Gedragswetenschapper Crisisinterventie

Wil jij er zijn op de momenten dat het er écht toe doet? Wanneer het voor jongeren en gezinnen even niet meer lukt, ben jij degene die overzicht brengt, richting geeft en samen met collega’s zoekt naar wat wél helpt. Als gedragswetenschapper in het team Crisisinterventie in Drachten werk je met jongeren die uit een gezin komen waar de veiligheid onder druk staat en snel handelen nodig is. Ben jij onze nieuwe collega?

GEDRAGSWETENSCHAPPER CRISISINTERVENTIE
voor 20 tot 32 uur per week (in overleg bespreekbaar)

Jeugdhulp Friesland biedt specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen in Friesland. Dat doen we samen met ouders, partners en de omgeving van de jeugdige. Wij geloven dat duurzame verandering alleen ontstaat in samenwerking en met oog voor de context. Binnen de Crisisinterventie werken we vanuit vertrouwen, professionaliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid. We handelen snel als het nodig is, maar verliezen het verhaal achter het gedrag nooit uit het oog.

Je wordt onderdeel van een betrokken en deskundig team binnen Crisisinterventie. Een team waarin samenwerking vanzelfsprekend is en waar ruimte is om te reflecteren, te leren en elkaar scherp te houden. We werken intensief samen met Ambulante Spoedhulp, waardoor je snel schakelt en samen verantwoordelijkheid draagt. De lijnen zijn kort. Er is ruimte voor jouw expertise en voor jouw manier van werken. We weten dat dit werk impact heeft en vinden het belangrijk dat je je gesteund voelt door collega’s.

Als gedragswetenschapper ben je een vast aanspreekpunt voor collega’s binnen de Crisisinterventie, een 24‑uursvoorziening voor jongeren van 12 tot 18 jaar. De hulpverlening is intensief en kortdurend (maximaal 21 dagen). Samen met collega’s van Crisisinterventie en Ambulante Spoedhulp werk je aan het herstellen van veiligheid in situaties waarin de spanning hoog kan oplopen. Je helpt crises om te buigen richting stabilisatie en, waar mogelijk, terugkeer naar huis. Daarbij draag je bij aan een verantwoord leefklimaat met aandacht voor co‑regulatie, herstellende ervaringen en betrouwbare hulpverlening. Je brengt behandelinhoudelijke stevigheid met je mee, houdt overzicht in complexe situaties en ondersteunt het team bij het maken van professionele afwegingen. Je werkt onder andere volgens het Sociaal Competentie Model, oplossingsgericht werken en NVR (geweldloos verzet).

Concreet ga je aan de slag met het:

• inhoudelijk aansturen en ondersteunen van hulpverleners bij doelen en voortgang;
• versterken van de deskundigheid binnen het team via casuïstiek en vakinhoudelijke ondersteuning;
• opstellen van verklarende analyses en vertalen hiervan naar passend handelen;
• bijdragen aan de inhoudelijke doorontwikkeling van de afdeling;
• onderhouden van contacten met externe partners.

Je werkt voornamelijk binnen het crisiscluster, met de mogelijkheid om ook breder binnen de organisatie inzetbaar te zijn. Flexibiliteit en soepel schakelen tussen afdelingen zijn daarbij belangrijk.

• Een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek of psychologie;
• SKJ-registratie en de basisaantekening diagnostiek;
• Ervaring of affiniteit met crisis, veiligheid en complexe gezinssystemen;
• Rust, reflectievermogen en stevigheid in uitdagende situaties;
• De wens om samen te werken en collega’s inhoudelijk te ondersteunen.

• Een jaarcontract voor 20 tot 32 uur per week (in overleg bespreekbaar, afhankelijk van wat bij jou past), met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid voort te zetten;
• Een salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 11 (master): € 4.119,02 tot € 6.224,38 bruto per maand bij een 36‑urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• 25 verlofdagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving, met volop ruimte om je verder te ontwikkelen als professional en als persoon;
• Structurele werkbegeleiding en intervisie, en waar passend supervisie;
• Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling via de Jeugdhulp Academie.

We nodigen je van harte uit om op deze vacature te reageren. Dit kan tot en met 10 mei 2026 via www.jeugdhulpfriesland.nl/vacatures. 
Wil je eerst meer informatie? Dan kan je telefonisch contact opnemen met Marrit Mooibroek-Tuma (Manager Behandelzaken, tel: 06-49493009). Zij beantwoordt graag al je vragen! 

Er vindt in ieder geval één gesprek plaats. Bij een wederzijdse match bespreken we graag de arbeidsvoorwaarden met elkaar in een tweede gesprek en nemen we je graag mee in de medewerkersreis bij Jeugdhulp Friesland. 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.