Verpleegkundige met specialisatie Parkinson
24 uur per week | Stadskanaal

TSN Zorg
- Vacaturetype :
- Reguliere vacature
- Salaris :
- FWG 50: €3.471 - €4.659
- Aantal uren :
- 24 uur per week
- Niveau :
- HBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd met kans op verlenging
- Locatie :
- Stadskanaal
- Startdatum :
- In overleg
- Sluitingsdatum :
- 13 mei 2026 (nog 18 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Verpleegkundige met specialisatie Parkinson
- Functiegroep :
- Verpleegkundige
- CAO :
- cao VVT
Ben jij een gedreven hbo-verpleegkundige met expertise in de zorg voor cliënten met de ziekte van Parkinson? Ben je communicatief sterk en werk je graag zelfstandig en in samenwerking met anderen? Dan maken we graag kennis met jou!
TSN is op zoek naar een Verpleegkundige met specialisatie Parkinson voor de regio Oost-Groningen, voor 24 uur per week
Over de rol
Als Parkinson-Verpleegkundige begeleid je niet alleen cliënten, maar ook hun naasten zoals familieleden en partners. Je biedt mantelzorgondersteuning en werkt nauw samen met ketenzorgpartners om de best mogelijke zorg te garanderen. Je hebt een scherp oog voor het signaleren van knelpunten en zet, waar nodig, paramedici en hulpmiddelen in. Je zal ook een bijdrage leveren aan het in kaart brengen van alle Parkinsonpatiënten binnen TSN.
Wat breng jij mee?
Je hebt een clientgerichte houding en je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Hierdoor ben je in staat een luisterend oor te bieden aan de cliënten en te schakelen met mantelzorgers en samenwerkingspartners. Daarnaast heb jij ervaring met netwerken in de zorg. Je bent een zelfstandig verpleegkundige en flexibel ingesteld waardoor je goed tot je recht komt binnen een dynamische zorginstelling. Daarnaast herken jij je in het onderstaande profiel:
- Je beschikt over een diploma Verpleegkunde op hbo-niveau; een relevante post hbo-opleiding is een pré;
- Je hebt een geldige BIG-registratie;
- Je brengt aantoonbare kennis en/of ervaring mee met de ziekte van Parkinson;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt beschikking over een auto.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een innovatieve en dynamische organisatie waarbij zelfontwikkeling en eigen initiatief gestimuleerd en gewaardeerd worden. Wij bieden je de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de toekomst van onze zorg. Daarnaast kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op verlenging. De werkdagen stemmen we graag nader met je af;
- Salaris conform FWG 50 van de CAO VVT €3.471,- - €4.659,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling.
Meer informatie of direct reageren?
Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen? Mail gerust naar parkinson@tsnzorg.nl of laat je contactgegevens achter; wij nemen dan zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Solliciteren kan tot woensdag 13 mei. We kijken uit naar jouw reactie!
Direct reageren kan snel en eenvoudig via de solliciteer knop.
Over TSN
Ieder mens heeft recht op een zo lang mogelijk zelfstandig en waardevol leven in de vertrouwde thuisomgeving; daar staat TSN voor. En wanneer dit in de thuisomgeving niet meer lukt, bieden wij de mogelijkheid om te wonen met ondersteuning op onze woonzorglocaties. TSN is een betrouwbare zorgaanbieder met een sterke regionale focus en een stevige marktpositie in Noord-Nederland. TSN levert toekomstbestendige zorg. Beschikbaar, betaalbaar en duurzaam voor toekomstige generaties. Duurzaamheid van zorgprocessen en bedrijfsprocessen is ons uitgangspunt. We verlenen zorg in de regio's Groningen, Drenthe en Twente. We staan dicht bij onze cliënten, bewoners, medewerkers en sociale partners. Dit doen we samen met ruim 1700 medewerkers, verdeeld over drie woonzorglocaties en circa 80 wijkteams en specialistische teams. Daarnaast werken we nauw samen met mantelzorgers, vrijwilligers en andere hulpverleners. TSN innoveert en speelt in op veranderingen op meerdere fronten: door de binding met haar medewerkers, een integrale aanpak voor zorg en welzijn, het bieden van de juiste zorg op de juiste plek, het realiseren van kwalitatieve groei én door koploper te zijn in de digitalisering van de zorg.
Navraag bij de IGJ (Inspectie Gezondheidszorg en Jeugdzorg) en een geldig Verklaring omtrent gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.


