt ze hieraan invulling te geven. Je coördineert en organiseert diverse activiteiten voor onze bewoners. En je enthousiasmeert en coacht het netwerk van de cliënt. In je rol werk je nauw samen met de zorg en de activiteiten zijn afgestemd op de mogelijkheden van de bewoners. De activiteiten kunnen zowel individueel als groepsgericht worden georganiseerd. Jij bent degene die kansen ziet, verbindt en creatief is om een gevarieerd aanbod aan activiteiten neer te zetten binnen ‘t Hamrik. 

Om de programma’s te kunnen uitvoeren werf en match je vrijwilligers. Je weet als geen ander hoe je deze groep bindt en boeit. Je coacht de vrijwilligers, zorgmedewerkers en naasten, zodat zij hun activiteiten zelfstandig kunnen uitvoeren. Je haalt buiten naar binnen en zorgt voor een optimale connectie met de omgeving. Je organiseert ontmoetingen en bent zichtbaar binnen en buiten de organisatie. Kortom je bent de creatieve, energieke persoon die we zoeken voor deze nieuwe functie

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een diploma op het gebied van welzijn en maatschappelijk zorg op minimaal niveau 4 Agogisch Werk of Social Work en hebt aantoonbare ervaring met onze doelgroep;
• Je vindt het prettig om zowel in teamverband als zelfstandig te functioneren, bent initiatiefrijk, flexibel, creatief en geduldig;
• Je hebt een goed inlevingsvermogen/ empathisch vermogen en staat sterk in je schoenen, houdt overzicht;
• Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en representatieve vaardigheden;
• In je werk ben je erop gericht mensen aan elkaar te verbinden en waar nodig te activeren. Je bent actief op zoek naar kansen om mensen op weg te helpen, waarin iedereen zichzelf mag zijn;
• Je bent in staat om te anticiperen op veranderingen en je benut waar nodig je professionele ruimte om tot resultaatgerichte oplossingen te komen. Je kan reflecteren op je eigen handelen en vraagt zo nodig hulp en biedt ondersteuning aan collega’s. 

Wat bieden wij je?
Werken bij Oosterlengte betekent dat je werkt in een organisatie waar naast hard werken ook gezelligheid een belangrijke rol speelt. Je weet waar je goed in bent en kunt zelfstandig werken. Als het nodig is, kan je altijd een collega om hulp vragen, zodat je jezelf blijft ontwikkelen. Verder ontvang je het volgende:

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 40 (min. €2.88,14  en max. €3.733,75 bij een 36-urige werkweek;
• Een functie voor 20 uren per week; 
• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen; 
• 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag; 
• Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;
• Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;
• Conform de VVT CAO  is er per 1-7-2026 een verhoging van 3,5% van toepassing.
• Laat van je horen!

Ben jij de CAV’er die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Je kan reageren t/m 11 mei via onze website.

Wil je eerst meer weten of kennis maken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Bianca Tulp, Regieverpleegkundige ’t Hamrik, op telefoonnummer 06-23464083.

Van 24 april t/m 10 mei kun je contact opnemen met Marja Scheper, op telefoonnummer 06-83998859.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure. 

Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.